2019年7月に大阪支社を開設し、 現在は2名の経営コンサルタントと1名のスタッフが活躍しています。 当社のミッションは「日本の中小・ベンチャー企業の社長を元気にすること」。 関西には60万社以上の企業があり、そのうち99％以上が中小企業です。 伝統ある素晴らしいものづくりの技術やノウハウ、優れたサービスを持つ企業は関西に数多くあります。 そんな関西の企業を活性化したい、関西を元気にしたい方は大歓迎です！ ■主な仕事内容 中小・ベンチャー企業の社長の悩みのほとんどは「ヒト」。 そのため、まずは企業の組織改革を中心にコンサルティングを行って頂きます。 企業の方向性やビジョン、管理職や部下のマネジメント、人事評価制度など ヒト・組織に関連する課題は数多くあります。 関西の中小・ベンチャー企業の社長と本気で向き合い、 課題解決を通じて、魅力的な企業づくりを支援していく仕事です。 ■入社後のサポート 入社後の数か月間は、社長や取締役、シニアコンサルタントとともに 東京本社にてコンサルティングノウハウを体系的に学んでいただきます。 社内でのケーススタディ勉強会の開催やノウハウが体系化された経営百科事典、 成長支援の仕組みを数多く整備しており、 業種・職種未経験の方でも、ひとりひとりの成長スピードにあわせてゼロから丁寧に指導いたします。 ■こんな人と働きたい ・関西が好き、関西の企業へ貢献したい方 ・企業経営に深く携わる仕事がしたい方 ・創業や事業の立ち上げに興味がある方 ・問題解決をするための努力を惜しまない方 ■当社ならではの働く魅力・やりがい 大手コンサルティングファームの場合、 経営コンサルタントとして企業支援を行うには5年以上が必要だと言われます。 しかし、当社は従業員20名弱の小さなコンサルティング会社。 大阪支社に配属後、あなたには上司の同行やサポートを受けながら 積極的に企業訪問・支援を行って頂き、大阪支社拡大の一端を担って頂きます。 そのため、他のコンサルティング会社では決して経験できない 圧倒的な成長・スキル・経験を得られます。 付け焼刃ではない、本物のコンサルティング知識と経験を培い 関西の中小・ベンチャー企業の社長、社員の皆様を元気にするために ぜひ一緒に働きませんか？ コンサルティングの知識や経験は一切問いません。 あなたからの応募をお待ちしております！