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Birth 採用担当
Birthは仕事を通じて生きてきた意味を見つけたい。 これまでのあなたの人生を肯定するキャリアパートナーです。
健志 西村
1989年5月京都生まれ。 2012年関西大学社会学部卒業。 2012年4月/新卒にてJohnson & Johnson Inc. 入社 (メーカー→HR業界への転身を決意) 2015年7月/ 24歳にて株式会社スタイルガーデンに創業メンバーとして参画。 2016年9月/専務取締役就任。 2020年11月/株式売却・事業譲渡によりジェイ・エス・ビーのグループ企業となる。 2024年1月 同年にPMI完了に伴い同社を退任。 2024年2月/組織開発会社に顧問にて就任。 2024年2月/航空関連のDX企業に業務委託にて採用/組織開発に従事。 2024年5月/人材会社にて人材紹介部門立ち上げにて顧問就任。 2024年10月/エージェントマーケット創出企業及びAI面接サービスプロダクト企業の顧問就任。 2025年5月/人材支援会社"Birth"を創業 外資系大手・ベンチャー創業メンバー・M&A当事者・日系大手の子会社・20~30代での役員。とサラリーマンが経験するありとあらゆる仕事を経験し、多くの組織人としての立場を経験。 上からも下からも横からも斜めからと働く人々の目線と景観をインプットしてきました。 得意分野は組織における全立場を理解したマネジメントとチームビルディング。 またM &Aにおける経営統合に伴う組織作りや開発など、ギャップが創出される場面におけるマネジメント経験があります。 新卒HRマーケットに対する知見提供にも自信があります。
【代表インタビュー】外資系大手、ベンチャー創業、東証プライム企業へグループイン、複数社顧問を経て。就職を人生の「誕生」に変えるBirthの挑戦
健志 西村's story
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