【AIの活用にも、就活にも、その先のキャリアにもつながる】 インターン業務を通じて、AIを活用しながら成果物の質を高めていく経験も積んでいただきます。 たとえば、企業情報や外部データの整理、論点候補の洗い出し、資料構成のたたき台作成など、AIを使うことで仕事を速く進められる場面は多くあります。 ただし重要なのは、AIを使うこと自体ではありません。 AIに何を聞くのか、どの切り口で整理させるのか、出てきた内容のどこを採用し、どこを疑うのかを判断するのか。その判断に価値があります。 このインターンでは、AIを「便利なツール」として体験するだけではなく、仕事を速く・正確に・高い質で進めるためのツールとしてどう使うかを学べます。 これからの時代に求められる「AIを使いこなす力」の中でも、特に再現性高く活きる力を身につけることができます。 【就職活動でも活きる！"人事目線"と"AI活用経験"】 希望者には、ES・集団面接・個人面接の就職活動支援も行っています。 「AIを活用しながら仮説を立て、人事コンサルの実務に携わった」という経験は、面接において強力な差別化になります。 コンサル・商社・金融・メーカーなど、思考力と実行力が問われる企業の選考において、「どのように仕事を進めたか」「どのように成果物の質を高めたか」を具体的に語れるようになります。 希望者には、就職活動支援（ES・集団面接・個人面接対策）も実施しています。 セレクションアンドバリエーションは、企業の新卒研修の講師を務めたり、クライアント企業の採用面接基準を設計したりと、人材育成・採用領域の実績も豊富です。 インターン生に対しても、これらの知見を活かして、就職活動を成功に導くアドバイスを行っています。 「人と組織の成長」を実現する組織・人事コンサルティングファームだからこそ、「企業の人事が何を見ているか」を本音ベースでお伝えできるのです。 過去のインターン卒業生は、総合商社や外資系コンサル、メーカーなど、学生のうちから高い論理的思考力・課題解決力・行動力が求められる大手一流企業に就職しています。 インターンを通じて培った「考え抜く力」「伝える力」「やり抜く力」が、難関企業の選考突破や内定獲得につながっています。 主な就職先（一部抜粋） 総合商社（伊藤忠商事） 外資系コンサル（KPMG／PwC／アクセンチュア） メーカー（キーエンス／ソニー／ロッテ）など 【カルチャー】 当社には、「速く出す」ことと「考え抜く」ことの両方を大切にする文化があります。 まず出してみる、形にしてみる、仮説を置いてみる。 そのうえで、なぜそう考えたのか、他に見方はないのか、本当に現場で機能するのかを何度も問い直します。 スピードだけでも、丁寧さだけでも不十分で、両方を行き来しながら成果物を磨いていくのが当社のスタイルです。 また、AI活用についても、単に流行として取り入れるのではなく、「どう使えば本当に価値につながるのか」という実務目線を大切にしています。 便利だから使うのではなく、成果につながるから使う。その感覚を大事にしています。 社名のSelection & Variationには、組織進化論における“淘汰”と“多様性”の意味が込められています。 同じような答えが出やすい時代だからこそ、多様な観点を持ち、深く考え、よりよい問いを立てられる人を私たちは大切にしています。 【募集要項】 対象：博士2年生以下、修士1年生以下、学部3年生以下 期間：3ヶ月以上（長期歓迎） 日数：週2〜3日、9:00〜18:00 勤務地：大阪市西区西本町1丁目2-17 本町グランドビル7F 　※出社を基本としますが、学業との両立可、遠方の場合はリモートも相談可 　※関東在住の方は、東京オフィスへの出社奨励 休日：土日祝休 ※作業用PCを貸与します 【求める人物像】 ・人や組織の仕組みに興味があり「なぜそうなるのか」を深く考えたい人 ・AIを道具として使いこなし、「自分で仮説を立て、判断しながら」仕事を進めたい人 ・「答えのない問い」に向き合うことに知的好奇心を感じる人 コンサルティング業界を目指す方はもちろん、商社・金融・メーカー・スタートアップなど様々なキャリアを目指す方も大歓迎です。 【歓迎スキル】 ・ロジカルシンキング（論理的思考力）：データや根拠に基づき、物事を筋道立てて考える力 ・課題解決力：課題を構造的に捉え、仮説をもとに結果が出るまでやり抜く力 ・情報処理力：膨大な情報やデータから本質を見抜き、要点を整理する力 ・コミュニケーション力：自分の考えをわかりやすく伝え、周囲を巻き込む力 ・OAスキル：Excel・PowerPoint・Word、ショートカットキーを駆使して、構造的