Business social network with 4M professionals

  • 地方創生/施工管理/高知
  • NEW

設計・製造まで一貫|地域の遊休地を未来の資産に変える拠点開発マネージャー

地方創生/施工管理/高知
Mid-career
NEW

on 2025-11-24

28 views

0 requested to visit

設計・製造まで一貫|地域の遊休地を未来の資産に変える拠点開発マネージャー

Mid-career
Mid-career

TAKUMA KONDO

1995年徳島県生まれ、高知県香美市在住。大学卒業後、高知県内にて宿泊施設の立上運営を行う。2023年10月に株式会社allbeansを設立。持続可能な未来の里山をつくるため、地域資源の循環に努める。温泉と登山が好き。

株式会社allbeans's members

1995年徳島県生まれ、高知県香美市在住。大学卒業後、高知県内にて宿泊施設の立上運営を行う。2023年10月に株式会社allbeansを設立。持続可能な未来の里山をつくるため、地域資源の循環に努める。温泉と登山が好き。

What we do

私たち株式会社allbeansは、高知県を基盤に自然共生型ホテルを企画運営している会社です。既存の公共インフラに頼らないオフグリッド型施設で「持続可能なローカル」を創造します。 ■事業内容■ 自然共生型ホテルの企画・設計〜運営や、自然エネルギー管理システムの開発・販売が事業の中心です。「誰でもどこでもホテルができる仕組み」をコンセプトに、オフグリッドで運営可能なホテルを全国で開発しています。 オフグリッドとは、太陽光や雨水を利用することで既存のインフラに接続せず、電力や水を自給していることを指します。既存インフラに頼らない仕組みにより、耕作放棄地や遊休地など、従来活用が難しかった土地にもホテルを設置できるようになります。 私たちの仕事は、ホテル運営だけではありません。キャビンの建築やソフトウェア・ハードウェア開発に至るまで、あらゆる業務を社内で実施しています。当社は、このような垂直統合型の事業を手掛ける「ものづくり集団」です。 ■今後の展望■ 今後は全国展開を目標に掲げ、事業をさらに拡大していく方針です。その第一歩として、2025年以内に兵庫県と三重県にて直営の新拠点をオープン予定。2026年以降は4〜6拠点増設するとともに、フランチャイズ展開も視野に入れてまいります。 将来的には全国70〜100拠点、180〜200台のキャビン運営を目指します。 加えて、オフグリッドマネジメントシステム(OMS)を活用した新規事業も構想中です。中山間地域に特化したマイクログリッドを構築し、行政と連携しながら、自然エネルギーを基盤とした持続可能な生態系を築きます。安心で安全、そして住みやすい「里山暮らし」の実現を目指す取り組みです。
allbeans Kochi
開発現場での打合せ風景
allbeans Kochiでの風景
打合せ風景
CABIN製造のためのファクトリー
高知県香美市の里山風景

What we do

allbeans Kochi

開発現場での打合せ風景

私たち株式会社allbeansは、高知県を基盤に自然共生型ホテルを企画運営している会社です。既存の公共インフラに頼らないオフグリッド型施設で「持続可能なローカル」を創造します。 ■事業内容■ 自然共生型ホテルの企画・設計〜運営や、自然エネルギー管理システムの開発・販売が事業の中心です。「誰でもどこでもホテルができる仕組み」をコンセプトに、オフグリッドで運営可能なホテルを全国で開発しています。 オフグリッドとは、太陽光や雨水を利用することで既存のインフラに接続せず、電力や水を自給していることを指します。既存インフラに頼らない仕組みにより、耕作放棄地や遊休地など、従来活用が難しかった土地にもホテルを設置できるようになります。 私たちの仕事は、ホテル運営だけではありません。キャビンの建築やソフトウェア・ハードウェア開発に至るまで、あらゆる業務を社内で実施しています。当社は、このような垂直統合型の事業を手掛ける「ものづくり集団」です。 ■今後の展望■ 今後は全国展開を目標に掲げ、事業をさらに拡大していく方針です。その第一歩として、2025年以内に兵庫県と三重県にて直営の新拠点をオープン予定。2026年以降は4〜6拠点増設するとともに、フランチャイズ展開も視野に入れてまいります。 将来的には全国70〜100拠点、180〜200台のキャビン運営を目指します。 加えて、オフグリッドマネジメントシステム(OMS)を活用した新規事業も構想中です。中山間地域に特化したマイクログリッドを構築し、行政と連携しながら、自然エネルギーを基盤とした持続可能な生態系を築きます。安心で安全、そして住みやすい「里山暮らし」の実現を目指す取り組みです。

Why we do

CABIN製造のためのファクトリー

高知県香美市の里山風景

■ミッション■ 「持続可能なローカルの創造」 allbeansがあるのは高知県の山あいの地域。 この場所から「持続可能なローカル」をつくりたい、そんな想いで始まりました。 自然豊かな田舎では人口減少に歯止めがかからず、公共インフラは維持管理コストが限界を迎え、地域には耕作放棄地が増えるばかりです。 今後、人が住めなくなる地域はどんどん広がっていくことが予想されます。 こうした背景の中、わたしたちは「三次産業であるホテルを中心とした自然資本や経済資本が循環する仕組み(ローカルインフラ)」こそが、持続可能なローカルをつくると考えています。 この地でローカルインフラを実現することは、日本中の中山間地域の活性化のための挑戦でもあります。 ■事業への想い■ 代表の近藤は、のどかな風景に幼い頃から慣れ親しんできた「田舎暮らし」の当事者。その風景・暮らしに愛着を持つ一方、大人になるにつれ、耕作放棄地の増加や公共インフラの維持困難などの社会課題を目の当たりにするようになりました。 「事業の力でこれらの課題を解決したい」という強い想いが、allbeansを創業したきっかけです。中山間地域が抱える課題を解決するためにも、持続可能なモデルを構築してまいります。 また当社では、若者が地域で活躍できる場所をつくる取り組みにも注力しています。首都圏出身の若手メンバーが高知に移住し、事業の中核を担う存在として活躍しているのも、その取り組みの一例です。

How we do

allbeans Kochiでの風景

打合せ風景

■組織の強み■ 既存のインフラに依存しない「オフグリッド」のホテル運営が、当社の大きな特徴であり、強みでもあります。災害時にはシェルターとしても活用できる、安心・安全な空間です。この仕組みを今後も成長させ、新たな観光資源の創出と地域活性化に貢献します。 また、ホテルの企画・設計から製造、販売、運営、さらには自然エネルギー管理システムの開発まで、すべてを自社で一貫して行っている「ものづくり力」も特徴の一つです。 社内には、ハードウェア、ソフトウェア、建築、ホテル運営といった幅広い分野の専門家が在籍しています。ホテル事業で培った技術とノウハウを活かし、様々なものづくりプロジェクトを推進します。 ■求めたい姿勢■ 地方創生や地域活性化への強い想いを持ち、「ローカル」に深く関わりたい方が理想です。入社後は高知と東京を拠点に、日本全国を飛び回りながら多様な地域の文化に触れ、事業開発や経営に携わっていただきます。まだ新しい組織であるため、福利厚生なども含めて一緒に作っていく意欲のある方をお待ちしています。 ■職場の雰囲気■ 高知県で集まるケースが多く、少数精鋭の組織として目標に向かって日々の業務に励んでいます。現在は業務委託の幹部2名、営業とバックオフィスの正社員2名、アルバイト2名という構成です。営業担当のメンバーはもともと高知県内で宿泊業に携わっていた経歴の持ち主で、代表とも顔見知りだった縁から入社を決めてくれました。

As a new team member

「ローカルインフラ」という未開の市場を、あなたの確かな技術で形にしていく挑戦です。 私たちは、キャビンの建築、オフグリッド技術の開発、そして運営までを一貫して内製化する「垂直統合型ものづくり集団」です。 このポジションは、当社のプロダクトの品質と実現性を担保し、事業の未来を築く、極めて重要なコアメンバーです。 単なる現場管理の枠を超え、建築のプロフェッショナルとして、技術開発チームや運営チームと密に連携し、事業全体の成長を牽引していただきます。 ▍建築の常識を覆す「オフグリッド建築」の設計・実行責任者 あなたのミッションは、他社にはないオフグリッドキャビンの施工を、設計・製造・現地施工の全てにおいて統括し、建築の常識を塗り替えることです。 垂直統合プロセスの統括:自社設計・製造されるキャビンの製造現場から、高知、兵庫、三重など全国のプロジェクト現場での施工管理、品質管理を一貫してリードします。 技術連携の最前線:オフグリッドシステム(太陽光、水処理等)をキャビン本体に組み込むための、ハードウェアエンジニアや建築チームとの連携・調整を主導。技術と建築の融合を現場で実現します。 コスト革命への挑戦:資材調達、協力会社選定、工期の予算管理において、単発ではなく、多拠点展開を見据えたサプライチェーン全体の最適化とコスト革命に挑みます。 ▍「組織基盤」を創るコアメンバー 急拡大する組織の「ものづくり」の基盤をゼロから確立する、創業期のコアメンバーです。 ・施工管理部門の立ち上げ:今後の多拠点展開やフランチャイズ(FC)展開を見据えた、施工管理部門の組織体制や標準化プロセスをゼロから構築。あなたの経験と知見が、会社の未来の品質基準となります。 ・経営層直結の意思決定:社長との距離が近く、現場で得られた知見や改善提案が、即座に事業戦略に反映されます。現場からの発言が、組織全体に影響を与える環境です。 ・地域課題の解決:あなたの技術が、遊休地を未来のローカルインフラへと変貌させ、地域創生という社会的な使命を現場から支える確かなやりがいを実感できます。 ▍必須スキルと歓迎スキル 【必須条件(MUST)】 ・建築、建設、または不動産業界での現場管理経験2年以上。 ・高知勤務が可能な方(転居または高知を拠点とした勤務となります)。 ・当社の「ものづくり集団」としての哲学、そして地域の課題解決というミッションに強く共感できる熱量。 【歓迎条件(WANT)】 ・建築施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方。 ・木造、ユニットハウス、モジュール建築の施工管理経験。 ・太陽光発電やエネルギー関連施設の知識、または施工管理経験。 ・新規事業や多拠点展開における、組織の立ち上げ・プロセス標準化の経験。 ・UIターンでの就業経験、または地域資源の活用に深い関心がある方。 まずは、お互いの価値観や想いを共有するカジュアル面談から始めませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にご連絡ください。
0 recommendations

    Team Personality Types

    TAKUMA KONDOさんの性格タイプは「マスター」
    TAKUMA KONDOさんのアバター
    TAKUMA KONDOSales
    TAKUMA KONDOさんの性格タイプは「マスター」
    TAKUMA KONDOさんのアバター
    TAKUMA KONDOSales

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK