株式会社ヒトカラメディア

▼イベント詳細 開催日時：12/12(火)12:30〜14:00 開催方法：オンライン　※ご応募いただいた方に実施用URLをお送りします プログラム： 　・会社概要、事業紹介 　・ヒトカラメディアの事業と組織について 　・今後の選考について 　・質疑応答 ▼こんなあなたを待っています！ ・不動産、デベロッパー、まちづくり、地域に関心がある ・いきいきとした組織と個人を増やしていきたい ・時代の変化に適応できるよう常に変化し続けたい ・チャ

▼イベント詳細 開催日時：12/21(木)16:00〜18:00 開催方法：ヒトカラメディア下北沢オフィス プログラム： 　・会社概要、事業紹介 　・ヒトカラメディアの事業と組織について 　・今後の選考について 　・質疑応答 　・オフィス紹介 ▼こんなあなたを待っています！ ・不動産、デベロッパー、まちづくり、地域に関心がある ・いきいきとした組織と個人を増やしていきたい ・時代の変化に適応できるよう常に変化し続けたい ・チャレンジを

デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せ

オフィス移転やレイアウト変更を検討されるお客様に対して、企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 「機能要件」を満たす設計やデザインだけではなく、お客様にとって「最適な働き方」や「組織の成長」を実現するオフィスづくりを行なっています。 ときにはワークショップなど、社員の方々を巻き込む手法も用いながら実現

オフィス移転やレイアウト変更を検討されるお客様に対して、企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 「機能要件」を満たす設計やデザインだけではなく、お客様にとって「最適な働き方」や「組織の成長」を実現するオフィスづくりを行なっています。 ときにはワークショップなど、社員の方々を巻き込む手法も用いながら実

オフィス移転やレイアウト変更を検討されるお客様に対して、企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 「機能要件」を満たす設計やデザインだけではなく、お客様にとって「最適な働き方」や「組織の成長」を実現するオフィスづくりを行なっています。 ときにはワークショップなど、社員の方々を巻き込む手法も用いながら実

◆概要 オフィス移転・構築における、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ・設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ・クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 そのほか、プロジェクトの推進に関わる全般 上記のような専門性の求められるお仕事に加えて、オフィス移転をクライアントの成長の好機とするた

数多くのプロジェクトを手掛けるヒトカラメディアのマーケティング担当の募集です。 オフィス移転や不動産開発案件のリード獲得から、プロジェクトで生まれた施設への集客まで、ヒトカラメディアの事業や関わる施設に関する集客戦略の立案・実行を担って頂きます。 広いカバー範囲と対応力・アプローチが求められますので、決して簡単な仕事ではありません。また、スピード感を持ってPDCAを回していきたいので基本的にはインハウス

不動産ディレクターとして、不動産アセットをもつクライアント（デベロッパー、電鉄系企業、ビルオーナー等）と協働し、開発に伴うリノベーション等に関する不動産企画プロジェクトをリードいただきます。 次世代オフィス企画・プロデュースによる不動産のバリューアップ支援をプロジェクト形式で推進していただきます。 ▼業務内容 1. 不動産企画の立案 　└ヒアリング・ディスカッションに基づく商品開発方針の策定 　└対象エリ

◆リーシングって？ 「リーシング」というお仕事は、不動産オーナーから物件をお預かりして、テナントの誘致活動や管理業務を指します。 ただ空室を埋めるだけではなく、 どんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 ◆ヒトカラメディアならではのリーシング 他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングは、ヒトカラメディアの強みで

デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せ

ヒトカラメディアの「オフィス仲介」は「ただの物件紹介業」ではありません。 「オフィス移転」の価値を最大化するため、「次のオフィスでどんなことを実現させたいのか」を伺うところから始まり、お客様の財務状況や企業フェーズ、立地・内装予算など様々な観点から移転先を検討する「並走できる戦略パートナー」のような存在です。 特に、コロナ禍によって、「オフィス」や「働く環境」に求めるものは企業によって多様化しまし

ヒトカラメディアの「オフィス仲介」は「ただの物件紹介業」ではありません。 「オフィス移転」の価値を最大化するため、「次のオフィスでどんなことを実現させたいのか」を伺うところから始まり、お客様の財務状況や企業フェーズ、立地・内装予算など様々な観点から移転先を検討する「並走できる戦略パートナー」のような存在です。 特に、コロナ禍によって、「オフィス」や「働く環境」に求めるものは企業によって多様化しまし

デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せ

ビルオーナーの想いを入居企業に届けるリーシング業務を担っていただきます。 コロナ禍で働き方が多様化し空室率も急上昇。 オフィスビルが借り手市場になった今こそ、リーシングの腕の見せ所です！ 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」 「どのような企業に入居して欲しいのか？」 個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて二人三脚でリーシングを推進します。 寄り添うのはオーナ

◆概要 オフィス移転・構築における、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ・設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ・クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 そのほか、プロジェクトの推進に関わる全般 上記のような専門性の求められるお仕事に加えて、オフィス移転をクライアントの成長の好機とするた

私たちは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロクできる！』をビジョンに掲げ、オフィス移転から複合施設の開発まで、「働く」を起点にさまざまなプロジェクトを共創支援するベンチャー企業です。 都内のベンチャー・スタートアップを中心とした成長企業が持つ様々な経営課題を、「働く」と「らしさ」を軸にプロジェクト化し、「働く場」の要件定義からオフィス選定、内装プランニング、ワークショップ企画

デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せ

自社で運営するシェアオフィス、コワーキングスペースの、 コミュニティの醸成を目指した場の運営を担っていただきます。 利用者がいきいきと過ごせるような場づくりを通じて、 人と人とをつなげて困りごとが解消したり、 新たなチャレンジが生まれるような瞬間に携われます！ 利用者がいきいきと過ごせるようなコミュニティづくりを一緒にしていきませんか？ ◆業務内容 ①シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務 ・入居

自社で運営するシェアオフィス、コワーキングスペースの、 コミュニティの醸成を目指した場の運営を担っていただきます。 「コミュニティを醸成する」というのはどういうことなのかを、 リアルな場を通して探求・実践していきます。 人と人が繋がり、コトが生まれていく状況を育んでいく、 これからの求められる場づくりを一緒にしていきませんか？ ◆業務内容 ①シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務 ・入居希望者 / 入

SYCL by KEIOは「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」というプロジェクトコンセプトを掲げた「ミカン下北」の中に生まれたワークプレイス。 コミュニティマネージャーは、SYCLの「誰かの”やってみたい”が街とつながる」というテーマのもと、人と人が繋がり、コトが生まれていく状況を育んでいく役割です。 ◆業務内容 ①シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務 ・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ・施