株式会社カンリー 代表取締役Co-CEO 普段の発言は、Twitterで行っています（フォロワー数 30,000人） https://mobile.twitter.com/yutaroakiyama

株式会社カンリーというシリーズBのBtoB SaaS企業でマーケティング部の部長をしています。 シリーズA調達タイミングにマーケ体制の立ち上げで入り、現在はアクイジションマーケ・インサイドセールス（SDR・BDR）・ビジネスアライアンスの3部門を管掌しています。（商談供給まですべてをマーケ部で担っているので事業企画も兼任しています） 採用全方位超絶強化中なので助けてください...（中間管理職（MGR）レイヤー以上の空席多数…CTO、COO、CRO、CHRO、事業企画、アクイジションマーケMGR、アライアンスMGR、空席です笑） 特にアライアンス部門とアクイジションマーケ部門をゴリッとやっていただける責任者を切実に募集してます、、泣 後は事業部と連携しながら採用計画の設計・獲得戦略の立案・実行まで担って頂ける採用責任者も、、！ ■直近でシリーズBの資金調達しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000037205.html ■直近でテクノロジー企業成長率ランキングで2位になりました!! https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20230518.html ■マーケチームの実態をまとめたnote https://note.com/canly/n/n2d9ba1c92f48 ■カンリー採用サイト https://recruit.can-ly.com/ ■カンリー説明資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao ■カジュアルに話しましょ：Meety「電通辞めてスタートアップ行ってマジで良かった点をたくさん話します」 https://meety.net/ma/matches/uRoOLQpEFwJV

キャリアを通じて一貫して課題解決営業に従事。 大学卒業後、株式会社近畿日本ツーリスト北海道へ新卒入社。法人営業として、提携販売店を通じた旅行商品の売上額最大化にコミット致しました。入社 以来 2 年半売上高目標を達成し、歴代最短で主任に昇格致しました。 2018 年 1 月より株式会社ぐるなびに入社し飲食企業の新規営業・既存営業へ従事。「行動量×提案の質」を徹底し 2018 年度の売上達成率 375%を達成。個人として入社から 18 ヶ月連続・営業所在籍 24 ヶ月中 22 ヶ月の目標達成を 記録。 2019 年 4 月からは中途社員としては歴代最短・最年少でリーダーとなり、3 名のメンバーのマネジメントを行いチームの 売上最大化のミッションにコミット。メンバー全員が成果を出せるよう、自身が意識してきた「行動量」と「提案の質」を最 大化させるマネジメントで営業所の 15 ヶ月連続達成に貢献して参りました。 2020 年 4 月からは本社事業部直下の大手チェーンクライアント専属部署へ異動。コロナ禍の厳しい状況ながら全体平 均より、約 2000 万円多く受注をあげることに成功。 2021 年 4 月からは株式会社 BINAR(ビジョナルグループ)の立ち上げ期にジョイン。 その後、会社がビズリーチに統合となったことをきっかけに、2022年1月に株式会社カンリーへジョイン。