オフィスやショップの設計・施工を行う「空間創造事業」と 建設領域に特化した「プラットフォーム事業」を展開しています。 《空間創造事業》 店舗・オフィスを中心にブランディングの視点を取り入れ、ニーズのヒアリングから、デザイン、施工までワンストップして手がけています。設立時はクロス張りの会社でしたが、施工管理、設計など、自社で一括で請け負う設計施工会社に拡大し、これまで約6,500件もの実積を積んできました。 今後「働き方改革」が求められる時代のニーズをとらえて、オフィス分野に注力していく考えです。 実績 https://www.ut-space.jp/office/ 《プラットフォーム事業》 2016年に立ち上げ、建設業界向けの以下のサービスを提供しています。 ・BtoBマッチングプラットフォーム「SUSTINA 」 ・CtoCシェアリングエコノミープラットフォーム「CraftBank 」 SUSTINA https://sustina.me/ 元請けと工事会社をマッチングするサービス BtoBマッチングプラットフォームです。 2016年に立ち上げ、月間UUは約35万、登録企業は約10,000社に到達しています。 CraftBank https://craft-bank.com/ 職人に直接仕事を依頼できるアプリ 近くにいる職人をリアルタイムで探して仕事を頼めるサービス C(職人) to C(ユーザー)のシェアリングエコノミープラットフォーム

空間創造事業とプラットフォーム事業を並行して展開しておりますが、 建設業界に対し 「世界一、魅力的な業界をつくる」 ために両事業とも重要なポジションを形成しています。 空間創造事業は、建設業界で1番働きやすい見本となる会社を作り、先頭を走り続ける。 プラットフォーム事業は、内装事業で感じた業界負をITの力で解決していくべくチャレンジし続ける。 私たちが目標としている事は、建設業界のIT化ではなく、 建設業界の方の働きやすい環境にする事、誇りを持てる業界にする事です。

《　経営陣：職人出身の会長と大手IT企業出身の社長　》 ユニオンテックは従業員一人一人の将来なりたい姿に対し、全力で応援・支援したいと考える会社です。 両極端な経験をしている経営陣や多種多様なメンバーがいますので、どの会社/業界でもやっていくべく力をつけられる環境があります。 《　働き方：業界の手本となる働き方を目指します　》 業界の見本となる働き方の改革を目指し、今度も施策を打ち出していきます。 　 ・フレックス制（コアタイム11:00~15:00） 建設業界の当たり前を覆し、ミッションに即して働きやすいスタイルを尊重し自由な勤務体系としています。 ・複業の推奨 自社では得られない経験や実積を積む事でスキルアップに繋がり、個人だけではなく自社の成長にも繋がると考えます。 ・表彰制度 半期に一度、最も活躍していた社員を選抜し表彰しています。受賞者には報奨金を贈呈しています。 ・懇親会費補助制度 普段一緒に仕事に取り組んでいる部署やグループでの親睦を深めることを目的に、月に１回懇親会費を補助する制度があります。

【電気の施工管理ディレクター】とは、物件の工事管理を中心に、品質・安全・工程・予算の管理をメインで行うコア事業部門。その中で、設備（電気や空調）周りの知識を持った方を必要としております。 必須ではありませんが ・電気工事施工管理（1級、2級） ・電気工事士（1級、2級） 上記をお持ちの方だとポジションイメージが近いと思います。 【採用担当より】 「モノづくり」「空間づくり」が純粋に楽しい、好きだという気持ちのまま働いてほしい。そんな想いで採用活動を行っています。我々は空間創造事業とプラットフォーム事業という二つの側面を持っています。プラットフォーム事業での採用活動を通じて「建設業」に携わる候補者とたくさんお会いしました。その中で建設業に対しての課題感や疑問を感じる方々が沢山いらっしゃいました。「仕事は楽しい」「やりがいを感じる」「モノづくりが好き」そんな思いを感じながらも評価基準が曖昧な人事制度や、古くからの慣習に縛られる業界に疑問を持ち、それでも建設業界に携わりたい・もっと業界をよくしたい！と感じる人たちです。 我々は、空間創造事業・プラットフォーム事業共に建設業界全体の負の解消や業界の価値向上に努めると共に、創業から20年を迎える内装事業を行うプロフェッショナルとして業界を牽引する存在でありたいと考えています。 ■夜間工事削減の取り組み　https://www.union-tec.jp/contents/news/128/ ■建設業界イメージ向上の取り組み　https://www.union-tec.jp/contents/news/136/ ■視覚化された明確な評価制度 等様々な取り組みを実施し、業界の変革に取り組んでいます。 働き方改革が進んでいるIT業界のメンバーも多く、事業部で協業し業務プロセス改善ツール開発により業務全体の改善、効率化にも取り組んでいます。 自身の能力や想いを存分に発揮したい「やっぱり自分はこの仕事が好きだ」そんな方とお会いできることを楽しみにしております。 私たちユニオンテックは東京の事業施設（美容・クリニック・飲食・物販　等）やオフィスにおいて 内外装デザインの企画・設計・施⼯を⼿がけ 渋⾕や表参道、代官⼭、六本⽊、丸の内等の ハイセンスなエリアを含め 19年で6500件超の施⼯実績数を残してきました。 そんなユニオンテック空間を創り上げるうえでの基盤となる部署が【内装管理ディレクター】です。 お客様の要望に合わせて作り上げていく空間は一つ一つ異なります。 ただ見栄えのいい空間を創るのではなく、お客様の未来を考えお客様と同じ目線に立ちお客様が求める「モノ」「コト」を徹底的に追及して考えます。 300社を超える仕入れ先と協力し適宜分離発注することで高い施工クオリティとコストパフォーマンスを維持しています 大工さん・電気屋さん・塗装屋さん・金物屋さん… 一つの空間を作り上げるにはそれぞれのプロの力が必要です。 そんな専門技術者の先頭に立って進行管理を行うのがこの部署の主な業務内容です。 ■具体的な仕事内容　 　●物件受注〜引渡に至るマネジメント業務 　・受注工事の設備工事（電気・空調）の監修全般 　・請負工事の電気工事部分の見積り精査作業や現調 　・クライアント打ち合わせ、ヒアリング 　・現場調査 　・見積もり作成、発注 　・協力会社調整 　・現場進行管理 　・社内品質管理チェック 　・物件引渡し 　・アフターフォロー ■歓迎要件 　・内装業界での施⼯管理経験 　・施⼯におけるプロジェクトマネジメント経験 　・電気工事施工管理（1級、2級） 　・電気工事士（1級、2級） ■求める人物像 　・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 　・常識に囚われず事業の拡大と共に柔軟に「変化」を楽しめる方 　・専門的な知識を自ら収集し学び続ける意欲のある方