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大手企業500社の経営層から現場社員まで。取材して、企業の魅力を伝える

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on 2026-02-07

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大手企業500社の経営層から現場社員まで。取材して、企業の魅力を伝える

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Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

YUYA SONODA

1987年生まれ。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業(医療経営支援事業部)を立ち上げ。現在は学生がビジネスの現場で真剣勝負し、仕事を通して磨かれ、世にはばたいていくための長期インターンシップの拡大に専念。“学生だからここまで”と天井を外し挑戦し、自分の可能性を信じることができる環境をつくる。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

YUYA SONODA's story

daiji suwa

2015年新卒でJBA入社 コンサルタント職を経て、クリエイティブリーダーとなる 現在は、第二創業に向けた組織全体の見直しを図る特命プロジェクトを担当

ホテル最大手への密着型ブランディング支援

daiji suwa's story

佐々木 雄大

大阪出身。広島大学工学部 4歳から野球を始め、大学野球まで続けてきた。 硬式野球部主務や投手リーダーとして、 広島六大学野球大会に全力を注いだが優勝できず、 怪我を機に自分の持てる力を発揮する場を求めJBAに。 現在は休学2年目に入り、自社採用に注力。 日本ビジネスアート広島拠点立ち上げに向け奮闘中。

日本ビジネスアート株式会社's members

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

日本ビジネスアートは、【ブランディングを通して、企業のファンをつくり、価値を高める】ことをミッションとし、幅広い領域で活動を行っています! 今年10月から大阪オフィスをさらに規模を拡大していくフェーズにある、勢いのある会社です!(採用強化中) ■会社説明■ 『ブランディングの力で、魅力を引き出し、企業価値を最大化する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力が十分に伝わっていないことが多い。 たとえば、魅力が明確に言語化されていないことや、 マーケティングや採用活動、投資家向けPRが不足しているなど…。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で 顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。 企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、 ひいては日本経済全体の成長に繋がると信じています。 日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。 地方の魅力的な企業を、日本を代表する企業へ。 全国の優良企業を、さらに広く世の中に知ってもらえる存在へ。 すべての一流企業が強みを最大限に活かすことが、 私たちのミッションです。 【YouTube|インターン生1日密着動画】 実際のインターン生の1日のリアルをぜひご覧ください。 ・筑波大学情報学部の彼女が休学してまで取り組む訳とは? https://www.youtube.com/watch?v=yTi_zzvHbcA&;t=26s ・元エンジニア志望の彼が呉工業高等専門学校からビジネスに飛び込む訳とは? https://www.youtube.com/watch?v=FOjwrMb7Eho&;t=3s 【YouTube|現役インターン生座談会動画】 「圧倒的な成長環境」があるインターンとは?現役インターン生と元インターン生が本音で語ってみた。 https://www.youtube.com/watch?v=3HBxGC-fL_k
広島大学付近にオフィスを新設予定
先輩コンサルタントからのレクチャーも!
有志による勉強会も時折開催しています!
PJは複数のメンバーにて実施します!
女性メンバーも楽しく働いています!

What we do

広島大学付近にオフィスを新設予定

日本ビジネスアートは、【ブランディングを通して、企業のファンをつくり、価値を高める】ことをミッションとし、幅広い領域で活動を行っています! 今年10月から大阪オフィスをさらに規模を拡大していくフェーズにある、勢いのある会社です!(採用強化中) ■会社説明■ 『ブランディングの力で、魅力を引き出し、企業価値を最大化する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力が十分に伝わっていないことが多い。 たとえば、魅力が明確に言語化されていないことや、 マーケティングや採用活動、投資家向けPRが不足しているなど…。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で 顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。 企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、 ひいては日本経済全体の成長に繋がると信じています。 日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。 地方の魅力的な企業を、日本を代表する企業へ。 全国の優良企業を、さらに広く世の中に知ってもらえる存在へ。 すべての一流企業が強みを最大限に活かすことが、 私たちのミッションです。 【YouTube|インターン生1日密着動画】 実際のインターン生の1日のリアルをぜひご覧ください。 ・筑波大学情報学部の彼女が休学してまで取り組む訳とは? https://www.youtube.com/watch?v=yTi_zzvHbcA&;t=26s ・元エンジニア志望の彼が呉工業高等専門学校からビジネスに飛び込む訳とは? https://www.youtube.com/watch?v=FOjwrMb7Eho&;t=3s 【YouTube|現役インターン生座談会動画】 「圧倒的な成長環境」があるインターンとは?現役インターン生と元インターン生が本音で語ってみた。 https://www.youtube.com/watch?v=3HBxGC-fL_k

Why we do

PJは複数のメンバーにて実施します!

女性メンバーも楽しく働いています!

【目先の利益は追わない。お客さまとの長期的な関係性を築くビジネスモデル】 私たちは営業活動をしていません。 目先の利益ではなく、長期的な関係性を築くため、相手の立場に立ち、 感情移入する“親身さ”が私たちの仕事の基本姿勢です。 短期視点ではなく、長期視点で、 「どうすればその企業の課題が解決されるのか」 「価値が伝わるのか」 などを考え、必要なことであれば、すべてを提案します。 例えば、 100万円の製品マーケティング動画の案件を進める際も、 競合や類似商品の成功事例から良質な製品マーケティングの動画を集めて分析し、 作成するためではなく、さらに製品の魅力が正しく顧客に伝わるように、 全ての営業プロセスを分解し、必要な施策は求められていなくても、 成果のために必要だと判断すれば、提案することが、”親身な長期関係性”です。 一見非合理かもしれませんが、 感謝感動をしていただければ、利益は後からついてきます。 事実、日々新たな相談が色々なテーマでいただきますが、”全てが紹介”によるものになっています。

How we do

先輩コンサルタントからのレクチャーも!

有志による勉強会も時折開催しています!

JBAは、戦略コンサルでも広告代理店でもない、 独自のビジネスモデル「Consulting&Creative®︎」が特徴です。 お客様の事業成長に伴走し、戦略立案から実行フェーズまで、 デザインやライティングを含めて長期的にサポートします。 成果が出るまでともに歩み、領域横断的に支援することが私たちの強みです。 ◼︎◼︎特徴 1◼︎◼︎ 「約500社の日本を代表する一流企業と、長期的の関係性を築く」 私たちのお客さまは、業界やテーマを問わず500社以上の一流企業です。 現在、私たちは既存のお客さまとの長期的な関係性の構築を最優先にし、 企業の事業内容やビジネスモデル、競合状況、未来の戦略に至るまで、 お客さま以上に深く理解することに努めています。 この深い理解こそが、強固な関係を築く基盤となり、私たちの支援の根幹を成しています。 ◼︎◼︎特徴 2◼︎◼︎ 「すべてのステークホルダーに、企業の魅力を届ける」 企業は顧客、従業員、投資家、求職者、社会など、 さまざまなステークホルダーに向けて事業を展開しています。 私たちはブランディングの力を通じて、お客さまの本質的な価値を、 すべてのステークホルダーに伝え、企業の成長に伴走します。 -「顧客」には、商品やサービスが選ばれる、マーケティングを- -「従業員」には、自社の仕事や事業に誇りを持てる、エンゲージメント向上を- -「学生・求職者」には、優秀な人材が入社してもらえる、採用活動を- -「投資家」には、未来に対する期待を感じる、情報開示を- -「社会」には、企業の存在価値を感じる、PRを- 近年ではDXや海外進出支援にも積極的に投資し、新規事業創出にも力を入れています。 枠にとらわれず、企業の成長に伴走します。

As a new team member

「将来、インタビューする仕事に興味がある」 「出版・新聞業界への就職を考えている」 「せっかくなら、実際の企業や人の話を聞く仕事をやってみたい」 「働く人や、良いサービスの魅力を、ちゃんと伝えられるようになりたい」 そんな人に向けた、取材・ヒアリングがメインのインターンです。 ◼︎仕事内容 大手企業の経営層から現場の社員さんまで、いろんな人に話を聞いて、 その会社の「強み」や「らしさ」を記事やコンテンツにまとめていきます。 「とりあえず文章を書く」ではなく、 何を聞くか → どう整理するか → どう伝えるかまで、ちゃんと考える仕事です。 ◼︎JBAってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JBAの使命は、売れる仕組みをつくる「マーケティング」、 それを動かす「組織の活性化」、 さらには未来を拓く「人材採用」までを一貫して手がけることです。 どんなに優れた商品やサービスも、存在するだけでは顧客に届きません。 このマーケティング・組織活性化・採用活動のすべてを長期的に支援することが、 企業の持続的な成長には欠かせないと考えています。 ◼︎得られること お客さまと長期で関わりながら企業成長を目の当たりにします。 ・なぜ、この企業は伸びるのか? ・自分が本当にやりたいマーケティングとはどんなものか? ・自分はどのようなキャリアを作っていけば良いのか? これらをリアルな現場で経験することができます。 ◼︎具体的な仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経営者・社員へのインタビュー(オンライン含む) ・記事の企画・構成づくり ・原稿執筆、コピーライティング ・タイトルやキャッチコピーの設計 ・社内報・採用サイト・統合報告書など多様なメディアでのライティング 経験とともに構成・取材・ライティングを段階的に担っていただきます。 ※ライティングや編集の経験は問いません。 それよりも、企業をよく知ろうとする知的好奇心、納得いくまで調べ抜く粘り強さを何より重視します。 ◼︎業務時間外にもインプットし放題の環境 業務時間外にも毎日勉強会が開催され、知識をどんどん吸収できるのが特徴です。 授業の合間、通学中の電車の中、朝や夜の時間を活用し、業界の全体像や特徴、ビジネスの仕組みを学びます。 この徹底したインプットがあるからこそ、インターン生であっても、 実際のプロジェクトでは企業の経営層や現場でディスカッションできるレベルに準備ができます。 ◼︎長期インターンのプロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 小売企業の採用支援〜企業の魅力を伝えるコンテンツ設計|筑波大学3年生 https://note.com/jba_intern/n/n0759a327674a 本が好き。でも、伝える手段として“出版”だけが正解じゃないと思った|京都大学文学部4年 https://note.com/jba_intern/n/n07a03ea5eb8d ◼︎取引先(一部・順不同) 三井住友フィナンシャルグループ、みずほフィナンシャルグループ、りそなホールディングス、太陽生命、大同生命、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら ほか ◼︎採用プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. オンライン説明会 2. カジュアル面談 3. 内定 ※最短一週間で内定が決まるスピード選考! ▼採用実績(一部・順不同) 青山学院大学、大阪公立大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、関西学院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、中央大学、同志社大学、立教大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、他多数(50音順) ▼25卒内定実績 ・アクセンチュア ・日本経済新聞社 ・電通 ・伊藤忠商事 他ベンチャー企業多数 ◼︎インターン生のリアル|Youtube動画 ・筑波大学情報学部の彼女が長期インターンにのめり込む訳とは:https://www.youtube.com/watch?v=yTi_zzvHbcA
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