220名から1,000名へ。劇的な急成長を採用の力で牽引する、経営直下の採用担当を募集します！ 学年・学部は一切問いません。人と関わるのが好きで、成長意欲のある方なら大歓迎です。 【採用特化の独立部署・経営直下のスピード感】 FLARETECHの採用は、いわゆる「人事の片手間」ではありません。採用に特化した独立部署として、経営と直接やり取りしながら、採用戦略から実務までを自分たちの手で動かします。施策の意思決定が速く、自分のアイデアがそのまま会社の成長に跳ね返る環境です。 【お任せしたい業務】 ・スカウト文面の作成補助・候補者のリストアップ ・面接・カジュアル面談の日程調整 ・採用広報（SNS・社員インタビュー記事など）の制作補助 ・会社説明会・イベントの運営サポート ・候補者データの入力・管理 ※最初はできることから。慣れてきたら任せる範囲を広げていきます。 【必須条件（MUST）】 ★学年・学部不問。就活中・1〜2年生も歓迎！ ・人と関わること、話すことが好きな方 ・成長意欲があり、主体的に動ける方 【歓迎条件（WANT）】 ・長期（半年以上）で関わってくれる方 ・SNS発信やコンテンツ制作が得意な方 ・将来、人事・採用・ビジネス職に興味がある方 【こんな学生が活躍できます！】 ・採用・人事・ベンチャーの世界に興味がある方 ・就活を「採用する側」の視点を持って有利に進めたい方 ・学生のうちに実務経験をガッツリ積みたい方 【働き方】 週2日〜、授業やテストを優先できる柔軟なシフトでOK。あなたの学生生活と両立しながら、社会人顔負けの実務経験を積めます。 【この経験で得られるもの】 「採用する側」を経験すると、就活の見え方が180度変わります。どんな学生が評価されるのか、企業は何を見ているのか——その視点は、あなた自身の就活にも、将来の人事・ビジネスキャリアにも一生効く武器になります。経営直下だからこそ得られる、ここでしかできない原体験があります。 「まずは少しだけ話を聞いてみたい」「自分のこれまでの経験が通用するか相談したい」といったカジュアル面談も大歓迎です！お話しできるのを楽しみにしています。 【代表 河畑より】 私がFLARETECHを運営する上で大事にしているのは、「社員一人ひとりが主役になり、それぞれの個性が輝く会社にする」という想いです。それが、IT企業4社、IT業界7年の経験を経て出た結論です。 社員全員が自己実現をする場として受託開発やSES事業を行っております。 FLARETECHで会社の成長を牽引するコアメンバーとして、圧倒的な経験を積みましょう！