株式会社HRForce

【広告運用／webマーケティング 】 web広告の運用ノウハウを活かし、求人の広告運用を行います。 HR Forceが持つビッグデータとノウハウを最大限活用しながら予算配分・媒体選定・進捗管理を行い、顧客に成功体験をお届けする部署です。 【Web説明会実施中！】 少しでも興味をお持ちいただけましたら お気軽にご応募ください。

【広告運用／webマーケティング 】 web広告の運用ノウハウを活かし、求人の広告運用を行います。 HR Forceが持つビッグデータとノウハウを最大限活用しながら予算配分・媒体選定・進捗管理を行い、顧客に成功体験をお届けする部署です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら 「話を聞きに行きたい」ボタンからオンライン説明会へご応募ください！

【マーケティングセールス】 インサイドセールス／フィールドセールス／マーケティングチームなど、 市場の新規開拓や商談実施など、Recruiting Cloudを広めるためのマーケティング活動を行います。 ・若いうちから結果を出し、事業を動かす実感が持ちたい方 ・プロ人材になりたい方 ・高いビジネススキルと論理的思考が身につけたい方 ・「自分ならどうするか」自律型人材になりたい方 ・新規事業に挑戦したい方 ・人材業界/HR業界に興味

【毎週Web説明会実施中！】 『テクノロジーで”働く”を変えていく。』 ・若いうちから結果を出し、事業を動かす実感が持ちたい方 ・プロ人材になりたい方 ・高いビジネススキルと論理的思考が身につけたい方 ・「自分ならどうするか」自律型人材になりたい方 ・新規事業に挑戦したい方 ・人材業界/HR業界に興味がある方 ・起業を目指している方 ・ベンチャーで裁量を持って働きたい方 ・主体的に組織をつくっていきたい方 ・採用コンサ

【チームを牽引する原動力に】 インサイドセールスチームの一員として サービス提案などをお任せします。 提案活動はアポ電やリモートでの商談など 正直言うと泥臭い仕事も多いので 辛いと思うことがあるのは必然だと考えています。 そういった際にあなたの経験から 新しいマーケティング戦略の提案や あなたの経験や人柄を活かして チームを盛り上げてくれないでしょうか？ 【あなたに期待する7つのこと】 1,新しいマーケティング戦

インサイドセールスとしてHR Forceを盛り上げてくれる方を大募集！ 【インサイドセールスとは】 内勤営業：電話やメールを中心に遠隔で行う営業 近年需要が高まっており、市場価値が高い職種です！ 中小・大手企業の経営者や採用担当者様へ、 AIを活用した新しい採用広告サービスの提案をしていただきます。 また、営業活動以外に営業プロセスや定型業務の改善など組織改革にもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ・新規（アウ

【マーケティングセールス】 インサイドセールス／フィールドセールス／マーケティングチームなど、 市場の新規開拓や商談実施など、Recruiting Cloudを広めるためのマーケティング活動を行います。 ・若いうちから結果を出し、事業を動かす実感が持ちたい方 ・プロ人材になりたい方 ・高いビジネススキルと論理的思考が身につけたい方 ・「自分ならどうするか」自律型人材になりたい方 ・新規事業に挑戦したい方 ・人材業界/HR業界に興味

【毎週Web説明会実施中！】 『テクノロジーで”働く”を変えていく。』 ・若いうちから結果を出し、事業を動かす実感が持ちたい方 ・プロ人材になりたい方 ・高いビジネススキルと論理的思考が身につけたい方 ・「自分ならどうするか」自律型人材になりたい方 ・新規事業に挑戦したい方 ・人材業界/HR業界に興味がある方 ・起業を目指している方 ・ベンチャーで裁量を持って働きたい方 ・主体的に組織をつくっていきたい方 ・採用コンサ

【毎週Web説明会実施中！】 『テクノロジーで”働く”を変えていく。』 ・若いうちから結果を出し、事業を動かす実感が持ちたい方 ・プロ人材になりたい方 ・高いビジネススキルと論理的思考が身につけたい方 ・「自分ならどうするか」自律型人材になりたい方 ・新規事業に挑戦したい方 ・人材業界/HR業界に興味がある方 ・起業を目指している方 ・ベンチャーで裁量を持って働きたい方 ・主体的に組織をつくっていきたい方 ・採用コンサ

【カスタマーサクセス】 Recruiting Cloudを導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやったら改善するのか」「顧客が本当に求めているものはなにか」を考えるお仕事です。 ・若いうちから結果を出し、事業を動かす実感が持ちたい方 ・プロ人材になりたい方 ・高いビジネススキルと論理的思考が身につけ

■募集内容■ クライアント・社内の各部署を連携するハブ的役割を担う、カスタマーサクセスを募集します。受注からクライアントとの打ち合わせ・広告運用・応募獲得・採用決定までの一連をサポートし、伴走支援していく業務です。 最初の1週間で業務や会社全体のレクリエーションを行い、その後は実際にクライアントを持ち、OJTのような形で業務にあたってもらいます。 中途の方だからこその視点で、当社の業務で改善できるところが

【toB経験ある方歓迎！事業拡大につきカスタマーサクセスを採用強化中！】 自社ツール「Recruiting Cloud」をご契約中のお客様のパートナーとして、 課題解決を目指した提案をお任せいたします！ 先輩社員はもちろん、データ分析や広告運用を行う部署とも連携を取りながら 「私たちがお客様のためにできる最大限の提案とは？」 「お客様にとって必要な情報とは？」等、 課題解決のための糸口を追求しながら、チームで提案内容を検討してい

自社ツール「Recruiting Cloud」をご契約中のお客様のパートナー／コンサルタントとして、 採用課題解決を目指した改善提案をお任せいたします！ 先輩社員はもちろん、データ分析や広告運用を行う部署とも連携を取りながら 「私たちがお客様のためにできる最大限の提案とは？」 「お客様にとって必要な情報とは？」等、 課題解決のための糸口を追求しながら、チームで提案内容を検討していただきます。 当社の中途社員は半数以上が異業種

【採用コンサルタント】 "Recruiting Cloud"を導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやったら改善するのか」「顧客が本当に求めているものはなにか」を考えるお仕事です。 ・若いうちから結果を出し、事業を動かす実感が持ちたい方 ・プロ人材になりたい方 ・高いビジネススキルと論理的思考が身につ

【カスタマーサクセス・採用コンサルタント】 Recruiting Cloudを導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやったら改善するのか」「顧客が本当に求めているものはなにか」を考えるお仕事です。 私たちHR Forceは、まだまだ設立6年目の成長中企業。 新規事業立上げや既存サービスの拡大に伴う新部署の設立

【カスタマーサクセス】 Recruiting Cloudを導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやったら改善するのか」「顧客が本当に求めているものはなにか」を考えるお仕事です。 ・若いうちから結果を出し、事業を動かす実感が持ちたい方 ・プロ人材になりたい方 ・高いビジネススキルと論理的思考が身につけ

採用のプロフェッショナルとなり、クライアント企業に対して効果を最大化する運用方法、採用方針のご提案をいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用課題に合わせて自社サービス/他社サービスも含めた改善策のご提案 ■契約後のお客様への自社サービス案内/各種問い合わせ対応 ■運用成果や方針についてのMTGを実施。効果を最大化するための予算提案や顧客ごとの人事課題に対して包括的な提案をする。 ■運用チーム等、関係

【採用コンサルタント】 "Recruiting Cloud"を導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやったら改善するのか」「顧客が本当に求めているものはなにか」を考えるお仕事です。 ・若いうちから結果を出し、事業を動かす実感が持ちたい方 ・プロ人材になりたい方 ・高いビジネススキルと論理的思考が身につ

【DX/新規事業開発】 データ整備やプログラミングを用いた業務効率化など、社内に向けたDX化はもちろんのこと 既存サービスの拡張や新規事業の立上げなど、HR Forceに新たな価値を創造する部署です。 私たちHR Forceは、まだまだ設立6年目の成長中企業。 新規事業立上げや既存サービスの拡大に伴う新部署の設立など、日々新たな挑戦に溢れています！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからオンライン説明会の応募をお願い致します。

【募集の内容】 HR Forceでは、これまでのご経験・スキルを活かしてHR Forceの事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集しています。 ご提出いただいた書類を元に、ご経歴などを踏まえ、社内で幅広くポジションを検討いたします。 ※ポジションのご提案が難しい場合など、面談を実施できない可能性もございます。予めご了承くださいませ。 部署やレイヤー問わず、常に意見交換を行いながらフラットに仕事に取り組

【総合職】 １．コンサルティングセールス インサイドセールス／フィールドセールス／マーケティングチームなど、 市場の新規開拓や商談実施など、Recruiting Cloudを広めるためのマーケティング活動を行います。 ２．カスタマーサクセス Recruiting Cloudを導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやった

【総合職】 １．コンサルティングセールス インサイドセールス／フィールドセールス／マーケティングチームなど、 市場の新規開拓や商談実施など、Recruiting Cloudを広めるためのマーケティング活動を行います。 ２．カスタマーサクセス Recruiting Cloudを導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやった

【DX/新規事業開発】 データ整備やプログラミングを用いた業務効率化など、社内に向けたDX化はもちろんのこと 既存サービスの拡張や新規事業の立上げなど、HR Forceに新たな価値を創造する部署です。 私たちHR Forceは、まだまだ設立6年目の成長中企業。 新規事業立上げや既存サービスの拡大に伴う新部署の設立など、日々新たな挑戦に溢れています！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからオンライン説明会の応募をお願い致します。

【総合職】 １．コンサルティングセールス インサイドセールス／フィールドセールス／マーケティングチームなど、 市場の新規開拓や商談実施など、Recruiting Cloudを広めるためのマーケティング活動を行います。 ２．カスタマーサクセス Recruiting Cloudを導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやった

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【総合職】 １．コンサルティングセールス インサイドセールス／フィールドセールス／マーケティングチームなど、 市場の新規開拓や商談実施など、Recruiting Cloudを広めるためのマーケティング活動を行います。 ２．カスタマーサクセス Recruiting Cloudを導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやった

【総合職】 １．コンサルティングセールス インサイドセールス／フィールドセールス／マーケティングチームなど、 市場の新規開拓や商談実施など、Recruiting Cloudを広めるためのマーケティング活動を行います。 ２．カスタマーサクセス Recruiting Cloudを導入いただいている顧客に対し、採用課題解決のための提案を行います。 定例会議（オンライン）や電話・メールでコミュニケーションを取りながら、 「課題の本質は何か」「どうやった