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一人ひとりの次の一歩を支える、キャリア支援の仲間を募集

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2026-10-14

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一人ひとりの次の一歩を支える、キャリア支援の仲間を募集

Mid-career
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freeks株式会社's members

Shotaro Shinotake

「エンパワーメントを通じて未来を彩る」をMissionにfreeks株式会社を創業。 アプリケーションやソフトウェア開発のプロジェクトを扱うエンジニアリングサービス、地方自治体・地域事業者向けのデジタルプロモーションサービス、ECコンサルティングなど複数の事業を展開。 2025年8月にfreeksを含むグループ会社の持ち株会社としてIVY Holdings 株式会社を設立。 IVY Holdings Group各社の経営および新規事業開発に取り組む。 ▼その他 ・(一社)地方創生パートナーズネットワーク 事務局 ・(一社)中央日本総合観光機構 地域の観光連携パートナー - キャリアサマリ - JAC Recruitment にてデジタル領域のクライアントの採用支援、コンサルティングに従事。シリコンバレーのユニコーン企業の日本法人立ち上げや日系大手IT企業のDX部門設立などのプロジェクトを推進。全社、部門表彰を複数回受賞。 その後、国内最大級のふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を運営するトラストバンクに入社。 事業戦略統括部、プロダクト統括部にて新規事業やプロダクトの企画、開発を推進。 旅行体験型ふるさと納税サイト「チョイストラベル」や食体験に特化した「チョイスグルメ」など複数のサービスやコンテンツをリリース。

代表インタビュー

Shotaro Shinotake's story

岸 佳佑

光回線の営業やインフラ領域の運用、保守を経験したのちにfreeksで未経験から開発エンジニアデビューしました! 3年ほどエンジニアとして放送局様向けの原稿管理システムの開発プロジェクトなどに参加し、今は人事のポジションで働いています。さらなる組織力強化に向けて奮闘中です!

【堅苦しくない面接、してます】freeksが重視するのは“スキル”より“姿勢”。freeksの採用担当にインタビュー!

岸 佳佑's story

田名網 誠也

IT広告営業出身で、エンジニアを目指しfreeks株式会社に入社。 開発エンジニアとして、某通信キャリア向けの口座開設システム開発に携わりました。 その後、採用や営業の業務を経験し新たな挑戦を日々求めて邁進しています! 好きな言葉は「猪突猛進」!!

採用担当インタビュー

田名網 誠也's story

森 志織

前職では接客業していました!現在は、採用広報しながら自社のSNS運用もしてます! 「どんな人が働いているの?」「どんな雰囲気の会社なの?」というリアルな姿をお届け中💭 弊社の魅力を一人でも多くの方に伝えるために、楽しく発信しています📢 どんな方とお話できるのか、毎回ワクワクしてます☺️ ご応募いただいた方とお会いできる日を、心から楽しみにしています!

彩り豊かな未来を目指して。freeksの社名に込めた想いとMission・Vision・7 Values

森 志織's story

freeks株式会社's members

「エンパワーメントを通じて未来を彩る」をMissionにfreeks株式会社を創業。 アプリケーションやソフトウェア開発のプロジェクトを扱うエンジニアリングサービス、地方自治体・地域事業者向けのデジタルプロモーションサービス、ECコンサルティングなど複数の事業を展開。 2025年8月にfreeksを含むグループ会社の持ち株会社としてIVY Holdings 株式会社を設立。 IVY Holdings Group各社の経営および新規事業開発に取り組む。 ▼その他 ・(一社)地方創生パートナーズネットワーク 事務局 ・(一社)中央日本総合観光機構 地域の観光連携パートナー - キャリアサマリ...
代表インタビュー

代表インタビュー

Job Description

What we do

freeksは、IT人材不足と地域創生の課題に向き合い、エンジニアリングサービスを軸に、法人向けエンジニア研修や地域事業者へのプロモーション支援、ECコンサルティングなどを展開しています。 「キャリアチェンジしたい」「マネジメントを経験したい」「新規サービスを立ち上げたい」など、さまざまな挑戦を歓迎する風土です。 今回募集するのは、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーです。 求職者の経験や希望を聞き、仕事を紹介するだけでなく、企業への人材提案や面接調整、就業後のフォローまで担当します。 一人ひとりが自分に合う仕事に出会い、企業も必要な仲間と出会えるように。双方を理解し、よりよいマッチングを目指す仕事です。
オフィスは渋谷ヒカリエの33Fです✨
面倒見の良い頼れる先輩がたくさんいます!
社員一人ひとりの声を大切にする会社です!
経験豊富な講師が常に在籍しているので、安心して研修ができます✨
役職や年次に関係なく、フラットに話せるカルチャーです!

What we do

オフィスは渋谷ヒカリエの33Fです✨

面倒見の良い頼れる先輩がたくさんいます!

freeksは、IT人材不足と地域創生の課題に向き合い、エンジニアリングサービスを軸に、法人向けエンジニア研修や地域事業者へのプロモーション支援、ECコンサルティングなどを展開しています。 「キャリアチェンジしたい」「マネジメントを経験したい」「新規サービスを立ち上げたい」など、さまざまな挑戦を歓迎する風土です。 今回募集するのは、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーです。 求職者の経験や希望を聞き、仕事を紹介するだけでなく、企業への人材提案や面接調整、就業後のフォローまで担当します。 一人ひとりが自分に合う仕事に出会い、企業も必要な仲間と出会えるように。双方を理解し、よりよいマッチングを目指す仕事です。

Why we do

役職や年次に関係なく、フラットに話せるカルチャーです!

freeksの出発点には、エンジニアを志す人の活躍の場を増やしたいという想いがあります。 新しい仕事に挑戦するとき、自分の経験をどう活かせるのか、どんな働き方が合うのか、迷うこともあります。一方で企業にも、必要な人材との出会いを求める声があります。 その間に立ち、求職者の希望と企業のニーズを丁寧に理解するのが、キャリアアドバイザーの役割です。 これまでの経験に加え、これから挑戦したいことにも耳を傾ける。仕事の魅力と求められる役割を具体的に伝え、納得できる選択を支える。 そして、就業後も状況を聞きながら、安心して仕事に向き合えるようフォローする。 そんな関わりを通じて、人と企業の双方の次の一歩を支えたいと考えています。

How we do

社員一人ひとりの声を大切にする会社です!

経験豊富な講師が常に在籍しているので、安心して研修ができます✨

freeksは、社員一人ひとりの声を大切にし、役職や年次に関係なく意見を交わす文化を育んでいます。 キャリアアドバイザーの仕事でも、大切なのは対話です。求職者との面談で経験や希望を整理し、企業とのやり取りで仕事内容や必要な人材像を把握します。 双方の情報を照らし合わせて提案し、面接の日程調整から就業後のフォローまでつなげます。連絡や顧客情報の管理も、信頼関係を支える大切な業務です。 人材業界未経験の方に向けた研修も用意しています。接客・販売・営業などで培った、相手の話を聞く力や分かりやすく伝える力を、キャリア支援と企業への提案に活かしていただけます。 <1日の流れ(例)> 10:00 出社・メール確認 10:30 求職者との面談 12:00 ランチ休憩 13:00 企業へ人材提案・電話対応 15:00 求職者へお仕事紹介 17:30 面接日程調整・データ入力 19:00 退社 【数字で見るfreeks!】 ・社員の前職比 他業種:85% IT経験者:15% ・勤務形態比 リモート勤務OK リモート率70% ・男女比 男性:70% 女性:30% ・平均年齢 27歳 【資格取得支援制度📝】 資格手当に関しては一度だけボーナスのような形で支給したり、1年間限定で支給したりするような仕組みではなく、freeksに在籍している限り毎月支給されます! 【週末も、連休も。自分の時間を大切にできる環境です📅】 年間休日:130日(内3日を有給奨励日) 完全週休2日制(土日休み) 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日間※入社当日に付与) 産前・産後休暇 育児休暇

As a new team member

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「人と話すことが好き」を、誰かの次の一歩を支える仕事にしてみませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求職者へのヒアリングから仕事の紹介、企業への人材提案、就業後のフォローまで担当するキャリアアドバイザーを募集します。 求職者と企業の両方に向き合い、希望やニーズを整理しながら、仕事との出会いをつくるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・求職者との面談、経験や希望する仕事のヒアリング ・キャリア相談、希望や適性に合う仕事の紹介 ・企業への人材提案、マッチングに向けた調整 ・面接日程の調整、求職者と企業への連絡 ・就業後の状況確認、フォロー対応 ・顧客情報の入力・管理、電話・メール対応 【この仕事で活かせること】 接客で培った「相手の希望を聞く力」は、求職者との面談に。 営業で培った「ニーズを整理して提案する力」は、企業への人材提案に。受付やカスタマーサポートでの「丁寧に対応する力」は、日々の連絡や就業後のフォローに活かせます。 人材業界での経験をお持ちの方も、これまでのキャリア支援や企業対応の経験を活かしていただけます。 【こんな方とお話ししたいです】 ✅人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの仕事選びやキャリアを支えることに関心がある方 ✅相手の希望を理解し、提案につなげたい方 ✅連絡や日程調整を丁寧に進められる方 ✅求職者への支援と企業への提案、両方に取り組みたい方 人材業界の経験は問いません。基本的なPC入力ができ、接客・販売・営業などの経験を新しい仕事に活かしたい方も歓迎します! まずは、これまでのご経験や、これから挑戦してみたいことをお聞かせください。私たちからも、仕事内容やチームについてお話しします。 「人材業界に挑戦したい」「人と企業をつなぐ仕事が気になる」と感じた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」からご連絡ください。 お話しできることを楽しみにしています✨
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