【仕事内容】 今回募集するのは、BESWの採用活動をSNSで加速させる「SNS企画インターン」です。 Instagramを中心に、SNS広告の企画や分析、ダイレクトリクルーティングを通じて、応募獲得のための施策を考えていただきます。 ただ投稿を作るのではなく、 「どんな企画なら応募につながるのか」 「どんな広告なら学生の心を動かせるのか」 を考えながら、採用マーケティングに挑戦できるポジションです。 ■ SNS広告企画・運用 採用向けSNS広告の企画から改善まで携わります。 具体的には ・Instagram広告の企画立案 ・広告クリエイティブの企画 ・広告動画の構成・台本作成 ・ターゲット設計 ・広告効果の分析 ・改善提案 などを担当していただきます。 ■ ダイレクトリクルーティング SNSを活用した新しい採用手法にも挑戦できます。 具体的には ・SNSユーザーとのコミュニケーション ・「いいね」や反応をくれたユーザーへのアプローチ ・DMを活用した採用活動 ・応募導線の改善提案 などを行います。 ■ データ分析・改善提案 SNSや広告のデータをもとに、成果を高めるための改善施策を考えます。 具体的には ・SNS分析 ・広告数値分析 ・レポート作成 ・仮説立案 ・改善提案 などを担当していただきます。 ■ このインターンの特徴 多くのSNSインターンが投稿作成中心なのに対し、BESWでは 「どうすれば人が動くのか」 「どうすれば応募につながるのか」 を考えるマーケティングの上流工程から携わることができます。 企画力・分析力・広告運用の考え方を学びながら、採用マーケティングの実践経験を積めるインターンです。 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 ・平日週2日以上、週16時間以上勤務できる方 ・半年以上継続して勤務できる方 ・本社（東京都台東区浅草橋）に出社できる方 【歓迎】 ・InstagramやTikTokを日常的に利用し、SNSのトレンドを追うことが好きな方 ・企画を考えたり、人の魅力を引き出したりすることが好きな方 ・採用、広報、マーケティングに興味がある方 ・経営者や企業のブランディングに興味がある方 【このような方にはおすすめできません…】 △ 指示された投稿作業だけを行いたい方 （企画立案や改善提案など、自ら考える機会が多い環境です） △ SNSを趣味の延長として捉えている方 （企業の採用成果やブランドづくりを目的とした発信を行います） △ 与えられた仕事だけをこなしたい方 （「もっとこうしたら良くなる」を考えながら主体的に取り組んでいただきます） △ 経営者や会社づくりに興味がない方 （代表のブランディングや採用戦略に深く関わるポジションです） 《選考フロー》 STEP1：エントリー STEP2：カジュアル面談（オンライン） STEP3：条件のすり合わせ／稼働開始 《 最後に 》 半年後のあなたは、ただSNSを眺める側ではなく、 「どんな発信なら人の心が動くのか」 「どうすれば企業のファンが増えるのか」 「なぜこの会社で働きたいと思うのか」 を企画できる人材になっています。 BESWでは、累計800社以上のSNS活用支援で培ったノウハウを学びながら、上流工程に携わることができます。 平均年齢27歳の若い組織だからこそ、学生であってもアイデアを発信し、実際の施策として形にできる環境があります。 まずは「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご連絡ください。