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人の感情を動かし数字を作る。動画戦略~数値改善まで一貫するクリエイター募集

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on 2026-02-20

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人の感情を動かし数字を作る。動画戦略~数値改善まで一貫するクリエイター募集

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Tomoyuki Ikeda

株式会社シード 代表取締役 大学卒業後、営業会社で営業を経験。その後、家業を経た後にバリューコマースで営業・アライアンス部長としてアフィリエイト事業を推進し、同社初の運用代行受注を含め多くの案件で売上を拡大。Yahoo!ポイントサイト/Yahoo!アフィリエイトを立ち上げる。2005年モバイルエージェンシー(現シード)を設立。 設立20年目を迎えた今を “第二創業期” と定義し、 ・AIを活用したデジタルマーケティング支援 ・自社SaaSツールの開発・拡販 ・メディア/SNS領域での新規事業 に全力投資中です。 キーワードは 「WEBマーケティング × AI × メディア × SNS」。 ──20年続いた会社を “もう一度ゼロから創り直す” ── その面白さとダイナミズムを、あなたにも味わってほしい。 少しでもピンと来た方、まずはカジュアルにお話ししませんか? あなたの “ワクワク” が、次のシードを動かす原動力になるかもしれません。

T Y

人材系の広告代理店にて営業としてキャリアをスタートし、現在は人事として採用業務全般、労務や総務、営業事務業の一部を行っております。 私は、「20代のうちにできることはすべて経験する」という思いを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。これまで、依頼されたことは基本的に断らず、まずはやってみることを意識することで自分の可能性を広げてきました。できることが一つでも増えれば、自分の影響力が少しずつ社会に広がっていく。 そんな積み重ねが、いずれ自分のやりがいとして返ってくると信じています。 何事にも挑戦を恐れず、柔軟に取り組む姿勢を今後も大切にしていきたいと考えています。

未経験から戦力へ。広告代理店シードの育成体制を完全公開

T Y's story

K J

フリーランスでYouTube黎明期から配信者のコンサルティングやマネジメントに携わってきました。 昨今は様々なSNSが普及してきているので生活の中で今の時流はなにか?次に流行りそうなものはなにか? アンテナを張り続ける毎日です。

T K

“どんな環境でも花を咲かせるのは、自分次第。” この言葉を大切にしています。 仕事をしていると、思い通りにいかないことや、環境のせいにしたくなる瞬間もあります。 でも、結局その中でどう動くか、どう工夫するかで結果も成長も変わる。 だからこそ、私は「自分次第でワクワクをつくる」ことを意識しています。 目の前の仕事をただこなすのではなく、 どうすればもっと面白くできるか、誰かの役に立てるかを考えながら行動する。 そんな積み重ねが、結果として“花を咲かせる”ことにつながると信じています。 どんな状況でも前を向いて挑戦し、 チームのみんなと一緒に、笑顔でワクワクを生み出していきたいです!

株式会社シード's members

株式会社シード 代表取締役 大学卒業後、営業会社で営業を経験。その後、家業を経た後にバリューコマースで営業・アライアンス部長としてアフィリエイト事業を推進し、同社初の運用代行受注を含め多くの案件で売上を拡大。Yahoo!ポイントサイト/Yahoo!アフィリエイトを立ち上げる。2005年モバイルエージェンシー(現シード)を設立。 設立20年目を迎えた今を “第二創業期” と定義し、 ・AIを活用したデジタルマーケティング支援 ・自社SaaSツールの開発・拡販 ・メディア/SNS領域での新規事業 に全力投資中です。 キーワードは 「WEBマーケティング × AI × メディア × SNS」。...

What we do

シードは、B2B領域のWebマーケティング支援/インターネット広告運用を行う会社です。 成果報酬型アフィリエイト広告運用やアドアフィリエイト運用を中心に、AIを活用したSEO、Web制作、SNS広告運用、リスティング広告運用、SNS運用など、複数の手段を組み合わせて「成果に直結する打ち手」を設計・実行しています。 その中でもアドアフィリエイト領域では、 ・ストーリー起点で興味を喚起し ・クリエイティブで感情と理解を動かし ・数字を見て勝ち筋を更新し続ける という、極めて“実戦的”なマーケティングをしています。 今回の募集は、その最前線である、広告クリエイティブ(動画・静止画・テキスト)の制作と改善を担うポジションです。

What we do

シードは、B2B領域のWebマーケティング支援/インターネット広告運用を行う会社です。 成果報酬型アフィリエイト広告運用やアドアフィリエイト運用を中心に、AIを活用したSEO、Web制作、SNS広告運用、リスティング広告運用、SNS運用など、複数の手段を組み合わせて「成果に直結する打ち手」を設計・実行しています。 その中でもアドアフィリエイト領域では、 ・ストーリー起点で興味を喚起し ・クリエイティブで感情と理解を動かし ・数字を見て勝ち筋を更新し続ける という、極めて“実戦的”なマーケティングをしています。 今回の募集は、その最前線である、広告クリエイティブ(動画・静止画・テキスト)の制作と改善を担うポジションです。

Why we do

どれだけ良い商品やサービスでも、届かなければ存在しないのと同じです。 私たちは、マーケティングの力でクライアントの事業成長を実現し、少しでも多くの人々と企業へ幸せの輪を広げたいと考えています。 ただし、時代は変わりました。 “正しい情報を丁寧に説明する広告”だけでは、見られない。 “派手な動画”だけでも、買われない。 いま必要なのは、 ペルソナの関心から逆算したストーリーと、数字で証明される改善です。 さらにシードは、20年続いた会社を“第二創業期”として、AI・SNS・動画・メディアなど新領域に全力投資し、延長線ではない成長を狙っています。 この挑戦は、作業者が増えれば進むものではありません。 勝ち筋を作れる人が増えるほど、加速する。 だから、募集します。 「当たる広告」を偶然ではなく、再現性として作れるチームを、ここから強くしていきたいからです。

How we do

シードの文化はシンプルです。 仮説を立て、すぐ試し、数字を見て改善する。 うまくいかなかったら学んで次に活かす。 このサイクルを高速で回しながら、成果にコミットする少数精鋭のチームです。 そして今回のポジションは、制作にAIを前提として組み込みます。 AIは「楽をするため」ではなく、試行回数を増やすための武器。 ・企画の壁打ち ・台本のたたき台 ・コピー案の大量生成 ・構成のパターン化 ・分析の補助 ・リライト/改善案の抽出 こうしたプロセスをAIと人間の分業で最適化し、量 × 質 × スピードを現実にします。 評価も同じです。 “頑張った感”ではなく、 ・どれだけ試したか ・どれだけ学習して改善したか ・勝ち筋をどれだけ再現できたか に価値が置かれます。

As a new team member

アドアフィリエイト領域で、勝ちクリエイティブを作り続ける仕事です。 【具体的な仕事内容】  ・広告用動画クリエイティブの制作(ショート中心)  ・静止画/テキストクリエイティブの制作  ・ペルソナ設計・訴求設計(刺さる「入口」を作る)  ・ストーリー設計(興味 → 共感 → 納得 → 行動)  ・配信後の数字確認 → 改善案の作成 → 反映  ・AIを活用した制作フローの整備・効率化 【必須(どれか強みがあればOK)】  ・スピード感を持って手を動かせる  ・失敗を前提に試行回数を増やせる  ・数字で良し悪しを判断し、改善に繋げられる  ・明るく前向きにやり切れる(これ、めちゃ大事です) 【歓迎】  ・動画編集(Adobe Premiere / CapCut / After Effects など)  ・広告クリエイティブ制作経験(SNS・アフィリエイト・運用型)  ・コピーライティング/構成作りが得意  ・SNSやトレンドを追うのが好き  ・生成AIを使った制作・改善が得意 ※経験はあれば最高。でも、なくてもOK。 「伸びる人」は、結局 好奇心とやり切り で伸びます。 【働き方】  ・アルバイト想定(通える方歓迎)  ・業務委託/社員も相談OK まずはカジュアル面談から!ご応募お待ちしております。 ★求める人物像詳細★ ①主体性のある行動力をお持ちの方 業務は常に変化に晒されており、上からの指示を待つ受け身の姿勢では成果を生むことができません。 そのため、課題を自ら発見し、自身の判断で打ち手を選び、実行に移せる人を歓迎します。 ②変化と挑戦を楽しめる柔軟性 私たちは、毎月のように新しい広告手法や媒体が登場する変化の激しい市場にいます。 未知の領域にも前向きに取り組み、新しい環境を自ら面白がれる人材がフィットします。 失敗を恐れるよりも、一歩を踏み出す行動が重視されます。 ③経営視点で判断できる視野 与えられた目の前の業務だけでなく、「その業務が全体にどう影響するか」を考えられるかが問われます。 部門単位の最適化ではなく、組織全体を俯瞰した判断ができることが、将来の中核人材として必要です。 指示をこなす担当者ではなく、事業を動かす一人になることを志向できる方を求めています。 ④仕事に意義と喜びを見出せる 業務を「こなすもの」としてではなく、「自己実現の手段」として捉えている方とともに働きたいと考えています。 困難な状況でも粘り強く、やりきる強さを持ち、「大変だが面白い」という感覚を共有できる方を歓迎いたします。 ⑤数字と成果に対する責任感 私たちの事業は、クライアントの利益と直結しています。 そのため、施策に対して「結果が出ているか」「改善できるか」を厳しく検証し続けられる人を求めます。 売上やCVといった定量指標に向き合い、達成水準にこだわり抜ける方が活躍できる傾向にあります。 ⑥チームへの貢献意識 成果を出すには、個人の力だけでなく、チーム全体の連携が欠かせません。 他人の意見に耳を傾け、素直に改善を受け入れ、必要に応じて自分の意見を伝えることができる人を求めております。 協調性と自己修正力を兼ね備えた人材が、継続的に成長しています。 まずはカジュアル面談から、気軽にお話してみませんか?
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