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総務は会社の推進力!自律的に動きメンバーを支える総務事務パート募集

総務事務|備品管理・請求書対応
Contract work/ Part-time work

on 2026-02-27

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総務は会社の推進力!自律的に動きメンバーを支える総務事務パート募集

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Yasutaka Shinomiya

1976年東京生まれ。東海大学文学部西洋史学科卒業後、文系出身でメールもろくに使えない状態で、システム開発会社に入社。 システムエンジニアを目指すも、一番やりたくなかったインフラ業務をやることになりいじけるが、この時身につけたグループウェアの知識と経験が将来にわたってかけがえのない財産に。 2010年に株式会社ジョイゾーを設立し、2011年サイボウズが業務改善プラットフォーム「kintone」リリースしたと同時にジョイゾーの専業ビジネスとし、2014年にkintoneの代表的な開発手法となる「対面開発」をサービス化した定額39万円の開発サービス「システム39」をリリース。 kintoneの導入実績の豊富さや知識の深さから、Mr.kintoneと呼ばれる。

【創業ストーリー】SIerは世界をもっと楽しくできる~kintone専門の会社を立ち上げた理由 ~

Yasutaka Shinomiya's story

Mai Sasakawa

愛知県生まれ。株式会社ジョイゾーでkintoneを使った対面開発「システム39」のエンジニアとしてシステム開発を行っています。営業・バックオフィス業務の経験を活かした現場目線の提案が得意です。kintoneの連携サービスやプラグイン、iPaasなどのノーコードツールを駆使し、非エンジニアでも運用ができるシステム構築を支援します!

ジョイゾーってどんな会社?新人合宿から見る“らしさ”【1日目】

Mai Sasakawa's story

内川 志織

株式会社ジョイゾー HR担当。 新卒で人材業界(メイン人材紹介)にてキャリアスタート。転職希望者のキャリアのカウンセリングや、事業企画部にて企画・運営を経験。出産を機に退職。 出産後は子どもと同じ目線で日々を目一杯楽しみながら、心療カウンセラーの知識を生かして、フリーランスにて色彩心理学を用いたカラーセラピーセッション、またカラーセラピスト育成講師として活動。 述べ2000人以上の個人セッション・グループセッション、育成講座、企業イベント・研修なども行い、「その人らしく、人生を楽しむ」「同志コミュニティ」をサポート。 並行して企業人事サポートも経験し、現在株式会社ジョイゾーのHR担当として日々楽しんでおります! 趣味:サッカー(観るのもするのも)、おぱんちゅうさぎ(仲間とおぱ活)、癒し:ねこ・スパ・note time、音楽:藤井風、SEKAI NO OWARI、King Gnu

【社員旅行】“ゆとり”がテーマ─仲間とゆったり、絆を深めた2日間

内川 志織's story

株式会社ジョイゾー's members

1976年東京生まれ。東海大学文学部西洋史学科卒業後、文系出身でメールもろくに使えない状態で、システム開発会社に入社。 システムエンジニアを目指すも、一番やりたくなかったインフラ業務をやることになりいじけるが、この時身につけたグループウェアの知識と経験が将来にわたってかけがえのない財産に。 2010年に株式会社ジョイゾーを設立し、2011年サイボウズが業務改善プラットフォーム「kintone」リリースしたと同時にジョイゾーの専業ビジネスとし、2014年にkintoneの代表的な開発手法となる「対面開発」をサービス化した定額39万円の開発サービス「システム39」をリリース。 kintoneの導...
【創業ストーリー】SIerは世界をもっと楽しくできる~kintone専門の会社を立ち上げた理由 ~

【創業ストーリー】SIerは世界をもっと楽しくできる~kintone専門の会社を立ち上げた理由 ~

What we do

ジョイゾーは、サイボウズ社のビジネスアプリ作成プラットフォーム『kintone』を活用したシステム開発、サービス提供を手がける会社です。 2011年のkintoneリリースと同時に、その可能性にいち早く着目。kintone専業SI(※)事業とし、サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして様々な開発や多くの導入を支援しています。 ※SI=システムインテグレーション(System Integration)の略。IT技術を使ってクライアントの課題や目的を解決するサービスや事業のこと。 ジョイゾーの代表的な開発サービス「システム39」 従来の受託開発の常識を覆す試みで、お客様の目の前で、お客様と一緒に、業務システムを作り上げていく「対面開発」という手法を、何処よりも先に取り入れました。 2024年にはサービスリリース10周年を迎え、これまでの対応件数は1,750件以上と豊富な経験と技術があります。現在は主に2名体制でお客様を担当し、お客様ともチームとなり、一緒にシステムを作り上げていきます。 その他にも、お客様の業務課題を一つ一つ丁寧にヒアリングし、お客様だけの価値あるシステムのカスタマイズ開発も行っています。 主にJavaScriptを使用した開発を行っており、株式会社星野リゾート様などエンタープライズのお客様へニーズに合わせたカスタマイズ実績も多く持ちます。 https://www.joyzo.co.jp/case/ システム39以外にもDX推進の内製化人材育成をサポートする教育プログラム「J Camp」、IT活用だけでなく持続可能な企業となるために必要な企業文化創りも支援するサポートサービス「ジョイとも」などDX推進、業務改善につながる様々なサービスを提供しています。 また、kintoneを機能拡張するオリジナルのプラグインやチャットサービス、kintoneがノーコードで連携するSaaSサービスなどのプロダクト事業も展開。 2024年6月からは、自治体向けの新サービス「ジチタイ39」をスタートしました。 このサービスは、元自治体職員のジョイゾーメンバーが、現場での知見とkintoneを活かして開発したパッケージ製品です。 自治体業務をぐっと効率化し、DXを加速させることで、地域課題の解決や住民サービスの向上に貢献しています。 このようにジョイゾーは創業以来、一貫してkintoneの可能性を軸に据えつつ、時代や顧客ニーズに応じてサービスの幅を広げ、戦略的な転機を迎えてきました。 殆どの社員がサイボウズ認定のkintone上位資格を保有しており、外部発信にも積極的でkintoneに関する技術情報をブログで公開、またkintoneに関する技術情報の発信やイベントへの参加など幅広く活動をしています。 【ジョイゾーストーリー】DXの世界では競合すらも仲間である “みんなで幸福を目指す”時代のIT化との向き合い方 https://logmi.jp/brandtopics/327990 【ジョイゾービジネス市場】有望市場に変貌する中小向けSI(後編)新興・老舗SIer、複合機メーカー系販社の三つ巴 https://www.weeklybcn.com/journal/feature/detail/20211007_185855.html 【新卒社員も活躍!】kintone show+case unlimited開催!今年は老若男女どころか海外からも登壇 https://ascii.jp/elem/000/004/168/4168631/2/ ジョイゾーが行うシステム開発で培ったノウハウから「業務改善」の手法を言語化し、「失敗しないIT戦略」として2021年2月に著書を出版しました。 「御社にそのシステムは不要です。中小企業のための“失敗しない”IT戦略」 著 :四宮靖隆 出版:あさ出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000037189.html
ただの職場ではなくコミュニケーションが取れるワークプレイスというコンセプト(東京都江東区)リアルコミュニケーションを大切にしています。
代表の四宮はもちろん、メンバーも多数のIT系イベントに登壇・講演させて頂いております
お正月はみんなで初詣。希望者は着物をレンタルして華やかに。様々な個性を活かした社内イベントも活発です。その他、月に1度はオフィスを開放してのスナックJOYZOなど、イベントを通じて社内外でのコミュニケーション機会を大切にしています。
リアルだからこそ生まれる深い関係性や相互理解、成長を大切にしたいという想いから、毎年フルリモートのメンバーも含め、社員旅行を実施しています。チームとしての一体感や信頼関係が育まれ、日常の業務においてもコミュニケーションが円滑になり、連携や提案の質が高まるなど、良い循環を生んでいます。
当社の企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」
「世界の隅々まで、エンジニアリングの楽しさを届ける。」を追求することで、お客様だけではなく、自分たちの業務改善を加速させます!

What we do

ただの職場ではなくコミュニケーションが取れるワークプレイスというコンセプト(東京都江東区)リアルコミュニケーションを大切にしています。

代表の四宮はもちろん、メンバーも多数のIT系イベントに登壇・講演させて頂いております

ジョイゾーは、サイボウズ社のビジネスアプリ作成プラットフォーム『kintone』を活用したシステム開発、サービス提供を手がける会社です。 2011年のkintoneリリースと同時に、その可能性にいち早く着目。kintone専業SI(※)事業とし、サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして様々な開発や多くの導入を支援しています。 ※SI=システムインテグレーション(System Integration)の略。IT技術を使ってクライアントの課題や目的を解決するサービスや事業のこと。 ジョイゾーの代表的な開発サービス「システム39」 従来の受託開発の常識を覆す試みで、お客様の目の前で、お客様と一緒に、業務システムを作り上げていく「対面開発」という手法を、何処よりも先に取り入れました。 2024年にはサービスリリース10周年を迎え、これまでの対応件数は1,750件以上と豊富な経験と技術があります。現在は主に2名体制でお客様を担当し、お客様ともチームとなり、一緒にシステムを作り上げていきます。 その他にも、お客様の業務課題を一つ一つ丁寧にヒアリングし、お客様だけの価値あるシステムのカスタマイズ開発も行っています。 主にJavaScriptを使用した開発を行っており、株式会社星野リゾート様などエンタープライズのお客様へニーズに合わせたカスタマイズ実績も多く持ちます。 https://www.joyzo.co.jp/case/ システム39以外にもDX推進の内製化人材育成をサポートする教育プログラム「J Camp」、IT活用だけでなく持続可能な企業となるために必要な企業文化創りも支援するサポートサービス「ジョイとも」などDX推進、業務改善につながる様々なサービスを提供しています。 また、kintoneを機能拡張するオリジナルのプラグインやチャットサービス、kintoneがノーコードで連携するSaaSサービスなどのプロダクト事業も展開。 2024年6月からは、自治体向けの新サービス「ジチタイ39」をスタートしました。 このサービスは、元自治体職員のジョイゾーメンバーが、現場での知見とkintoneを活かして開発したパッケージ製品です。 自治体業務をぐっと効率化し、DXを加速させることで、地域課題の解決や住民サービスの向上に貢献しています。 このようにジョイゾーは創業以来、一貫してkintoneの可能性を軸に据えつつ、時代や顧客ニーズに応じてサービスの幅を広げ、戦略的な転機を迎えてきました。 殆どの社員がサイボウズ認定のkintone上位資格を保有しており、外部発信にも積極的でkintoneに関する技術情報をブログで公開、またkintoneに関する技術情報の発信やイベントへの参加など幅広く活動をしています。 【ジョイゾーストーリー】DXの世界では競合すらも仲間である “みんなで幸福を目指す”時代のIT化との向き合い方 https://logmi.jp/brandtopics/327990 【ジョイゾービジネス市場】有望市場に変貌する中小向けSI(後編)新興・老舗SIer、複合機メーカー系販社の三つ巴 https://www.weeklybcn.com/journal/feature/detail/20211007_185855.html 【新卒社員も活躍!】kintone show+case unlimited開催!今年は老若男女どころか海外からも登壇 https://ascii.jp/elem/000/004/168/4168631/2/ ジョイゾーが行うシステム開発で培ったノウハウから「業務改善」の手法を言語化し、「失敗しないIT戦略」として2021年2月に著書を出版しました。 「御社にそのシステムは不要です。中小企業のための“失敗しない”IT戦略」 著 :四宮靖隆 出版:あさ出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000037189.html

Why we do

当社の企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」

「世界の隅々まで、エンジニアリングの楽しさを届ける。」を追求することで、お客様だけではなく、自分たちの業務改善を加速させます!

■「ENJOY YOUR WORLD.」 世界の隅々まで、エンジニアリングの楽しさを届ける。 ■「MISSION STATEMENT」 人生を楽しくしたいと願っている人のために、その手段としてのエンジニアリングの可能性を示唆し、 価値観の変化によって社会に新しい波を広げる。 当社の企業理念はENJOY YOUR WORLD. ジョイゾーはすべての人生を楽しくするために、 エンジニアリングの可能性を追求することで、 社会に新しい波を広げ続けます。 ■正しいSIビジネスを実現させたい 当社のWebサービスはスマートフォンアプリの開発などを行うベンチャー企業とは異なり、SIビジネスをメインとしています。 SIと聞くと泥臭いイメージがあり、エンドユーザーの要望通りのシステムが納品できずに揉めるという印象があるかもしれません。 確かに現実にそういうケースは多く、代表の私自身も現場にいて実感してきました。 そのような経験の中で、私はITを導入すること(SI)は働く人を楽しくさせるものであるということを伝え、実現させたく2010年に起業しました。 顧客は業務のプロ、弊社はITのプロとしてお互い一つのチームとして意見、知恵を出し合い共にひとつのシステムを作り上げていきます。 結果、顧客はシステム化したことに対する満足度が上がり、満足度が上がることで次の仕事へと繋がっていき、顧客と弊社とでWin-Winの関係が築けます。 それを実現させるための開発手法としてSI業界で主流のウォーターフォール型開発ではなくアジャイル型の開発を採用しています。 2週間単位で打ち合わせ、要件定義、開発、チェックを繰り返すことでお互いの認識を合わせながら作りこんで行くため、双方の齟齬なく価値のあるシステムが完成させることができます。

How we do

お正月はみんなで初詣。希望者は着物をレンタルして華やかに。様々な個性を活かした社内イベントも活発です。その他、月に1度はオフィスを開放してのスナックJOYZOなど、イベントを通じて社内外でのコミュニケーション機会を大切にしています。

リアルだからこそ生まれる深い関係性や相互理解、成長を大切にしたいという想いから、毎年フルリモートのメンバーも含め、社員旅行を実施しています。チームとしての一体感や信頼関係が育まれ、日常の業務においてもコミュニケーションが円滑になり、連携や提案の質が高まるなど、良い循環を生んでいます。

【 自律して働き、成長していく】 「ENJOY YOUR WORLD.」を経営理念として掲げる当社では、何よりもメンバーの「自律と成長」を大切にした組織創りを進めています。 また当社では働くメンバー同士がお互いの「成長し楽しく働く」を理解し合う相互理解が重要だと考えています。 そして、相互理解を実現する為にまず必要なのは「一人一人の自律」と「成長したい意欲」。メンバー各々が自身の責任を全うし、自身を磨き続けること。 互いをプロとして認め合える環境をみんなで創ることで、コミュニケーションは自然と活発になり、相互理解が深まって共感し合いながら楽しく働くことができます。

As a new team member

\オフィスでの総務事務をお願いします/ 備品切れを防いだり、請求がちゃんと回ったり、職場が気持ちよかったり。 そういう“当たり前”を作る人がいると、社内メンバーの仕事を前に進めます。 総務は会社の推進力!それだけ価値のある仕事だと考えています! \こんな方にオススメ/ ジョイゾーでは「自律・成長」と「チームワーク」を大事にしてます。 細かい指示を待つよりも、自ら提案してメンバーのために動ける方には、 やりがいを感じていただける環境です! また家庭やプライベートと両立しながら働きたい方は、 平日週4〜5日、就業時間も9:00 〜 15:00、もしくは〜18:00までの間で相談可。 リアル出社をお願いしますので、コミュニケーションを大切したい方。 \主な業務/ ・備品管理(在庫チェック、発注) ・簡単な経理業務 (ネットバンクでの振込、宅急便の代引き対応など ※簿記が必要なレベルの経理はありません) ・オフィスの清掃・環境整備(執務エリアの掃除、観葉植物の水やりなど) ・請求書の発行・送付、未入金時の入金確認(一次対応) ・入退社時の社労士とのやり取りなど人事業務(人事労務の専門知識は不要/あれば尚可) ・その他、総務全般(都度相談しながらお任せします) \必須条件/ ・事務/総務/営業事務など、社会人としての事務経験(年数不問) ・基本的なPC操作(メール、表計算、PDF、クラウドストレージ等) ・丁寧なコミュニケーション(社内メンバー・社労士・取引先とのやりとり) ・リアル出社が可能な方(勤務地:東京都江東区 東陽町駅徒歩3分) ・総務事務ポジションはリモート勤務は想定しておりません \歓迎条件/ ・総務・人事・会計いずれかの実務経験 \求める人物像/ ・“誰かが困る前に気づく”のが得意な人 ・正確さとスピードのバランスを取れる人 ・裏方としてチームを支えるのが好きな人 ・目の前の作業だけじゃなく、「次からラクにするには?」を考えるのが好きな人 「この環境でチャレンジしてみたい!」 そう思っていただけたら、一度カジュアル面談でお話ししませんか? ご応募、お待ちしております!
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Mai Sasakawaさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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内川 志織さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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