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国際×営業|外国籍入居者サポートを行う反響営業!多国籍チームで磨く国際感覚

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Mid-career

on 2025-11-28

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国際×営業|外国籍入居者サポートを行う反響営業!多国籍チームで磨く国際感覚

Mid-career
Use foreign languages
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Agata Ito

1985年04月 東京都江東区亀戸生まれ 2004年04月 法政大学経営学部入学 2006年10月 東京都主催「学生起業家選手権」優秀賞受賞 2006年11月 株式会社BeGoodJapan設立 代表取締役就任 2008年03月 法政大学経営学部卒業 ナポレオン・ヒル著  『思考は現実化する』 デール・カーネギー著 『人を動かす』 稲盛和夫著      『考え方』

FUKUI Yuna

Mandy Wang

宋 継坤

株式会社BeGoodJapan's members

1985年04月 東京都江東区亀戸生まれ 2004年04月 法政大学経営学部入学 2006年10月 東京都主催「学生起業家選手権」優秀賞受賞 2006年11月 株式会社BeGoodJapan設立 代表取締役就任 2008年03月 法政大学経営学部卒業 ナポレオン・ヒル著  『思考は現実化する』 デール・カーネギー著 『人を動かす』 稲盛和夫著      『考え方』

What we do

BeGoodJapanは、外国籍の方が“日本で安心して暮らせる住まい”を提供する不動産会社です。 これまでに 82の国と地域から16,000人以上 の外国籍入居者を受け入れ、国際シェアハウス・家具家電付き住宅・大学の国際交流寮など、多文化が自然に交わる住まいの形を追求してきました。 私たちが扱う物件は単なる「部屋」ではなく、国籍・文化を越えた出会いや経験が生まれる場所です。
設立19周年の行事にて
100名以上が参加したHalloweenParty

What we do

設立19周年の行事にて

100名以上が参加したHalloweenParty

BeGoodJapanは、外国籍の方が“日本で安心して暮らせる住まい”を提供する不動産会社です。 これまでに 82の国と地域から16,000人以上 の外国籍入居者を受け入れ、国際シェアハウス・家具家電付き住宅・大学の国際交流寮など、多文化が自然に交わる住まいの形を追求してきました。 私たちが扱う物件は単なる「部屋」ではなく、国籍・文化を越えた出会いや経験が生まれる場所です。

Why we do

日本に来る外国籍の方は、期待と同じくらい多くの“不安”を抱えています。 ・日本語の契約書が読めない ・生活ルールがわからない ・トラブル時に頼れる人がいない ・保証人がいない BeGoodJapanは、こうした不安を“住まい”の領域から解決し、 日本の国際化を、一人ひとりの生活から支えること をミッションにしています。 創業以来守り続けてきた価値観は、 「一生の財産となる出会いや経験は、生活の場から生まれる」 という考えです。

How we do

BeGoodJapanの最大の特徴は、 働くメンバー自身が国際的であること。 ・スタッフの約6割が外国籍 ・スタッフの約6割が女性 ・年齢層は新卒〜シニニアまで幅広い ・入居者の約9割が外国籍 ・日本語・英語・中国語が日常的に飛び交う環境 私たちは 千代田区飯田橋三丁目のビル一棟をオフィスとして使用 しており、1階のレセプション兼イベントスペースでは、100名規模の国際交流パーティーや留学生向けイベントを定期開催。 国籍も文化も異なる人々が自然に集まり、 毎日が“国際都市の真ん中で働くような感覚”です。 さらに、社内基幹システムには Salesforce を採用し、 オンライン内覧・オンライン契約・海外決済システムなど ITを活用した効率的な運営体制を整えています。 現在は 正社員約40名規模 の組織で、 一人ひとりの意見や改善提案が事業に反映されやすい環境です。

As a new team member

今回募集するのは、 外国籍入居希望者の入居サポートを担う「反響営業(総合職)」 です。 ▼ 1年目:インサイドセールスとして活躍 ・海外からの問い合わせ対応(日本語+あなたの得意言語) ・条件に合う物件の提案 ・オンライン内覧の調整・実施 ・契約手続きサポート ・入居前後の不安解消 ・成約率の向上(質×スピードがKPI) この仕事のKPIは、 ① 成約率(対応の質とスピード) ② 得意言語での丁寧なコミュニケーション力 です。 ▼ 2年目以降:日本語学校・大学・海外エージェントとの調整役へ ・学校・エージェントとの連携 ・受け入れ枠の調整 ・留学関連イベント参加 ・フィードバックと改善提案 ・国際交流寮の運営サポート BtoB2Cの中心に立ち、 留学生受け入れを“住まい”から支える役割 です。 ▼ 将来:リーダー・マネージャーへ ・営業チームのリーダー ・KPI設計 ・新人育成 ・大学国際寮プロジェクト責任者 ・組織運営への参画 BeGoodJapanの成長フェーズを一緒につくっていく仲間を求めています。 ■ 求める人物像 ・協力的で、チームワークを大事にできる人 ・多文化を理解しようとする姿勢のある人 ・小さな改善を積み重ねられる人 ・道理・倫理を持って誠実に行動できる人 ■ 必須スキル ・大学卒業以上 ・日本語:ネイティブレベル ・英語 or 中国語(得意言語):メール・電話対応ができるレベル ・PCスキル(メール・チャット・Office) ■ 歓迎スキル ・不動産・留学・宿泊・教育分野での経験 ・BtoC営業 or CS経験 ・宅建士(手当あり) ・海外生活・留学経験 ▼ 外国籍の方の応募について 技術・人文知識・国際業務の在留資格(技人国)の取得要件を満たしていること ■ 最後に 「日本で暮らしたい」という想いを持って来日する人は、 あなたが想像する以上に多くの不安を抱えています。 その不安に最初に寄り添い、 安心のスタートラインを一緒に作るのが、 BeGoodJapanの営業職です。 国際的な環境で働きたい。 語学を活かしたい。 誰かの“生活の土台”を支えたい。 日本の国際化に貢献したい。 そのどれか一つでも心に響いたなら、 BeGoodJapanはあなたの力を必要としています。
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