Webシステムやモバイルアプリ、ゲームなどの開発業務に携わっていただきます！ （開発言語例：Java、Python、React、C#、Flutterなど、プロジェクトに応じて習得をサポートします。） 【入社後の研修プログラム】 皆さんがプロのエンジニアとしてスムーズにスタートできるよう、実践中心の教育体制を用意しています。 1. 社会人としての基本研修（1〜2週間程度） 外部研修機関にて、ビジネスマナーや社会人としての基礎を集中的に学びます。 基本的なコミュニケーションスキルや、仕事を進める上での心構えを安心して身につけられます。 2. 実践技術研修（内製化・約2ヶ月間） 当社の開発環境で行う実務に直結した技術研修です。 現場のノウハウを持つエンジニアが直接講師を担当し、以下の体制で集中的にスキルを磨きます。 現場エンジニアが直接指導 先輩や現場のエンジニアが講師となり、当社の仕事で「本当に使う技術」を直接学びます。 個別フォローと実践的課題 現場の業務を意識した課題に取り組み、先輩がマンツーマンに近い形でしっかりフォローします。 わからないことはすぐに解消できる環境です。 AIツールを活用した効率的な学習 最新のAIツールなどを導入し、個人の習熟度に合わせて効率的にスキルアップを目指します。 【万全のフォローアップ体制】 ▼ 研修中のサポート 日々の疑問は即解決！ 教育期間中は社内の研修担当が毎日サポートします。 研修で感じた疑問や困りごとは、その日のうちに解決し、理解を深めましょう！ 年の近い先輩がメンターに！ 年の近い先輩がメンターとして日々の相談に乗ってくれます。 技術的なことから、仕事の悩みまで、なんでも話せる身近な先輩として頼ってください！ ▼ 現場デビュー後も安心！ 最初は難しくない業務から 現場に入った後も、まずは難易度の高くない業務からスタートします。 チーム全体であなたをフォロー 同じプロジェクトに参画しているチームリーダーやサブリーダーが、引き続きフォローを担当しますので、焦らず少しずつ業務に慣れていきましょう！ 【風通しの良さが自慢です！】 月に1回必ずみんなで顔を合わせたり、オンラインで勉強会を開いたり、定期的に1on1を行ったりと、社員同士のコミュニケーションを大切にする社風です。 風通しは抜群で、お互いニックネームで呼び合うのは当たり前。社長のことも「石山さん」と呼ぶくらいです。 【教育制度も随時アップデート中！】 ■Udemy学び放題 約14,000以上の講座が揃った「Udemy」で自由に学べます。 プログラミング、デザインからマネジメントまで多くの社員が活用中！ ■書籍購入制度 学習などで使う書籍を購入できる制度です。 会社の資産扱いにはなりますが、無期限で借りておくことができます。