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売る商材を変えて、営業としてもう一段上へ!AI議事録のフィールドセールス

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on 2026-09-30

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売る商材を変えて、営業としてもう一段上へ!AI議事録のフィールドセールス

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Rimo合同会社's members

Naoyuki Saeki

2017年にアクセンチュアへ新卒入社し、ITコンサルタントとして大手製造業の物流システムプロジェクトに参画。要件定義から導入までの一連のプロセスを経験した後、2019年にANDPADへ転職。建設業界向けSaaSを提供する同社では、マーケティング部門で営業企画とマーケティング施策の立案・実行を担当。 2022年に再度コンサルティングファームへ移り、事業開発プロジェクトや大規模システム導入案件など、より上流の戦略立案から実行支援まで幅広く経験を積みました。 2024年からはRimo合同会社にて、セールス企画、マーケティング、大手企業向けのソリューションセールスを担当しています。

Naoyoshi Aikawa

Rimoの代表社員兼エンジニア。早稲田大学の学生時代は検索/自然言語処理の研究に従事し、北京のMicrosoft Researchでのインターンを経験。2011年にGoogleに新卒入社し、検索システムの開発に従事。2012年にWantedlyの開発に参画しランキング、課金システム、インフラ基盤の開発をリード。2016年8月よりWantedly Peopleアプリの開発リーダー。2019年10月よりRimo合同会社創設。

なぜ私たちがCompany Deckを作ったのか

Naoyoshi Aikawa's story

Hori Natsuki

新卒でRimoに入社し、営業を経て、現在は代表直下の秘書として社内外の業務に幅広く携わっています。 会社の成長とともに、組織づくりや仕組み化、生成AIの活用などにも挑戦中。 「やってみたい」をすぐに形にできる環境づくりに関心があります。 日々の積み重ねが誰かの働きやすさや挑戦につながる——そんな循環をつくっていきたいと思っています!

Yuki Shimada

エンタープライズ事業部にて、大企業を中心にAI活用の推進支援を担当しています。チームの最年少メンバーとして、日々先輩たちに揉まれながら成長中です 💪 展示会運営も兼任していて、インターン生や営業メンバーと一緒にイベントを作り上げるのがすごく楽しいです。 「AIで仕事をもっと面白くしたい」という想いで動いています。気軽に話しかけてもらえると嬉しいです!

Rimo合同会社's members

2017年にアクセンチュアへ新卒入社し、ITコンサルタントとして大手製造業の物流システムプロジェクトに参画。要件定義から導入までの一連のプロセスを経験した後、2019年にANDPADへ転職。建設業界向けSaaSを提供する同社では、マーケティング部門で営業企画とマーケティング施策の立案・実行を担当。 2022年に再度コンサルティングファームへ移り、事業開発プロジェクトや大規模システム導入案件など、より上流の戦略立案から実行支援まで幅広く経験を積みました。 2024年からはRimo合同会社にて、セールス企画、マーケティング、大手企業向けのソリューションセールスを担当しています。

Job Description

What we do

■ 会議の「その先」をつくる AI議事録「Rimo」(2026年10月に「Rimo Voice」から名称変更)を開発・提供しています。会議の音声・動画を自動で文字起こしし、AIが要約・議事録作成まで行うSaaSで、法人を中心に25万アカウント以上にご利用いただいています。 https://rimo.app/ 議事録は入口にすぎません。いま力を入れているのは、その先です。 ・Rimo Actions — 会議で決まったことをAIがタスク化し、資料やメール文面などの成果物づくりまで進める ・ナレッジAI — 議事録・ファイル・URLをまとめて入れておくと、AIが引用付きで答え、資料もつくる ・Rimo Interviewer — AIが質問者となって、インタビューを自動で実施する ・Rimo Insight — 組織の会議時間・内容を可視化し、会議そのものを設計し直す 「記録する」から「実行する」「知識として活かす」へ。 会議に蓄積された文脈をもとに、人とAIが一緒に働ける環境をつくっています。
2026年8月国内議事録ツール初のClaude公式コネクタに
渋谷オフィス/週に一度、全社員が集まります

What we do

2026年8月国内議事録ツール初のClaude公式コネクタに

■ 会議の「その先」をつくる AI議事録「Rimo」(2026年10月に「Rimo Voice」から名称変更)を開発・提供しています。会議の音声・動画を自動で文字起こしし、AIが要約・議事録作成まで行うSaaSで、法人を中心に25万アカウント以上にご利用いただいています。 https://rimo.app/ 議事録は入口にすぎません。いま力を入れているのは、その先です。 ・Rimo Actions — 会議で決まったことをAIがタスク化し、資料やメール文面などの成果物づくりまで進める ・ナレッジAI — 議事録・ファイル・URLをまとめて入れておくと、AIが引用付きで答え、資料もつくる ・Rimo Interviewer — AIが質問者となって、インタビューを自動で実施する ・Rimo Insight — 組織の会議時間・内容を可視化し、会議そのものを設計し直す 「記録する」から「実行する」「知識として活かす」へ。 会議に蓄積された文脈をもとに、人とAIが一緒に働ける環境をつくっています。

Why we do

渋谷オフィス/週に一度、全社員が集まります

■ 会議には、他のどこにも残らないものがある 「なぜその結論になったのか」「何が却下されたのか」「どんな温度感で合意されたのか」—— こうした意思決定の文脈は、メールにもドキュメントにも残らず、担当者が異動すれば組織から失われていきます。 AIに仕事を任せる時代、AIに渡せる「その会社らしさ」は、過去の会議の中にしかありません。そしてこのデータは、時間をかけてしか積み上がりません。 日本の会社は会議が多いと言われます。私たちはそれを非効率さではなく、意思決定の文脈が最も濃く蓄積されている場所として捉え直しています。 会議データを資産に変えられれば、日本の会議文化はAI時代の強みになる。それが私たちの賭けであり、「はたらくを未来に」というミッションの出発点です。

How we do

■ 自分たちが、最初のユーザーであり実験台 ・会社の戦略・組織・顧客・カルチャーを、AIが読めるMarkdownで運用  GitHub上のリポジトリで管理し、全社員がClaude Codeなどから参照しています ・「AIが人に依頼する」構造づくり  人がAIを使う一方通行の先を試しています ・全社の会議は録画・文字起こしされ、全員が見られる  情報の非対称をなくし、みんなが同じ材料で判断できるようにしています ■ いい仕事を、邪魔されない環境 外部資金調達をせずに、毎年1.5〜2倍の成長を続けています。 ・投資家に見せるための動きがいらない  稼いだ利益の使い道は自分たちで決めるので、売上都合・投資家都合の妥協が生まれにくい ・職種を問わず「作る側」に立てる  セールスにもGitHubの権限と個人のクレジットカードがあり、思いついた施策をその日に試せます ・ただし、時間をかけ放題ではない  限られた時間の中で80〜90点を出し切る規律を大事にしています 経営については、代表インタビューもあわせてご覧ください https://www.fastgrow.jp/articles/rimo-aikawa ■ 働き方 ・リモートワーク中心。週1回(木曜)、渋谷のオフィスに集まります ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・週3勤務・時短・子育て中・地方在住のメンバーも活躍中 ・海外のメンバーも在籍しています 大事にしているのは Fair Exception。全員に公平であることを基本にしつつ、個別の事情には柔軟に対応する考え方です。 制度に人を合わせるのではなく、一人ひとりが「AIとうまく働ける形」で会社と関わっています。 ■ 一緒に働きたい人 まだまだ発展途上の組織です。整った仕組みを引き継ぐのではなく、「もっと良い形」に再設計することを一緒に楽しめる方と働きたいと思っています。

As a new team member

今度は、AI議事録「Rimo Voice」で、営業としての次の一歩を踏み出しませんか? 扱っていた商材は違っても、数字を追ってきた経験はそのまま活きます。 法人営業やIT業界の経験は必須ではありません。 Rimoは、外部資金調達をせずに毎年1.5〜2倍で成長しているAI議事録の会社です。 商談は展示会とお問い合わせから毎月積み上がっていて、新しいお客様を担当するメンバーを増やしています。 カルチャーがわかる代表インタビュー:https://www.fastgrow.jp/articles/rimo-aikawa ▌仕事の流れ ・出会う:展示会やお問い合わせ、その後のフォローで、新しいお客様と接点をつくる ・聴く:オンライン商談で、会議や議事録まわりの困りごとをヒアリングする ・提案する:お客様に合わせて資料を整え、導入の効果を一緒に試算する ・決める:見積から契約まで、自分の手でクロージングする ・振り返る:商談の録画を見返して、チームでトークを磨く ▌入社後は、先輩の商談に同席するところから STEP1 同席する:先輩の商談を見て、話し方と課題の聞き方をつかむ STEP2 やってみる:先輩と一緒に商談に入り、少しずつ自分で進める STEP3 ひとりで持つ:自分の商談を回し、クロージングまで担当する 立ち上がり後は1日に数件の商談があります。打席が多いぶん、早く一人前になれる環境です。 ▌営業自身も、AIを使う 提案資料づくり、商談前の情報収集、振り返りにAIを使うのが当たり前の環境です。ツールの利用費は会社が負担します。今のスキルは問いません。 ▌営業の型は、まだつくっている途中 完成した台本はまだありません。自分の商談から出た気づきが、そのままチームのトークや提案資料になっていきます。その先には、セールスマネージャーやエンタープライズ営業へのキャリアもあります。 ▌こんな方と話したいです ・営業や販売で、1年以上目標数字を追ってきた方 ・うまくいった理由・いかなかった理由を、自分で振り返ってきた方 ・商材を変えて、営業としてもう一段成長したい方 ・AIなど新しいことを、楽しみながら学べる方 まずはカジュアルにお話ししませんか? 情報収集の段階でも大歓迎! 営業の現場のリアルや、入社後の立ち上がりをざっくばらんにお伝えします。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、応募をお待ちしております!!
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    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2019

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    東京都渋谷区渋谷3丁目6−15 SOLIX SHIBUYA 501