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同世代に差をつけたいなら、経営者と話す営業から始めろ。

ToC Sales
Mid-career

on 2026-08-31

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同世代に差をつけたいなら、経営者と話す営業から始めろ。

Mid-career
Mid-career

山根 史弥

私が大切にしているのは、才能や環境よりも「最後まで折れずにやり切る力」です。 うまくいかない時、結果が出ない時、壁にぶつかった時こそ、その人の本質が出ると思っています。 どんな状況でも諦めず、逃げず、目の前の課題に向き合い続ける。 その積み重ねが、人を変え、組織を変え、事業の可能性を最大化すると信じています。 MODE-1では、企業や事業だけでなく、関わる人の“モード”まで変えられる存在を目指しています。 自分自身も常に挑戦者であり続け、仲間とともに青天井の成長をつくっていきます。

お金をどう使うかで、人の器は見える

山根 史弥's story

小田 海斗

京都産業大学在学中より個人事業主として活動。教育系情報サービスの営業に従事し、 在学中に海外大学へ留学。そこでEラーニング事業と出会い、「教育の届け方」を変える可能性に衝撃を受ける。 帰国後、22歳でMODE-1 PARTNERSに入社。 現在はセールスとして、「グロースパートナーを入れることを経営の新常識にする」をテーマに、企業の成長戦略に深く入り込み、事業拡大を支援している。

「何者かになりたい」から始まった挑戦。新卒1年目で年収1,000万円を達成した彼が、「安定」よりも選んだもの

小田 海斗's story

葉山 龍聖

MODE-1 PARTNERS株式会社's members

私が大切にしているのは、才能や環境よりも「最後まで折れずにやり切る力」です。 うまくいかない時、結果が出ない時、壁にぶつかった時こそ、その人の本質が出ると思っています。 どんな状況でも諦めず、逃げず、目の前の課題に向き合い続ける。 その積み重ねが、人を変え、組織を変え、事業の可能性を最大化すると信じています。 MODE-1では、企業や事業だけでなく、関わる人の“モード”まで変えられる存在を目指しています。 自分自身も常に挑戦者であり続け、仲間とともに青天井の成長をつくっていきます。
お金をどう使うかで、人の器は見える

お金をどう使うかで、人の器は見える

What we do

MODE-1 PARTNERS株式会社は、企業の売上拡大や集客強化といった経営課題に対して、マーケティングと営業の両面から支援するBtoB特化の成長支援会社です。 集客・商談・クロージングまでを一気通貫で設計し、成果につながる仕組みごと伴走することを強みとしています。累計200社超の支援実績と、平均年齢25歳の少数精鋭チームで、クライアントの経営課題に真正面から向き合っています。 営業事務は、そのすべての動きを支える存在です。

What we do

MODE-1 PARTNERS株式会社は、企業の売上拡大や集客強化といった経営課題に対して、マーケティングと営業の両面から支援するBtoB特化の成長支援会社です。 集客・商談・クロージングまでを一気通貫で設計し、成果につながる仕組みごと伴走することを強みとしています。累計200社超の支援実績と、平均年齢25歳の少数精鋭チームで、クライアントの経営課題に真正面から向き合っています。 営業事務は、そのすべての動きを支える存在です。

Why we do

ビジョン: チームとクライアントが、勝ち続ける構造をつくる。 営業が全力で動けるのは、細かい仕事を確実にこなしてくれる人がいるからです。提案書の準備、スケジュール調整、顧客対応——一つひとつは地味に見えても、それがチームの勝率を左右します。 ミッション: 正々堂々、桁違いに勝ちにいく。 私たちは「縁の下の力持ち」を、決して脇役とは思っていません。チームの勝ちを支える仕事こそが、MODE-1の強さの源泉です。

How we do

平均年齢26歳、少数精鋭のチームです。一人ひとりの仕事が直接チームの成果につながる環境なので、「自分がやらなくても誰かがやる」という感覚が生まれません。 明るく、気持ちよく、テンポよく動く。それがMODE-1のカルチャーです。細かいことに気が利く人、場の空気を読んで動ける人が、このチームでは本当に頼りにされます。 年功序列なし。貢献した人が正当に評価される環境で、営業事務からキャリアを広げていくことも歓迎しています。

As a new team member

取引先はスタートアップ・ベンチャーの経営者や事業責任者です。若いうちから経営課題に向き合い、提案し、結果を出す。その経験が積み重なった先に、同世代とは別次元のキャリアがあります。成果はそのまま成果に直結するインセンティブ制度があり、頑張った分だけちゃんと評価される環境です。 業務内容 スタートアップ・ベンチャー経営者への営業支援・マーケティング支援の提案 新規クライアントへの商談・クロージング 集客から成約までの一気通貫な仕組みづくり 既存クライアントのグロース支援 歓迎するスキル・経験 営業・事業開発の実務経験(業界不問) 数字で語れる、結果にこだわれる 同世代に差をつけたい、本気で成長したい こんな人にマッチすると思います 「同世代と同じキャリアを歩みたくない」と思っている人。経営者と話せる営業に、早いうちからなりたい人。成果で評価される環境で、本気で勝負したい人。そういう人が、MODE-1では一番伸びます。
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    Team Personality Types

    山根 史弥さんの性格タイプは「マスター」
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    山根 史弥営業マネージャー
    小田 海斗さんの性格タイプは「ユナイター」
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    小田 海斗営業事業部
    葉山 龍聖さんの性格タイプは「モチベーター」
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    葉山 龍聖
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