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事業拡大中|エンジニアのキャリアに伴走するIT営業

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Mid-career

on 2026-05-12

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事業拡大中|エンジニアのキャリアに伴走するIT営業

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mado toi

エンジニアを数年経験したのちに、これからどんどん成長したいという方々をサポートしたいと思い、今は皆さんのいろんなお手伝いをしています! なんでも話せるお姉さんを目指して日々奮闘中です☺︎

光畑 拓実

どうも、初めまして。 当社GLOBAL SERVICEの営業、採用管理をしております光畑と申します。 昔から、「ひかりばたけ」や「みつばたけ」等呼ばれてきましたが、出来れば「みつはた」と呼んであげて下さい🙏 趣味は、ゲーム、サッカー、スノボーや釣りなんかを現実逃避で行います。 でも、タバコも吸うし(iQOSですよ。)お酒も呑むまだまだ中途半端物です😅 僕と似ているなって思う方は、話が合うと思うので一度お話ししましょ! とうぞよろしくお願いします〜

初めまして。株式会社GLOBAL SERVICE採用担当の光畑です。

光畑 拓実's story

株式会社GLOBAL SERVICE's members

エンジニアを数年経験したのちに、これからどんどん成長したいという方々をサポートしたいと思い、今は皆さんのいろんなお手伝いをしています! なんでも話せるお姉さんを目指して日々奮闘中です☺︎

What we do

株式会社GLOBAL SERVICEは、AIとデジタルの力で「学び」と「実践機会」をつくり、若手の成長を後押しする会社です。私たちは大きく3つの事業を展開しています。 1)AI・DXコンサルティング事業 業務課題に対して、現状整理から効果検証まで一貫して支援します。技術選定や設計・導入、運用定着まで伴走し、「作って終わり」ではなく現場で成果が出るところまでコミットします。 (例)モデル/ツール選定、プロンプト設計、ハルシネーション対策、業務フロー・既存システム連携など また、採用・研修・社内問い合わせ領域でのAI活用など、実務に根差した開発実績も積み重ねています。 2)デジタル人材育成事業 現場経験が豊富な講師が、実習ベースでレクチャーし、受講後すぐに実務へ活かせるスキル習得を支援します。 AIデジタル人材研修(初級/中級)や、AI開発研修(4週間)など、基礎から段階的に学べるプログラムを用意しています。 3)社会人キャリアアップ支援事業 「働き方・考え方・キャリアの描き方」に焦点を当て、自立型人材の育成を支援します。 メンタル・セルフマネジメントや、成果を出すための段取り/思考/コミュニケーションなど、ビジネスの土台を鍛える支援を行います。
AI・DXコンサルティング事業
若手がたくさんいるチーム
未来を担う日本の若手に、最強の応援を。

What we do

AI・DXコンサルティング事業

株式会社GLOBAL SERVICEは、AIとデジタルの力で「学び」と「実践機会」をつくり、若手の成長を後押しする会社です。私たちは大きく3つの事業を展開しています。 1)AI・DXコンサルティング事業 業務課題に対して、現状整理から効果検証まで一貫して支援します。技術選定や設計・導入、運用定着まで伴走し、「作って終わり」ではなく現場で成果が出るところまでコミットします。 (例)モデル/ツール選定、プロンプト設計、ハルシネーション対策、業務フロー・既存システム連携など また、採用・研修・社内問い合わせ領域でのAI活用など、実務に根差した開発実績も積み重ねています。 2)デジタル人材育成事業 現場経験が豊富な講師が、実習ベースでレクチャーし、受講後すぐに実務へ活かせるスキル習得を支援します。 AIデジタル人材研修(初級/中級)や、AI開発研修(4週間)など、基礎から段階的に学べるプログラムを用意しています。 3)社会人キャリアアップ支援事業 「働き方・考え方・キャリアの描き方」に焦点を当て、自立型人材の育成を支援します。 メンタル・セルフマネジメントや、成果を出すための段取り/思考/コミュニケーションなど、ビジネスの土台を鍛える支援を行います。

Why we do

未来を担う日本の若手に、最強の応援を。

私たちのミッションは、「未来を担う日本の若手に、最強の応援を。」です。 若手の「可能性」は、社会を変えるエネルギーになる。だからこそ私たちは、スキルや経験だけで人を判断せず、一人ひとりが自分の可能性を信じ、挑戦し、成長できる環境と実践機会をつくり続けます。 そしてビジョンは、「すべての可能性に、デジタルの力を。」。 AIとデジタル技術の力で、一人ひとりが可能性を開花させ、人と社会がともに豊かになる未来を描いていきます。

How we do

若手がたくさんいるチーム

GLOBAL SERVICEが大切にしている価値観(行動指針)は3つです。 1)若手の可能性を、信じ抜く まだ形になっていなくても、その芽を見つけ、信じて、育てていく。 2)挑戦を、賞賛する 失敗を恐れず、一歩踏み出す姿勢を何よりも大切にする。 3)一人一人と、本気で向き合う 数ではなく目の前の人を大切に。真剣だからこそ見える価値がある。 また、仕事の進め方としては、コンサルティング領域では「現状整理 → 技術選定 → 設計・導入 → 運用定着 → 効果検証」の流れで、成果が現場に根づくまで伴走します。 育成領域では、実習ベースの学びを通じて、知識だけでなく「使える」状態まで引き上げる設計にこだわっています。

As a new team member

未経験歓迎。 IT業界で「人脈」と「市場価値」を高める仕事です。 募集するのは、 企業とエンジニアをつなぐIT営業。 NEC・日立などの大手企業案件をはじめ、 成長中のIT企業と関わりながら、 普通の若手では得にくい経験を積めます。 IT知識は入社時点で不要。 技術説明はエンジニアが行うため、 大切なのは“人に寄り添う力”と“調整力”です。 入社後は先輩とペアでスタート。 約3ヶ月の同行・同席を通じて、 未経験から着実に成長できます。 年間休日125日 神保町駅徒歩1分 リモートワークあり
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