今回、グリッジでは既存のポジションに加え、「オープンポジション」を新設しました。 プロデューサー、セールス、越境EC・CRM、事業推進──既存の職種にとどまらず、「グローバル × 音楽」の領域に本気で挑戦したい方に広く門戸を開き、みなさんの強みや興味に応じて最適な関わり方を一緒に考えていきたいと思っています。 ▍「活かせる経験の幅」と「ゼロから学ぶことの多さ」、その両方が共存する場所 上記の事業内容に記載の通り、グリッジの事業領域は非常に幅が広いです。ブランディング設計から、国内＋海外マーケティング戦略の立案、SNS・KOL・広告・ファンダム・越境EC・CRMなどを一気通貫で担うことに加え、ミュージックツーリズムのような新規事業へもチャレンジしています。 つまり、ここには、みなさんがこれまで培ってきたスキルを様々な形で活かせるフィールドがあります。 一方で、J-POP×グローバルという領域は前例のない領域であり、自分たちで道を切り拓いていく挑戦の連続でもあります。過去の成功パターンをなぞるのではなく、目の前の状況に合わせて、ゼロから学び、自分自身をアップデートし続ける姿勢が求められます。 経験があるに越したことはありません。ただ、それ以上に、これまでの経験や今持っているスキルや価値観に囚われることなく、学び続ける人がどんどん活躍していく領域です。 そう考え、経験の有無で入り口を限定せず、多様なバックグラウンドを持った方に広く出会えるオープンポジションといった形を採用しました。 音楽×グローバルといった領域に本気で取り組みたいという方であれば、これまでのキャリアを問わず、まずは一度お話しできれば嬉しいと考えております。 ▍配属ポジションの例 入社後の配属は、選考プロセスの中で皆さんの興味関心・強みなどを踏まえて決定いたします。以下は、現在グリッジで動いている代表的なポジションの例です。 ◎プロデューサー クライアントの国内＋海外マーケティング戦略の設計から実行・分析までを一気通貫で担当。アーティストの新曲プロモーション、海外興行プロモーション、SNS施策、KOLマーケティングなどを設計・運用します。 ◎営業 担当クライアントの深耕から、新たな潜在顧客への提案までを担当。グリッジが提供する「国内＋グローバル市場でのマーケティングパートナー」という価値を、業界に広げていく役割です。 ◎越境EC・CRM Shopifyを軸にした越境EC構築、CRM運用、コンテンツ設計を通じて、アーティストと世界中のファンが直接繋がるD2F基盤をつくっていきます。 ◎事業推進（代表直下） 代表 籔井直下で、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールを担当。ミュージックツーリズムなど、これまで音楽業界に存在しなかった事業モデルを共に構築していきます。 上記はあくまで一例で、今後もグリッジが挑戦する領域が広がるにつれ、新しいポジションが生まれていく想定です。 ▍グリッジで働くことの魅力 ・音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくか、その最前線に立つことができます。 ・上流の戦略設計〜実行までに携わることができ、自分の企画を形にすることができます。 ・多国籍なチーム（グローバルな環境）で働くことができます。 ・急成長中のベンチャーで、事業や組織作りに携わることができます。 ・アーティストのライブやコンサートに参加する機会があります。 ▍必須要件 ・音楽・エンタメが好きで、「グローバル × 音楽」の領域に強い興味関心がある方 ・素直に他者の意見を受け止め、自分をアップデートし続けられる方 ・目の前の課題に愚直に向き合い、学び続けられる方 ・週10時間以上の勤務が可能な方 ・週1の定例MTGへの参加が可能な方 ▍歓迎要件 ・SNS運用の経験（実務だけでなくファン垢の運用なども含む） ・音楽・エンタメ業界での実務経験 ・ビジネスレベルの英語／中国語／韓国語 ・ベンチャー／スタートアップでの経験 ・自身の"推し活"経験があり、ファン心理への解像度が高い方