【なにをやっているのか】 『剣と魔法のログレス』や『ドラゴンクエストタクト』など、多くのユーザーに愛されるオンラインゲームを開発・運営しているAimingです。 従業員数は約700名。東証グロース市場に上場しており、さらなる事業拡大を目指しています。 今回は、この組織の意思決定を支える「経営企画（経営管理）」のメンバーを募集します。 【なぜやるのか】 組織が拡大し、複数の事業部が走る中で、経営陣が正しい判断を下すためには「正確で、嘘のない情報」が必要不可欠です。 事業計画のメインを作るのは、現場を熟知した各事業部長たちです。彼らは熱意を持って「このプランでいきたい！」と手を挙げます。しかし、経営としては「本当にその予算で実現可能なのか？」「リスクはないのか？」を冷静にジャッジしなければなりません。 その判断材料となる「根拠」を集め、経営会議のテーブルに乗せるのが、私たちの役割です。 システムは導入済みですので、複雑な計算式を組むことよりも、「事業部から正しい情報を吸い上げ、経営層が迷わず判断できる状態に整えること」が何よりも大切になります。 【どうやってやるのか】 経営管理部の事業部長直下で、まずは実務担当として手・足を動かしていただきます。 ▼具体的な業務 ・予算編成 / 業績予想の作成（フォーマット入力、各所データ収集） ・予実分析資料の作成 ・各種KPIの集計と分析 ・取締役会や経営会議で使用する資料作成 ※将来的には、企画・提案業務など上流工程へのキャリアパスもあります。 ▼この仕事の「本当の」やりがい 一見すると、システムへの入力や資料作成といった「作業」に見えるかもしれません。しかし、あなたの作った資料はそのまま取締役会・経営会議で使用されます。 「この根拠だとこの予算は承認できない」「中長期的なメリットを加味するとリスクを取って実行すべきだ」——そんな経営判断が、あなたのアウトプットを元に下されます。会社の舵取りに直結する「情報のハブ」としての責任と面白さを感じられるポジションです。 ▼大切にしている「コミュニケーション」 私たちが求めているのは、単に明るく話せることではありません。 多忙な他事業部の部長やマネージャー陣から、期日通りに必要な情報を集める調整力 「なぜこの計画になったのか？」という数字の根拠や相手の意図を正しく汲み取る力 経営陣が知りたい情報を、ズレなく正確に伝える力 こういった「プロとしてのコミュニケーション」を重視しています。 【こんな方と働きたい！】 中小規模の会社で経営企画や予実管理を一通り経験し、「次はもっと規模の大きな会社で、自分のスキルを試したい」と考えている方や、管理会計の知見を深めていきたいと考えている方にはぴったりの環境です。 （必須スキル・経験） ・経営数値（KPI、売上、費用など）の分析・管理の実務経験 ・複数部署と連携し、情報を収集・調整した経験 ・相手の意図を汲み取り、正確に情報を伝えるコミュニケーションスキル （歓迎するマインド） ・上場企業の経営管理フローを学びたい ・事業部長や役員と近い距離で仕事がしたい ・裏方として、組織の意思決定を支えることに誇りを持てる まずは「話を聞きにいきたい」ボタンから、カジュアルにお話ししましょう！あなたのこれまでの経験を、ぜひAimingで活かしてください。