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Internship
インスタ×採用の新常識をつくる
on 2019-05-05 538 views

インスタ×採用の新常識をつくる!東証一部上場の社内ベンチャーでインターン!

丸の内マーケティング大学

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  • 早稲田大学商学部5年生。

    2社の国内長期インターンを経験後、休学し、インド最大のIT都市バンガロールにある語学学校でマーケターとして半年間従事した。
    帰国後の職を探す中でHR Forceに出会い、HR業界における採用の可能性とインドでの面接を当たり前のように受け入れてくれる懐の大きさに魅力を感じてジョイン。
    PR担当としてサービスサイトの設計に関わったのち、現在は新規事業を担う社長室室長(人事により任命w)兼メディアマネージャーとして5名のメンバーと共にU29向けメディア「キャリア道場」を担当する。

    サイバーエージェント選抜インターンDRAFT4期生。

  • NAIST修了後、最大手自動車会社の推薦を辞退して船井総合研究所に入社。新入社員代表挨拶からはじまり、初年度新人優秀賞を獲得。同期最速で昇格した。経営コンサル、人事コンサルをしながら社内随一の300社のindeedアカウントを担当した後、社内起業でHRForceの創業メンバーとなる。HRForceではアカウントエグゼクティブを経て、現在はCCO・採用責任者を兼任中。

What we do

  • HRForceのRecruitingCloudは世界最大級のリクルーティングプラットフォームです
  • HR×TechnologyでHRの世界をより便利にしていきます

㈱HR Forceは、東証一部上場船井総研ホールディングスの子会社で、AI・ビッグデータを活用したダイレクトリクルーティング事業・AI Adプラットフォーム事業を行っている会社です。

創業して間もない会社ですが、既にindeedのゴールドパートナーとして、世界最大級のクライアント数を持ちます(2019年9月 約5,000社)。

また、世の中にはまだないHR系AIAdプラットフォームRecruiting Cloudもローンチしています。TVCMも予定中です!

事業拡大に伴い、HRForceの理念である「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を実現させる仲間を絶賛募集中!

巨大な人材業界に対して、ぜひ一緒に”新常識”を展開していきましょう!

Why we do

  • 合言葉は”Go HR Transformation!”
  • HR業界に提唱しているFastRecruitingが採用の新常識となりつつあります

私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくりたいです。

リクルーティングからタレントマネジメントまで、企業と求職者が抱える課題をデータ×AIで解決していきます。

HRが変われば、社会も変わる。
Go HR Transformation!

How we do

  • キャンプが好きな社員はキャンプ場でWORK
  • 女性社員の半数が働くママです!

社長の高山は、船井総研ホールディングスでは歴代最年少社長(36歳)!社員も20代~30代前半が中心の、若くて勢いのある会社です。

【メンバー】
7名→100名(社員40名・インターン60名)
インターン生出身校:
東京大学・一橋大学・慶應大学・早稲田大学・上智大学・明治大学・青山学院大学・立教大学・中央大学・法政大学・ICU。
東北大学・秋田国際教養大学など地方大学。

欧米諸国の海外大学。
リモートワークOKという利点を活かし、海外大生や留学中の学生の採用も積極的に行っています!

【20卒採用実績】
9名:長期インターンから入社
出身校: 海外大3名・ 早慶3名・March 2名・国公立1名

◆HRForceのはたらく環境
HRForceでは
「一番いい時間に、一番いい場所で、一番得意な仕事をする」を合言葉に、各々が最高のパフォーマンスを発揮できるよう様々な制度を敷いています。

<正社員>
〇働きやすさ
・フレックス
・リモート勤務可能

〇コミュニケーション活性化
・ビジネスチャット「Slack」とクラウド退勤管理システム「AKASHI」を導入
・本社は丸の内駅直結
 ∟支社もオープン!浜松町徒歩1分
  ※今後の勤務は浜松町がメインになります
・月末会議はFace to Faceで
・四半期に1度MVP発表と懇親会
・月中はHRForceアカデミアでノウハウの共有を実施

〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
・セミナー・研修費用サポート

〇育児サポート
・育休制度
・フレックス制度
・リモート勤務可能

<インターン>
〇コミュニケーション活性化
・ビジネスチャット「Slack」とクラウド退勤管理システム「AKASHI」を導入
・本社は丸の内駅直結
 ∟支社もオープン!浜松町徒歩1分
  ※今後の勤務は浜松町がメインになります
・チームごとの懇親会

〇スキルアップ支援
・人材業界トップコンサルタントによるセミナーを無料視聴
・元経営コンサルタントからのフィードバック

まだまだ制度強化中!最高のパフォーマンスで働くための環境を、一緒につくっていきましょう!

Description

AIを活用したリクルーティングサービスを提供している会社で新しいソリューションを開発しませんか?

具体的には、InstagramやFacebook、Twitter等を活用した採用ソリューションを構築していただきます。

SNSが好きな方や、日常的にInstagramを活用している方にオススメ!

シフト組自由・週3~可能です!※弊社はリモートワークを推奨しています。出社のみならず、授業の合間や帰宅後の数時間で勤務しています。

【会社の特徴】
・月間成長率二桁の急成長事業
・東証一部上場の船井総研HD100%子会社
・現在2期目
・前年比220%を超える急成長企業
・社員数は7→40名に
・内定直結型
・インターン生は50名以上在籍中

※株式会社HRForceの長期インターンシッププログラム”丸の内メディア大学”(通称MMU)について

丸の内メディア大学(MMU)は2018年8月に発足した株式会社HRForceが提供する長期インターンシッププログラムです。MMUは自由・自律・連帯を重んじる実践重視型のカリキュラムを組んでおり、日本最大規模の長期インターンシッププログラムを目指しています。

これまでの半年間で、求職者向けメディア2つ、人事・経営者向けメディア1つ、イベントを通して採用活動をする企画の発足やインスタグラム×採用の新ソリューション開発まで、すべて学生の力で実現させています。

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Company info
丸の内マーケティング大学
  • Founded on 2018/02
  • 35 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都 港区浜松町二丁目5番5号PMO浜松町9階
  • インスタ×採用の新常識をつくる!東証一部上場の社内ベンチャーでインターン!
    丸の内マーケティング大学