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DX推進担当
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脱炭素を加速する！DX推進担当募集

e-dash株式会社

DX推進担当

Mid-career

on 2025-12-11

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脱炭素を加速する！DX推進担当募集

e-dash株式会社

Mid-career

データドリブン経営担当

VP of Product / プロダクト開発部部長

代表取締役社長

人事

Takuya Hayashi

総合コンサルにてデータ分析基盤構築のエンジニア業やデータ活用推進のコンサルタント業からキャリアをスタート。周り回って、現在はプロダクトマネージャー業と社内データ活用推進業の二足の草鞋。最近の関心は、どうやってAIに上手に働いてもらうかを実験すること。

Takaaki Sato

2010年に野村総合研究所に入社し、システムエンジニアとして証券会社向けのバックオフィスシステムの開発・運用に従事。 2018年から50人規模のスタートアップ企業にてプロダクトマネージャーとして、新規プロダクトの立ち上げ、既存プロダクトのグロース、組織開発を行う。その後、日産自動車にてコネクティドカーサービスのスマートフォンアプリのプロダクトオーナーとして、プロダクトロードマップおよびKGI/KPIの策定からSPECの作成まで、幅広い業務を行いコネクティド事業の収益拡大に寄与。 2022年10月からe-dashにプロダクトマネージャーとしてジョイン。

Toma Yamasaki

2007年に三井物産に入社し、主に発電プロジェクト等の新規インフラ案件開発及びM＆Aに従事。 2015年から2020年にはシリコンバレーに駐在し、クリーンテック分野のスタートアップへの投資と共同事業開発を担当。帰国後にe-dashを立上げ。 2児の父。週末は子供とローラブレードをしたり、アイスホッケーの練習に連れて行ったり。アメリカでキャンプに目覚めました。

【代表インタビュー】まるでインディ・ジョーンズ!? 　遺跡研究に没頭していた学生が三井物産に入社して“脱炭素化”支援事業を立ち上げるまで

Toma Yamasaki's story

Hayato Kumagai

文系大学卒業後はSEとしてキャリアスタート。エンジニア職を6年経験した後、人材紹介の転職エージェントにキャリアチェンジ。 2017年11月にVISITS Technologies株式会社にJoinし、エージェントチーム（中途採用チーム）立ち上げに参画した後、社内異動で人事採用業務に従事。その後、人事業務全般、コミュニティ事業のマネジメント、機関運営業務、内部監査、内部統制を経験。 2024年7月にe-dash株式会社にJoinし、人事業務全般を担当。

Takuya Hayashi

データドリブン経営担当

Takaaki Sato

VP of Product / プロダクト開発部部長

Toma Yamasaki

代表取締役社長

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Hayato Kumagai

人事

What we do

e-dash 株式会社は「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに2022年2月に設立されました。社名でもあるクラウド型ソフトウェア「e-dash（イーダッシュ）」は企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みを総合的にサポートするプラットフォームサービスです。「e-dash」を通じ、ユーザーのCO2排出量を自動で簡単に可視化し、さらにCO2排出量削減に向けた具体的な削減のサポートまで総合的にお手伝いをしています！

What we do

全社イベントでのひとコマ

Why we do

毎月開催される社内懇親会の様子

活発なディスカッションから次のアクションが生まれます

・脱炭素ってどうすればいいの？というお客さまの「はじめの一歩」からサポート！脱炭素社会の実現に向けて、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示はCSR活動に留まらず、あらゆる業種、あらゆる規模の企業にとって重要な経営課題のひとつとなっています。こういった意識が高まる一方、調査の結果、企業のCO2排出量の削減において、「何から手を付けて良いのか分からない」と感じている担当者が全体の約9割を占めることが明らかになりました。脱炭素の取り組みにあたっては、まず、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発しました。

How we do

山崎冬馬（代表取締役社長）

真剣な意見交換をするメンバー。

・お客さまの声を反映してどんどん成長する「e-dash」のサービスクラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減します。また、β版をご利用いただいたお客さまの要望を速やかに反映し、原単位の算出や目標管理機能を付加しており、CO2排出量削減に向けた分析も可能となりました。さらに、2022年4月より提供を開始する正式版では、今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量（Scope 3）についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。この様に、「e-dash」はお客さまの生の声を大切にしながらサービスとして成長し続けています。・三井物産のネットワークで総合的なサービス提供「e-dash」はただのCO2排出量の可視化サービスに留まりません。三井物産のネットワークも活用し、CO2排出量の削減に向けた各種施策の実行の支援にも一層力を入れていきます。・金融機関との連携を通じて地域社会にも貢献私たちのミッション「日本の脱炭素を加速する」を実行するにあたり、e-dashでは地域企業の脱炭素化への取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行などの金融機関を重要なパートナーと考えています。すでに多数の銀行様と連携しながら、日本各地の企業の脱炭素化への一歩をサポートさせて頂いております。これからも中小企業を含む地域の企業のESG取り組みを支援することで、お客さまや社会・環境の課題解決に向けて取り組んでまいります。

As a new team member

社長直下のポジションにて、CO2排出量の可視化・削減プラットフォームサービス「e-dash」およびESGコンサルティングの事業拡大を支えるため、社内システムの導入や運用、業務改善や業務自動化の推進、全社的なデータマネジメント、各種データの分析および提言などに従事いただきます。 ◆ビジネスプロセス改善 - 各部署オペレーションの課題分析 - ビジネスプロセス改善の企画・実行 - オペレーションの標準化やガイドラインの整備 ◆社内システム導入・開発・運用 - CRM・SFA（HubSpot）の運用 - 社内システム新規導入の企画・推進・プロジェクトマネジメント - Google Apps ScriptやPythonを活用した業務自動化の実装 ◆データ活用・分析 - 全社データ分析基盤の運用（新規データソース追加、データウェアハウスやデータマートの設計・実装など） - KPIの定義・モニタリング - ダッシュボード設計 - 事業課題の分析 ◆その他 - 新規事業における技術的支援 - お客様へご提供するツールの開発 ◆利用技術 - 業務自動化：Google Apps Script、clasp - バッチ処理：Python、Cloud Run、Cloud Scheduler - データ分析基盤：BigQuery - データパイプライン：Dataform - ダッシュボード：Looker Studio、QuickSight - インフラ：Terraform、シェルスクリプト - コード管理：GitHub - データ分析：Google Sheets、Google Colaboratory - ドキュメント管理：Notion - チャットツール：Slack - 生成AIツール：Gemini、Cursor 等 ◆チーム（2026年1月時点） - マネージャー：1名 - メンバー：3名（正社員1名、業務委託1名、インターン1名）【必須スキル】 - システム導入やシステム運用プロジェクトの推進経験 - 曖昧な課題や要望を要件化し、自走してプロジェクトを完遂した経験 - 運用可能なスクリプトを実装できる程度のコーディング能力（実務経験の有無は問いません） - ウィンドウ関数が書ける程度のSQLスキル（実務経験の有無は問いません）【歓迎スキル】 - HubSpotの構築・運用経験 - 売上・請求管理システム・ERP・勤怠管理システムの導入・運用経験 - Geminiなどの生成AIツールを用いて、業務課題に対して革新的な解決策を提案・実装し、業務改善に繋げる柔軟な発想と技術力 - 生成AIツールの社内利用推進経験 - クロス集計や統計分析を駆使してデータから示唆を抽出できるスキル【求める人物像】 - 「Xを加速する。脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方 - e-dashの4つのValueに共感し、日々の行動でValueを体現できる方 - 自立して業務を推進し、周りを巻き込みながら、最後までやり切る力のある方 - 技術・業務・ドメイン（ESG分野）の全てに好奇心を持てる方

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