【Client Partner】 約8年外食業界にて、人材育成・人材組織開発に従事。ティーチングの限界を感じていた時、たまたま目にしたコーチングの哲学と手法に惹かれ、現場で実践。人が内発的な動機で変容していく姿を目の当たりにしたことをきっかけに、コーチングファームにてさまざまな業界の企業へ人材組織開発の支援を行う。「個人や組織が持つ創造性や可能性が発揮されるには？」という探究テーマを軸に、人材組織開発の専門性を磨くべくImpactへ転職。個人と組織の変容を扱う、「ポリバレント（多価）人材」を目指して日々奮闘中。 趣味はドラムを叩くことで、去年はライブを開催。「夢中になれることに没頭して働く」がモットー。

【Coordinator】 「ただの飲食店にしたくない」という思いで、店長としてチームづくりに携わってきました。 メンバーの得意ややりたいことを引き出し、個性を活かし合うチームづくりを経験する中で、「一人ひとりが自分らしく輝ける舞台で、可能性を発揮してほしい」という思いが生まれ、コーチングを学び始めました。 一方で、個人の変容だけでは可能性を十分に発揮することは難しいと感じ、現在は組織開発を学んでいます。 個人と組織の両面からアプローチし、一人ひとりが自分らしく輝き、可能性を発揮できる世界をつくっていきたいです。

【Facilitator/Manager】 約12年間のリテール業界でのマネジメント・研修経験を経て、人材・組織開発の領域へキャリアをシフト。 現場で培った実践的なマネジメント力と教育ノウハウを活かし、「人と組織の成長を現実的かつ持続可能な形で支援する」ことを目指しています。リテールでの経験から、理想論だけではなく、仕組みと実行力が重要であることを痛感。一方で、人は変われるという可能性も確信しました。 その想いを原動力に、より多くの人のキャリアと人生にポジティブな影響を与えるべく挑戦を続けています。 週末は20年以上続けているダンスで自己表現を楽しむなど、柔軟な発想と情熱を大切にしています。