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気遣い力が武器になる!ゼロから、誰かのなくてはならない存在になれる場所。

内勤事務/恵比寿勤務
Mid-career
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on 2026-01-27

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気遣い力が武器になる!ゼロから、誰かのなくてはならない存在になれる場所。

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What we do

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

What we do

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

Why we do

▍ミッション(Mission) 「人を育てて、産業をつくる」 ▍ビジョン(Vision) 「技術で共に未来を創る」 ソリューションを通じ、IT領域での課題を解決へ導く ▍バリュー(Value) 柔軟な創造性 顧客への真摯な対応 顧客満足度の向上 他分野との連携 地域社会の課題解決 最先端技術の活用 LOWCALは、これらの価値観を基盤として、IT技術を通じて顧客と共に未来を創造することを目指しています。 ▍代表メッセージ LOWCALは2020年になり創立10年を迎え、経営体制も創業者から変わり、新たな門出を迎えております。 創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もありましたが周囲のお客様のご支援と、社員の協力でここまで会社を育ててまいりました。 私たちは正直、エリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります。そのやり方はスマートではないかもしれませんが、お客様のビジネスに貢献できるよう常に考え、真摯に対応していくことを忘れないよう心がけ、お客様と共に新たな未来を創造することを目標としています。 「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境は人材育成に必要だと考えております。そういった環境の整備を促進し、人材を育成してゆき、お客様の期待に応えることができるよう尽力してまいります。

How we do

▍働く環境について ◯未経験でも大丈夫!あなたの可能性を最大限に引き出します LOWCALでは、未経験からスタートした先輩たちが今、第一線で活躍しています。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、あなたの成長を全力でサポートします。 入社後は、経験豊富な先輩社員があなたの専属トレーナーとして付き添い、丁寧に指導していきます。 分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。 あなたの小さな成長も、大きな成果も、みんなで喜び合える温かい雰囲気です。 一緒に成長しながら、あなたの「なりたい自分」に近づいていけるよう、全力でバックアップします! ◯あなたの頑張りをしっかり評価! LOWCALでは、知識や経験だけでなく、熱意を持って取り組む姿勢を大切にしています。 明確な目標を持って挑戦する社員が多数活躍しており、未経験入社から急成長を遂げた先輩も少なくありません。 例えば、入社わずか3年で新規事業の責任者に抜擢された社員もいます! 日々の努力は、四半期ごとの評価制度でしっかりと反映されます。 「キャリアアップしたい!」 「技術を極めたい!」 「新しい事業に挑戦したい!」 どんな目標でも大歓迎です。あなたの夢を叶えるチャンスがここにあります。 LOWCALで、IT業界での新たな可能性を一緒に切り開いていきましょう!

As a new team member

【LOWCALの事務職は、単なる「裏方」ではありません】 「人を育てて、産業をつくる」をミッションに掲げるLOWCALにおいて、IT事務職は組織を下支えする「いないとチームが回らない」極めて重要なポジションです。 一般的な事務職のようにパソコンの前で黙々と作業するだけではなく、エンジニアや営業と密に連携し、組織を支える“縁の下の力持ち”として活躍していただきます。 【2025年、事務職メンバーが「年間MVP」を受賞しました!】 LOWCALでは、売上などの目に見える数字だけでなく、裏方としての頑張りも平等に評価されます。実際、先日行われた表彰式では、バックオフィスメンバーが全社員の頂点である「年間MVP」を受賞しました。「サポート役だから評価されない」なんてことはありません。社員から「総務がいるから通常業務ができる」と感謝の言葉を直接かけられる、やりがいに溢れた環境です。 【「攻めの総務」ってどんなスタイル!?】 私たちの部署が大切にしているのは、代表が提唱する「攻めの総務」というスタイル。(実は、現代表・高井も、総務出身なんです!)指示を待つのではなく、自分から仕事を見つけ、自発的に行動することを重視しています。 「営業さんが忙しそうだから、この事務処理を先回りして終わらせよう」 「社内のアナログな申請フローを、自分の判断でデジタル化して時短しよう」 そんな風に、自ら考えて動くからこそ「やらされ仕事」感がなく、自分の手で組織を良くしていく実感を得られます。 【未経験からでも「自分だけの武器」が見つかる】 現在活躍中のメンバーも、実は「もっと自分の力量を試したい」と経理未経験で入社した一人です。YouTubeや書籍でコツコツと勉強しながら、1年かけて専門スキルをマスターしました。 LOWCALには、挑戦を後押しし、成長を見守ってくれる環境があります。「今のままでいいのかな」とモヤモヤしている方も、ここで新しいスキルを身につけ、自分をアップデートしてみませんか? 【具体的な業務内容】 IT事務・総務・庶務・経理事務・人事/採用アシスタント 請求書・契約書の管理、経費精算の確認 電話・メール対応 社内制度の改善提案や、営業・エンジニアのサポート業務 ※「どうすれば業務がスムーズになるか?」を考え、実行すること。 【必須条件】 基本的なPC操作スキル(Excel/Wordの基本操作ができる程度) 「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティがある方 【歓迎条件】 事務経験、または営業経験がある方 IT業界・人材業界での実務経験がある方 20代〜30代前半(第二新卒レイヤー)歓迎! 【働く環境とメッセージ】 1. 服装・髪色・ネイル自由 オフィスカジュアルが基本です。あなたが一番リラックスできるスタイルで働くことが、最高のパフォーマンスに繋がると考えています。バックオフィス責任者も、ネイルが大好きです! 2. 残業・ワークライフバランス 私たちは「長く働くこと」を評価しません。大切なのは、限られた時間でどれだけ価値を出せるか。オンとオフを鮮やかに切り替え、自分自身の人生も全力で楽しむのがLOWCAL流です。 3. 休日 質の高い仕事をするために、質の高い休息を。土日祝の完全オフはもちろん、心身をリセットする時間を尊重し、長く健やかに走り続けられる環境をチーム全員で守っています。 面接が苦手でも大丈夫です。私たちの面接は、一方的な選考ではなく、あなたの可能性を一緒に探る対話の場です。 少しでも気になっていただけたら、まずはお気軽に「話を聞いてみたい」からエントリーをお待ちしております!
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