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細かくきっちりが好きな方!データ解析でチームを支える仕事につきませんか?

データマーケター/見チーム
Mid-career

on 2026-08-27

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細かくきっちりが好きな方!データ解析でチームを支える仕事につきませんか?

Mid-career
Mid-career

Chikara Miura

マキシマイズ代表(2012年起業) 最も多感な高校生時代に、オーストラリアへ単身で留学をしていました。自然と1人の日本人として、外から日本を見て、日本のことを考える機会が増えました。その中で、日本にとって最も重要な資産が「人」である、という意識が強くなったことを覚えています。 漠然と将来は「人」に関わる仕事をして、社会に価値を提供していきたいと思うようになりました。 大学卒業後、人材系の会社に入社して、営業から企画から支社作りから、幅広く色々と経験をさせてもらって、2012年にマキシマイズを創業しました。 「個人と組織の可能性の最大化」というミッションを置いて、 それに共感する仲間とワクワクするチーム作りをしたくて起業しました。 ちょっとずつ事業が拡がり、これから攻めるぞー!というタイミングです。 一緒にワクワクしながらいいチームを作っていける人に出会いたいです。

【代表インタビュー】勝つことよりも「参加して良かった」と思える組織へ。全員を当事者へ変える、マキシマイズのカルチャーと事業戦略

Chikara Miura's story

Natsumi Morimoto

こんにちは!マキシマイズの森本です。 私は大学卒業後、国や特殊法人などで教育に関わる事務のお仕事をしてきました。 これからは、学生や生徒・児童に直接関わるお仕事がしたいと思うようになり、キャリアコンサルタント資格の勉強を始めた頃、Wantedlyでマキシマイズに出会い入社を決めました。 マキシマイズは、家族のような会社です。 新年にはみんなで初詣したり、一緒にランチに出かけたり、家族や犬を連れて出かけたり、社員メンバー全員が、あたたかく、思いやりがあり、いつも賑やかです(でもやる時はやる、メリハリのあるところが私は好きです) ミッションに共感いただける方に入社していただき、一緒にお仕事できることを楽しみにしています★

【メンバーインタビュー】目の前の人のために。キャリアの専門性を追求し、ありのままの自分で挑戦し続けられる理由

Natsumi Morimoto's story

Emiko Ogasawara

こんにちわ!2023年2月よりマキシマイズに入社した小笠原です! 前職では教育業界で受講生募集業務を10年近く携わってきました。従業員数が10万人近くの大企業で、働きやすい環境ではあったのですが、同じような業務の繰り返しに疑問を感じ始め、自分のキャリアに漠然とした不安を抱えていました。 出産・職場復帰を経て、改めて自分のキャリアを見つめ直した時、自分自身のマーケティングスキルを高めていきたい、データ分析やデジタル領域で強くなっていきたいという想いが強くなりました。 自分の主軸であった「人生の転機にあたる人を支援する」という考えに近い企業を探していたところ、運良くマキシマイズに出会うことができました! マキシマイズでは、単純に売上拡大だけを目的とせずに、対企業・大学・学生に対して「個人と組織の可能性の最大化」を図るべく、社員全員が分け隔てなく意見を出し合い、イベントやセミナーを盛り上げています。 また、社員全員がお互いに感謝の気持ちを忘れずに、助け合う・支え合うこと社風であり、チーム結束力が高いことが、マキシマイズ最大の武器ではないかと感じています! なお、入社して一番驚いたのは、入社4ヶ月の社員さんがすでに会社の中核的な存在になる程、皆さんの成長スピードが早いことです! 私も様々なインプットを完了させ、中核を担える社員へと成長していきたいと思います!

株式会社マキシマイズ's members

マキシマイズ代表(2012年起業) 最も多感な高校生時代に、オーストラリアへ単身で留学をしていました。自然と1人の日本人として、外から日本を見て、日本のことを考える機会が増えました。その中で、日本にとって最も重要な資産が「人」である、という意識が強くなったことを覚えています。 漠然と将来は「人」に関わる仕事をして、社会に価値を提供していきたいと思うようになりました。 大学卒業後、人材系の会社に入社して、営業から企画から支社作りから、幅広く色々と経験をさせてもらって、2012年にマキシマイズを創業しました。 「個人と組織の可能性の最大化」というミッションを置いて、 それに共感する仲間とワ...
【代表インタビュー】勝つことよりも「参加して良かった」と思える組織へ。全員を当事者へ変える、マキシマイズのカルチャーと事業戦略

【代表インタビュー】勝つことよりも「参加して良かった」と思える組織へ。全員を当事者へ変える、マキシマイズのカルチャーと事業戦略

What we do

会社のミッションは、「個人と組織の可能性の最大化」です。 個人の可能性を最大化するために、「キャリア」というドメインでの価値提供をしています。 現在は「食品業界の新卒採用」が中心ですが、将来的には中途採用や教育、キャリア以外のドメインも展開したいと考えています。 顧客は、学生/企業/大学の3方になります。 「ミスマッチの是正」という価値をそれぞれに提供しています。 ミスマッチを是正するために、「リアルな働く映像を持ってもらう」&「視野を拡げ選択肢を拡げる」という情報発信を「つながり」という視点で提供しています。 業界や仕事のつながり(サプライチェーン)を見ることで、リアルなビジネスや働く映像が持てるようになるし、つながりで見ることで普段見えていない業界や会社が見える、というメッセージを持っています。 今後もこの「つながり」というメッセージを大切にして事業やサービスの拡大を考えています。 また、「fitする(居心地が良い)」というメッセージも大事にしています。自分らしく働く、自分らしさを受け入れ合う、という想いも大事にしています。 「つながり」「fitする」という想いを込めたサービスを今後も拡大しながら、ミッションである「個人と組織の可能性の最大化」を実現していきたいと思っています。 色々と新たにやりたいこと、仕掛けたいこと、いっぱいあります。ぜひ話を気軽に聞きにきてください! ▍具体的なサービス ◻︎ 新卒就職イベント「Tsunagaru就活」 ・食品業界に特化し、「つながり」という独自の視点から、仕事を「点」ではなく「線」で捉えるイベントやセミナーを開催しています。 ・業界全体のサプライチェーンを見せることで、学生が自分では気づけなかった「相性の良い企業」に出会い、一気に視野を広げられる場を提供しています。 ・サービスサイト:https://tsunashu.com/ ◻︎ 新卒人材紹介「Tsunagaru紹介」 ・キャリアアドバイザーが単に学生の要望を聞き、寄り添うだけではなく、自己分析や業界理解のプロとして、「本人の気づいていない可能性」を提示します。 ・一人ひとりの気持ちを尊重しながら、その方の人生にとってベストな企業様を提案。食品業界特化だからこそ、理想を形にする深いfit(フィット)を実現します。 ・サービスサイト:https://tsunashu.com/tsunasho/?_gl=1*4rt9nz*_gcl_au*MTUxMjE1MDU5NS4xNzczMjEzMTU0 ◻︎ 新卒就活サイト「ESゼミ」 ・人気メーカーを中心に、厳しい選考を勝ち抜いた先輩たちの「本物のES」を200社以上掲載。 ・単なる事例集にとどまらず、ESの先にある面接やグループディスカッションまで見据えた、実践的な選考対策情報を提供しています。まだ見ぬ新たな可能性やキャリアの選択肢を広げることが可能です。 ・サービスサイト:https://es-zemi.com/ ▼事業の詳細はこちら https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1072564
食品業界特化の新卒イベント「Tsunagaru就活」を運営しております。
食品業界の企業様と長いお付き合い。知名度に頼らないサプライチェーンの見える化による、知名度だけではない学生と企業のフィットを目指します。
人に興味があり、柔らかいメンバーが多いです!一緒に良い仕事ができるように協力していきます!
お客様との飲み会。食品業界を共に盛り上げる仲間としての関係性を大事にしています!
会社のミッションは、「個人と組織の可能性の最大化」
3チームに分かれて、イベントの企画から実行までを牽引します。

What we do

食品業界特化の新卒イベント「Tsunagaru就活」を運営しております。

食品業界の企業様と長いお付き合い。知名度に頼らないサプライチェーンの見える化による、知名度だけではない学生と企業のフィットを目指します。

会社のミッションは、「個人と組織の可能性の最大化」です。 個人の可能性を最大化するために、「キャリア」というドメインでの価値提供をしています。 現在は「食品業界の新卒採用」が中心ですが、将来的には中途採用や教育、キャリア以外のドメインも展開したいと考えています。 顧客は、学生/企業/大学の3方になります。 「ミスマッチの是正」という価値をそれぞれに提供しています。 ミスマッチを是正するために、「リアルな働く映像を持ってもらう」&「視野を拡げ選択肢を拡げる」という情報発信を「つながり」という視点で提供しています。 業界や仕事のつながり(サプライチェーン)を見ることで、リアルなビジネスや働く映像が持てるようになるし、つながりで見ることで普段見えていない業界や会社が見える、というメッセージを持っています。 今後もこの「つながり」というメッセージを大切にして事業やサービスの拡大を考えています。 また、「fitする(居心地が良い)」というメッセージも大事にしています。自分らしく働く、自分らしさを受け入れ合う、という想いも大事にしています。 「つながり」「fitする」という想いを込めたサービスを今後も拡大しながら、ミッションである「個人と組織の可能性の最大化」を実現していきたいと思っています。 色々と新たにやりたいこと、仕掛けたいこと、いっぱいあります。ぜひ話を気軽に聞きにきてください! ▍具体的なサービス ◻︎ 新卒就職イベント「Tsunagaru就活」 ・食品業界に特化し、「つながり」という独自の視点から、仕事を「点」ではなく「線」で捉えるイベントやセミナーを開催しています。 ・業界全体のサプライチェーンを見せることで、学生が自分では気づけなかった「相性の良い企業」に出会い、一気に視野を広げられる場を提供しています。 ・サービスサイト:https://tsunashu.com/ ◻︎ 新卒人材紹介「Tsunagaru紹介」 ・キャリアアドバイザーが単に学生の要望を聞き、寄り添うだけではなく、自己分析や業界理解のプロとして、「本人の気づいていない可能性」を提示します。 ・一人ひとりの気持ちを尊重しながら、その方の人生にとってベストな企業様を提案。食品業界特化だからこそ、理想を形にする深いfit(フィット)を実現します。 ・サービスサイト:https://tsunashu.com/tsunasho/?_gl=1*4rt9nz*_gcl_au*MTUxMjE1MDU5NS4xNzczMjEzMTU0 ◻︎ 新卒就活サイト「ESゼミ」 ・人気メーカーを中心に、厳しい選考を勝ち抜いた先輩たちの「本物のES」を200社以上掲載。 ・単なる事例集にとどまらず、ESの先にある面接やグループディスカッションまで見据えた、実践的な選考対策情報を提供しています。まだ見ぬ新たな可能性やキャリアの選択肢を広げることが可能です。 ・サービスサイト:https://es-zemi.com/ ▼事業の詳細はこちら https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1072564

Why we do

会社のミッションは、「個人と組織の可能性の最大化」

3チームに分かれて、イベントの企画から実行までを牽引します。

個人の可能性を最大化して、組織、チーム、地域を、元気にしたいと思っています! 個人の可能性を最大化するためには、  ・働く(キャリア):自分の能力を伸ばし発揮する  ・健康(ウェルネス):健康な心と体で前向きに  ・家族(パートナー):信頼し、安心できる人とのつながり の3つがとても大事だと思っているので、この3つのドメインを今後の事業ドメインと考えています。 現在はキャリア事業の運営に注力。 「ミスマッチの是正」ができるサービスを展開し、前向きに、自分らしく働く人を増やし、組織や地域の可能性も最大化する、ということを達成したいと思っています。 ※現状ウェルネス、パートナーは立ち上がっておりません。今後の方向性として考えている状態です。ご了承を。 ▼代表の想い https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1058756

How we do

人に興味があり、柔らかいメンバーが多いです!一緒に良い仕事ができるように協力していきます!

お客様との飲み会。食品業界を共に盛り上げる仲間としての関係性を大事にしています!

▍働き方/キャリア形成 「複数の専門性」*「一気通貫」 仕事の領域は5つくらいに分類しているのですが、誰もが全ての領域を理解しながら働いています。 学生/企業/大学、3方の顧客がいますが、どれか一つだけの視点ではなく、全てを理解することでリアルで最適なソリューションを出せると考えているからです。 また考えて終わりではなく、実行まで一気通貫で全員が関わります。その方が、想いを込めたサービスになると信じて、最初から最後までみんなで関わる形の一気通貫型、プロジェクトベースでの仕事の進め方を取っています。 将来的には事業部別に分類すると思いますが、今は少数精鋭の体制のため、全ての領域、全ての仕事をみんなで進めています。 社員全員で同じ方向に向かってプロジェクトを進めていくからこそ、イベントの達成感も一緒に味わうことができています! ▍社風 「自分らしく」*「ゆるいように見えて本気」 自分らしく、得意なことに挑戦できる、という文化を大事にしています。 それぞれの強みを褒め合い、弱みを助け合うことができるメンバーが集まっています。弱点や苦手があるのは仕方ない、その分強みを発揮すればいいじゃん、という文化です。 ピリピリ・ガツガツという雰囲気はなく、少し休憩しながらアイディアを出し合ったり、要所では真剣に企画の話し合いをしたりと、メリハリがある空気感です。 それぞれのメンバー全員がサービスにこだわりを持ち、みんなで協力しながらお客さんも驚くほどの価値を創造・提供しています。 「ゆるいように見えて本気」という表現がマキシマイズらしい空気感です。ぜひ優しくて強いメンバーに会いにオフィスに遊びに来てくださいね。 ◻︎ 自由な働く雰囲気の例  ・リトリート研修で、代表(三浦さん)の家族も一緒に参加  ・社員の家族がオフィスにいることもある  ・休みの日にサッカーの試合を応援にいったり、クリスマスパーティーを開催する  ・学生やお客さんもウェルカムでオフィスに招き入れる  ・元つな就生の方が人事担当者になってセミナーに参加。話が盛り上がる  ・新入社員が入ってきた時には、みんなでWelcomeパーティーをする ▼その様子が伝わる記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1079143

As a new team member

「個人と組織の可能性の最大化」をミッションに掲げ、食品業界特化の新卒採用支援サービス「Tsunagaru就活」の運営をするマキシマイズ。 リピート率、学生満足度90%以上と、確かな実績を積み重ねてきました。 そのマキシマイズを「データ分析やシステム改修」を通して支える「見(みえるか)チーム」の募集を開始しました! ▍募集背景 今まではデータ整理といった「社内の見える化」を進めてきました。 が、より良いサービスにしていくために、WEB解析やサイト改修など「社外へ向けた見える化」の取り組みも開始しました。 登録学生は約2万人、1イベントへの動員は5,000名と、基盤が固まってきたからこそ、より効率的な運用を目指していきます! そんな構想を実現するために、基盤を作ってくれる新しい仲間が必要です! ▍業務内容 データ分析やシステム導入などを進め、みんなの「欲しいデータがすぐに参照できる」状態を作ります。また学生が使いやすく、登録したくなるようなWEBサイトの設計も担当します。 ◻︎ システム管理・効率化自動化 ・学生や企業がスムーズにサービスを利用できるよう、システムの裏側を整えます。 ・手作業で行っていたルーティン業務を見直し、関数による自動化や、ツール導入をすることで、社内全体の生産性を向上します。 ◻︎データ取得と分析・WEB解析と広告運用 ・学生データを取得し、扱いやすいようにデータの整形をします。そこからインサイトを抽出し、次なる戦略の土台を作ります。 ・サイトのアクセス状況なども細かく解析。どこにボトルネックがあるのかを見極め、改善策を立案、実行します。 ・ターゲットとなる学生へ的確にアプローチするため、データを駆使して最適な広告運用やマーケティングプランを実行に移します。 ◻︎ スケジュール・KPI管理 ・各プロジェクトのKPIを設定し、目標達成に向けた日々の進捗をトラッキングします。 ・プロジェクト後はデータで振り返りを行い、フィードバックをチームへ共有して次へ繋げます。 ▍当社で働く魅力 大手企業や政府系出身者など、しっかり者が多い見チーム。 そのようなメンバーが「マキシマイズだから」感じるやりがいがあります。 ◻︎ 実行までのスピード感 ・社長との距離が近く、「それいいじゃん!」となったものは、すぐに取り掛かれるスピード感があります。 ・その日にミーティングで話し合ったアイデアが、翌日には新しい企画として動き出すことは日常茶飯事です! ◻︎「やりたい」が形になる面白さ ・「これをやってみたい」と提案したことに対して、積極的にGOサインが出る社風です。 ・入社1年未満のメンバーの提案でシステム導入が進んだことがありました。 チームを超えて「みんなでやってみよう!」という風土なので、失敗を恐れずに挑戦できます! ◻︎ 個性を活かし合う温かい文化 ・メンバー一人ひとりの個性や適性をとても大切にしています。 ・自分らしさを活かすことで、周りからも感謝され、自分も成長できる。そんな循環を大事にしています。 ▍勤務地 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 ※ハイブリッド勤務を推奨しているため、出社とリモートの両立が可能です。 ※ご入社後、チームと相談いただきながら配分を決めていきます。 ▍こんな人に合いそう ◻︎ 自分のキャリアに本気で向き合いたい方 ◻︎ 業務を「もっと楽にできないか」と考える方 ◻︎ チームでの目標達成に燃える方 ◻︎ 人との関係性を大事にできる方 ◻︎ 素直に「まずはやってみる!」と行動できる方 ▍合わせて読みたい! ◻︎ 代表インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1058756 ◻︎ 見リーダーインタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1084729 ◻︎ 見メンバーインタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1082009 人生の貴重な時間を、どこで、誰と、何のために使うのか。 マキシマイズは、あなたの可能性を信じ、共に大きく成長していける場所です。 少しでもワクワクしてくださったなら、まずはカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい!」から、あなたからのご応募を心よりお待ちしています!
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