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AIでHPやシステムを開発し、顧客へ拡販!インターン生だけで売上を創る。

社内DX/案件受託
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on 2026-04-27

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AIでHPやシステムを開発し、顧客へ拡販!インターン生だけで売上を創る。

Internship
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Daiki Uemoto

「再現性」という言葉を大切にしています。〇〇だからできたではなく、全員が正しい努力をすれば、望んでいる結果に結びつけられるように、自分が取り組んでいることは言語化や再現性を持たせられるよう、特に成功体験にはなぜ?を問いかけるようにしています!

上本密着24時間!ではなく8時間くらい。~営業とAI開発に勤しむ一日~

Daiki Uemoto's story

Nakano Masaki

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。 能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」 そんな疑問が頭をよぎったのです。 【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】 「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」 そんな燃えるような願望が湧き出てきました。 私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。

運を引き寄せる秘訣:マスターキーの採用基準は『欲がないのは良くない』#社長インタビュー

Nakano Masaki's story

野崎 温仁

大阪府出身。大阪の私立清教学園高校卒業後、同志社大学に進学。 大学在学中に中学校・高校教諭一種免許(保健体育)・生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ資格を取得。「高校生みらいラボ」という事業で、大阪私立高校2年生の進路面談メンターとして活動し、自分軸およびビジョンの解像度を上げた状態での進路選択をするための支援を担当。卒業後は、オンラインWebスキルスクールの営業として1年4ヶ月業務委託を請け負い、在籍期間での個人売上7835万円。 現職は、法人営業として企業様の採用支援や人材紹介会社の仕入れ支援に従事。

個人事業主で月1000万売った僕が、ビジネスマンになる道を選んだ理由

野崎 温仁's story

Taniguchi Nao

「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit" 私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ランチ♪ 一番好きな時間♪ 19:00 終業 20:00 ドラム習ったり、飲みに行ったり… 25:00 就寝。睡眠の質、浅め。 【休みの日】 09:00 二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12:00 友人とカフェ 14:00 ウインドウショッピング。基本見るだけ。 18:00 飲み会♪

業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。

Taniguchi Nao's story

MASTER key株式会社's members

「再現性」という言葉を大切にしています。〇〇だからできたではなく、全員が正しい努力をすれば、望んでいる結果に結びつけられるように、自分が取り組んでいることは言語化や再現性を持たせられるよう、特に成功体験にはなぜ?を問いかけるようにしています!
上本密着24時間!ではなく8時間くらい。~営業とAI開発に勤しむ一日~

上本密着24時間!ではなく8時間くらい。~営業とAI開発に勤しむ一日~

What we do

少子高齢化の昨今。 日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30%も減ると予想されています。 そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓  企 業「良い人材を採用したい」  求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズに呼応し、以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AI事業部  ・社内DXに係る開発  ・案件受託
淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!
会社の拡大には、ヒトが何よりも大事だと思っています。
PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。
日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!
会社に貢献した功労者の授賞式です!
仕事と提供サービスには、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

What we do

淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!

会社の拡大には、ヒトが何よりも大事だと思っています。

少子高齢化の昨今。 日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30%も減ると予想されています。 そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓  企 業「良い人材を採用したい」  求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズに呼応し、以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AI事業部  ・社内DXに係る開発  ・案件受託

Why we do

会社に貢献した功労者の授賞式です!

仕事と提供サービスには、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

あなたは人生の主人公(MASTER)として、どんな道を歩みたいですか? 当社の代表が東京でサラリーマンをしていた頃、意気揚々と初出社する代表は、人生初の満員電車に驚愕しました。疲れた顔で電車に詰め込まれる人々を見て、 「この中に人生の主導権を握っている人はおそらくいない、また、いくら稼いでも幸せと思えない人生は嫌だ」 そう心底、心底感じていました。

How we do

PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。

日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  働き方も、働く場所も、自由であってほしい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業、マーケティング、新規事業立ち上げ。 いろんな分野で成長できる環境を用意しており、スマホとパソコンがあればどこでも働ける自由な働き方を実現しています。 ■共に働くメンバー■ 大手証券、外資系SaaS企業、個人事業主などさまざまなバックグラウンドがあります。 ■職場の雰囲気■ 笑いの絶えないアットホームな雰囲気のなか、メンバー全員が楽しんで・全力で仕事をしています。 ■豊富な福利厚生■ 誕生日の有給付与、昼食100円制度など、福利厚生が豊富です。これらの福利厚生はメンバーの声から実現したものばかり。 会社の未来を一緒に考えてくれる方、どこかにいないかなぁ…

As a new team member

💻 業務内容 AIを「学ぶ」場所ではなく、AIで「創る」場所。 AX(AI×DX)事業部のインターン生として、最先端の生成AIツールや技術を駆使し、実務直結のプロジェクトをリードしていただきます。単なる作業代行ではなく、AIを使って「何ができるか」を自ら考え、形にするのがあなたの役割です。 ■AI×クリエイティブ: AIを徹底活用したWebサイト・HPの企画・制作。 ■AI×システム開発: 人材業界の課題を解決する、AIを組み込んだ次世代システムの構築支援。 ■AI×プロダクト開発: 業務効率を劇的に変える「AI秘書」のプロンプトエンジニアリングおよび生成。 ■AI×ビジネス開発: 完成したAIソリューションを顧客へ提案・拡販するためのマーケティング、デモ実演。 🚀 今後の展望 「AI×DX」で、人材業界のビジネスのアップデートを加速させる。 現在、多くの企業がAIの重要性を理解しながらも、具体的な活用に踏み出せていません。私たちのAX事業部は、その「壁」を壊す存在を目指しています。 Wantedlyの募集要項に加える**「AX事業部」の定義**ですね。 学生にとって「なぜDXではなくAXなのか」という点は、その企業の独自性を判断する重要なポイントになります。 募集要項の冒頭や、事業紹介のセクションに差し込める定義案を作成しました。 💡 AX事業部とは? AX(AI Transformation)=「AIによる変革」 一般的に言われる「DX(デジタルトランスフォーメーション)」は、IT技術を用いて業務をデジタル化することを指します。しかし、私たちはその一歩先を見据えています。 AX事業部における「AX」とは、単なるデジタル化(DX)に留まらず、AI(人工知能)を事業のコア(核)に据えることで、ビジネスモデルそのものを根本から再定義し、劇的な進化を遂げることを意味します。 【AXの構成要素】 AI (Artificial Intelligence): 生成AIや機械学習などの先端技術を、すべてのソリューションの基盤とする。 DX (Digital Transformation): 既存のアナログな負をデジタル化し、AIが最も効率的に動ける「土壌」を整える。 X (Transformation): AIとDXを掛け合わせることで、これまでの常識を覆す圧倒的なスピードと付加価値を顧客に提供する。 「DXは手段、AXは進化。」 私たちはデジタル化をゴールとせず、AIによって人間の可能性を最大化させる「AX」の旗振り役として、社会に新たな価値を実装していきます。 📝 身につくスキル ■企画提案力:社長からフィードバックをいただける、貴重な機会です。 ■ヒアリング力:社員・クライアントが思う「あったらいいな」を汲み取り、カタチにする力がつきます。 ■自走力:あなたが事業部を押し進めます。とにかく主体性が大事です! 👓 応募資格 ※必須条件 ■大学1~3年次生と院進予定の4年次生 ■AI領域に強い興味関心がある方 (実際にAIを使った経験について語り合える方) ■周りの指示を待たずに、主体的に業務に取り組める方 ■他の学生と圧倒的な差をつけたい方 ■コーディング経験(授業やスクール、独学など) ※歓迎条件 ■情報系の学生 ■AWS, Git, GAS ,Python, Dify の使用経験 ■インフラ領域に強みや興味関心がある方 🏃働き方 ■勤務日時:平日10:00~19:00のうち、1日3時間~、月8日~ ■待遇については、面談でお話いたします。 ★まずはお気軽に、話してみませんか?
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    Team Personality Types

    Daiki Uemotoさんの性格タイプは「サイエンティスト」
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    Daiki UemotoRPO事業部
    Nakano Masakiさんの性格タイプは「ライザー」
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    Nakano Masaki代表取締役
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    野崎 温仁Sales
    Taniguchi Naoさんの性格タイプは「モチベーター」
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    Taniguchi Nao戦略人事部
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