〜20卒の募集を開始しました！〜 こんにちは、ヒトカラメディアです。新卒二期生となるメンバーの募集を開始します！まずは「話を聞いてみたい」というあなたも、ご応募お待ちしております。 2018年11月現在、6期目を迎え、メンバー数は54人。平均年齢は30歳で、3分の1以上は子育て中と様々なライフステージのメンバーが働いているヒトカラメディア。メンバーだけではなく事業やチームも多岐に渡り、企画営業部・プランニング事業部・事業開発チーム・企画開発部・コーポレートサービス部・工事事業（ヒトカラ工務店）と全部6つの事業部・グループ会社に分かれており、他にも事業部を横断したプロジェクトもたくさん動いている状況です。正直、ウェブ上では詳細を書ききれません・・！ ◆募集職種 総合職(20卒) ◆お仕事内容：「ただのオフィス移転」を「会社の成長の好機」に変える ヒトカラメディアのお客様は、主に成長著しいベンチャー・スタートアップ企業の経営者の方々です。単なる「エリア」「予算」「広さ」「移転時期」などの条件だけではなく、今後の事業戦略・採用戦略から「現在、どんな経営課題がありますか？」「コミュニケーションは取れていますか？」といった組織の課題をヒアリングした上で、立地や広さのアドバイスはもちろん、新オフィス契約後にかかる内装費なども考慮したオフィス選定を行い、オフィス移転プロジェクトを通して課題を解決していきます。近年、ニーズが高まる居抜きオフィス物件も積極的にサポートしています。初めてのオフィス移転という企業も多いので、時にはリードしていくコンサルタントに近い視点が必要です。また、プランニング事業部とも連携を取りながら、時には「働く環境リサーチ」「チームをつくるワークショップ」「会社のコンセプトワーク」「新しいオフィスの運用計画」なども行ないながら、お客様の理想的な「働き方」を実現できるオフィスを内装構築まで一気通貫でプロデュース出来るところが強みです。 ◎現在6期目、事業拡大中！新卒は2期目の募集です！ ◎お客様は主に成長著しいベンチャー・スタートアップ企業の経営者の方々！ヒトカラメディアにいながらも、数人から数百人規模の企業まで様々なフェーズの組織に寄り添いながら働ける面白さがあります ◎ヒトカラメディアの顧客層の9割がベンチャー・スタートアップ企業。最先端の技術やサービスを知ることが出来ます。 ◆ミッション・ビジョン・エッセンス ＜ミッション＞ 「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする ＜ビジョン＞ 「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす ＜エッセンス＞ Ownership：役目を見つけ、意志を持って動く。自分の人生、誇りを持てる働き方を My Challenge：大きな革新は小さな挑戦の積み重ねから。自分の冒険を企て、一歩一歩前に進もう Groove Team：巻き込み、お節介、便乗ウェルカム。社内も社外もひっくるめて、共創のうねりを作れ Special：得意な仕事、何気ない気遣い、人一倍の興味。個性を磨けば、特別な武器になる Playwork：どんな仕事でも面白がれる人は強い。遊び心と熱中を込められているか？ Thanks!：感謝と素直さ、リスペクトはいつでもどこでも大切に ◆求める人物像 誰かの困り事、世の中の課題の本質を見極め、 自分と仲間の「強み」を活かして 自分ごととして解決へと導くリーダー。 ◆働く場 東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル　5階（中目黒駅徒歩5分！） どんなチームになるべきか、どんな働き方を実現したいのか、部署ごとにどんな活かし方ができるのか、全員参加のワークショップを経て完成したオフィスです。念願のキッチン、集中スペース、リラックススペースなど、様々な仕掛けが詰まっています！ ◆働き方 9:30〜18:30 土日祝休み オフィスカジュアル ◆制度・カルチャー　一例 ＜まぜごはん制度＞ お互いのことをじっくり知るために、月1回くじ引きで決めたグループで、ランチ代補助を支給して通常よりも長い1時間半、ランチに行く制度です。「まぜごはんの素」というお題もあります。 ＜アサカラ＞ メンバー起案で始まったヒトカラメディアの朝会。毎朝１０時から5分間、司会もお題も日替わりで、思いっきり「雑談」に集中しています。日々、事業部を横断したメンバーと話すことで、話しかけやすい土壌づくりになって、仕事の情報交換や思わぬコラボレーションを生んだり、いろんな場面での潤滑油の役割を果たしています。