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カジュアル面談からスタート!強みが活きるサクセスフィールドを探す相談会

カスタマーサクセス
Mid-career
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on 2026-05-18

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カジュアル面談からスタート!強みが活きるサクセスフィールドを探す相談会

Mid-career
Mid-career

鈴木 竜也

私のスタイルは、「とにかくまず動くこと」。そして、どんなに高い壁にぶつかっても、それを笑い飛ばして仲間、チームと一緒に乗り越えていくことです。

高平 一世

Koki Hirano

新卒として入社した株式会社ROBOT PAYMENTで主に採用業務を担当しております。 新卒採用については、各年度の採用計画立案から実行までを主担当として行っています。 採用ターゲットのペルソナ策定とそれに合わせた、媒体・エージェント・イベントを選定し、学生集客と面接から内定承諾後のフォローまで行っています。 中途採用においては、役員クラスのメンバーと採用ポジションの意見をすり合わせし、各部署との連携を取りながら採用を推し進めています。 エージェントや候補者とのフロント、Wantedly運用などを主導しています。 私自身、「人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり」に関心があるので、社員の教育体制構築やキャリアや会社文化理解のための施策にも取り組んでいます。 趣味・好きなもの Mr.Children・マンガ・映画・旅行・野球・フットサル

社員インタビュー 器用貧乏に進んでいく

Koki Hirano's story

滝口 雅史

株式会社ROBOT PAYMENT 's members

私のスタイルは、「とにかくまず動くこと」。そして、どんなに高い壁にぶつかっても、それを笑い飛ばして仲間、チームと一緒に乗り越えていくことです。

What we do

ROBOT PAYMENTは、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに掲げているFintech企業です。 商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、私たちは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 ▍提供しているサービス ■サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進!” ◎利用実績14,000社! 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ■請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績700社以上! 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 ▍参考情報 ▼3分でわかるROBOT PAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/recruit/company/3min ▼株式会社ROBOTPAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/ ▼ROBOTPAYMENTのプレスリリース https://www.robotpayment.co.jp/news/
サブスクペイ
請求管理ロボ
部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。
社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

What we do

サブスクペイ

請求管理ロボ

ROBOT PAYMENTは、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに掲げているFintech企業です。 商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、私たちは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 ▍提供しているサービス ■サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進!” ◎利用実績14,000社! 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ■請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績700社以上! 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 ▍参考情報 ▼3分でわかるROBOT PAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/recruit/company/3min ▼株式会社ROBOTPAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/ ▼ROBOTPAYMENTのプレスリリース https://www.robotpayment.co.jp/news/

Why we do

❚ Vision:商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする 日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレ脱却ができず 、技術革新や成長産業の創出も進まず、さらには 少子高齢化による労働人口の減少が経済成長を妨げ、結果として国際競争力が大きく低下しています。 商取引を阻む社会課題である【「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁】に対して、私たちはお金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。

How we do

部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。

社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

会社が目指す姿(ミッション・ビジョン)を実現するために大切な価値観として、5つのバリューを掲げています。これらは日々メンバーが行動するうえでの指針であり、ロボットペイメントのカルチャーとも言えます。 ▍どんどんチャレンジする 前例がない取り組みにも果敢に挑戦することを推奨する文化です。手を挙げた人には、どんどんチャンスを与えます。そして多少の失敗は許容できる強固な経営基盤と、チャレンジする人を孤立させないサポート体制があります。 ▍本音でコミュニケーションする 役職や入社年数に関係なく対等に意見を言い合う文化です。その意見が妥当なのかは、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断されます。私たちはフラットで心理的安全性の高い組織こそが、素晴らしいサービスを作れると信じています。 ▍仲間を大切にする 個人よりチームで成果を出すことにやりがいを見出す文化です。自分の役割にこだわらず、周りに積極的に手を差し伸べたほうが仕事を進めやすくなると、全員が理解しています。社員の人柄や関係性に惹かれて入社したメンバーも多いです。 ▍スマートなサービスを追求する お客様の声に寄り添う文化です。私たちはサービスの提供を通じて、お客様のビジネスが成功することを目指しています。お客様の成功を第一に考え、そのためにできることを部署や職種に関係なく会社全体で追い求めます。 ▍世の中にインパクトを与える 社内の自己満足で終わらず、世の中に与える価値を追求する文化です。ただサービスを作って提供するのではなく、社会的に意義のある取り組みや情報発信も行います。一人ひとりのメンバーも、社内外から評価される存在を目指します。 私たちは、「お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に」というビジョンの下、企業のお金をテクノロジーでつなぐサービスでお客様を成功に導き、日本を、そして世の中を幸せにし、皆を笑顔にすることを目指します。

As a new team member

■私たちがこの場をつくった理由 「今の環境のままで、カスタマーサクセスとして専門性を磨いていけるのだろうか…」 「これまでの営業やサポートの経験を活かして、より経営に近い領域で価値を提供したい」 日々の業務の中で、ふと今後のキャリアに不安を感じることはありませんか? ビジネスモデルや顧客ニーズが目まぐるしく変化するSaaS業界だからこそ、次のステップ選びに迷うのは当然です。 私たちは、導入企業900社を超える経理効率化SaaS「請求管理ロボ」に加え 、新規事業である「債権回収ロボ」のリリース 、さらには「請求管理ロボ for Salesforce」の拡大など 、複数の強力な事業を展開しています 組織が拡大している今だからこそ、まずは選考という堅苦しい形ではなく、あなたのこれまでのご経験や「これからどうなりたいか」をフランクに伺う【キャリア相談・情報交換 of の場】をご用意しました。 ■この面談でフランクにお話しできること 当日は、あなたのこれまでの経験(カスタマーサクセス、サポート、IT業界での法人営業、Salesforceの管理・運用など)を伺いながら 、以下のような異なる「CS・コンサルタント環境」のどちらがフィットしそうか、客観的な目線で一緒に整理します。 【パターンA】 「事業の成長を牽引するカスタマーサクセス」ステージ(請求管理ロボ / 債権回収ロボ) 【1回面接で内定】のスピード選考プロセスが特徴のポストです 。導入初期の顧客へのオンボーディングから 、能動的なコミュニケーションによる課題解決 、チャーン(解約)防止やアップセル・クロスセルの実行 、さらには開発部門と連携したプロダクトフィードバックまで 、顧客のサクセスに深く伴走したい方へ。 【パターンB】 「Salesforceを活用した業務設計・導入コンサルタント」ステージ(マネージャー職) Salesforceの知識やプロジェクトマネジメント経験を活かし 、顧客の請求・入金管理領域における業務プロセスの設計・最適化を主導したい方へ 。導入コンサルティングからプロジェクト推進 、チームのマネジメント(進捗・品質管理やKPI設計)までを広く担うフェーズです 。 「すぐに転職は考えていないけれど、自社SaaSのCSのリアルを知りたい」「自分のSalesforceの経験がどう活きるか知りたい」という段階で大歓迎です。 ■対象となる方(このような方とまずは話してみたいです) 以下のいずれか1つでも該当するキーワードや経験をお持ちの方は、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください! ・カスタマーサクセス、またはカスタマーサポートの実務経験が2年以上ある方 ・IT業界における法人営業の実務経験が2年以上ある方 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の管理・運用経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験が2年以上ある方 ・高いヒアリング能力や課題分析能力を活かして、顧客の課題解決を第一に考えたい方 ・指示を待つだけでなく、自律的に動き、自身の役割を限定せずにチャレンジできる方 ■応募後の流れ 「まずは話を聞いてみたい」ボタンよりお気軽にエントリーしてください。 追って、採用担当よりカジュアル面談(WEB面談 / 20〜30分程度)の日程調整のご連絡をさせていただきます。 面談への準備は、この段階では一切不要です。 リラックスして、これからのキャリアについてお話ししましょう!
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