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社会基盤を支える!人の役に立ちたい人にピッタリのフルスタックエンジニア

SESのシステムエンジニア
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on 2025-11-25

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社会基盤を支える!人の役に立ちたい人にピッタリのフルスタックエンジニア

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アイドリーム21 採用担当

アイドリーム21の採用担当です。社員インタビューや募集記事の更新、皆さまとのカジュアル面談を担当します!よろしくお願いいたします。

社員の成長や幸せが会社の原動力に|創業20周年・代表インタビュー

アイドリーム21 採用担当's story

株式会社アイドリーム21's members

アイドリーム21の採用担当です。社員インタビューや募集記事の更新、皆さまとのカジュアル面談を担当します!よろしくお願いいたします。

What we do

アイドリーム21は、設立から20年以上にわたり「エンジニアファースト」を掲げてきたSES(システムエンジニアリングサービス)の会社です。 金融・チケット販売・SNS広告など、社会インフラを支える開発現場を長期的に支援しています。 長年の信頼関係に支えられた安定した取引が多く、中には10年以上続くプロジェクトもあります。 「役員への信頼が厚い」「エンジニアを丁寧にフォローしてくれる」といった声をいただき、エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。 大切にしているのは「人を大切にする文化」。 やみくもに人を集めて送り込むのではなく、一人ひとりの強みを理解し、誠実にマッチングすることを信条としています。 営業も“数字を追う”のではなく、“信頼を積み重ねる”スタイルです。
代表取締役・金 正太(キム ジョンテ)です。
取締役の大和です。
2025年は伊香保へ!
群馬サファリパークへ行きました!
2025年の社員旅行は伊香保へ!
群馬サファリパークにも行きました!

What we do

代表取締役・金 正太(キム ジョンテ)です。

取締役の大和です。

アイドリーム21は、設立から20年以上にわたり「エンジニアファースト」を掲げてきたSES(システムエンジニアリングサービス)の会社です。 金融・チケット販売・SNS広告など、社会インフラを支える開発現場を長期的に支援しています。 長年の信頼関係に支えられた安定した取引が多く、中には10年以上続くプロジェクトもあります。 「役員への信頼が厚い」「エンジニアを丁寧にフォローしてくれる」といった声をいただき、エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。 大切にしているのは「人を大切にする文化」。 やみくもに人を集めて送り込むのではなく、一人ひとりの強みを理解し、誠実にマッチングすることを信条としています。 営業も“数字を追う”のではなく、“信頼を積み重ねる”スタイルです。

Why we do

2025年の社員旅行は伊香保へ!

群馬サファリパークにも行きました!

私たちは、「人と夢をつなぐ会社」でありたいと考えています。 エンジニアが安心して挑戦できる環境を整え、その成長が会社の成長につながる――。 そんな想いを胸に事業を続けて、創業20周年を迎えました。 社員がみな夢を持ち、その実現を目指すことが会社の成長にもつながると信じています。 これからのアイドリーム21を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています。 【MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)】 ◆Mission(使命) エンジニアとその家族を幸せにすること。そしてその幸せを周囲にも広げていくこと。 ◆Vision(未来像) 急速に変化するIT業界の中で、多様なエンジニア層を育て、社会に提供していくこと。 ◆Value(価値観) 「人と夢をつなぐ」「共に成長する」「共に幸せになる」 【アイドリーム21が大切にしていること】 創業以来、私たちは「誠実・素直・謙虚、そして感謝」という価値観を土台に、少数精鋭で20年歩んできました。社員一人ひとりを大切にし、そのご家族も含めて「どうしたら長く続けられるか」「どうしたら成長できるか」を真剣に考えてきました。 目先の利益だけを追求するのではなく、先々のことを考え、本質的な判断をすることを心掛けています。そして、長く安心して働きながら成長してもらえるよう、一人ひとりに向き合う姿勢を大切にしています。

How we do

2025年は伊香保へ!

群馬サファリパークへ行きました!

アイドリーム21では、「SES=孤独な働き方」というイメージを変えたいと考えています。 ■アイドリーム21ならではの魅力 ・年休120日以上、残業はほぼなし、リモート勤務やフレキシブル勤務あり ・月1回帰社日を設定。先輩やメンバーと情報交換することでお悩みも解決! ・社員旅行を毎年実施!家族へのプレゼント企画や表彰など1年の頑張りを労います。 ・バーベキューなど旅行以外の社内イベントも実施! 社長と社員、社員同士の距離が近く、何でも相談できる環境です。 【先輩社員の声:技術職リーダー・2015年入社)】 前職でもSES企業に10年勤めましたが、現場に1人で入ることが多く、「自分の頑張りを誰も見ていない」と感じることがありました。アイドリーム21に転職を決めた理由は、人とのつながりを感じられる職場だったからです。 実際に入社してみると、メンバー同士が自然に声を掛け合い、誰かが困っていれば気にかける文化があります。チームで支え合う雰囲気があり、安心して働けます。 今はネット銀行のシステム開発に携わりながら、若手のフォローや提案活動にも関わっています。将来的には、自社メンバーをもっと現場に送り出して、育てていきたいです。 社長はとても真摯で熱い方。社員や家族の幸せを本気で考えてくれる人です。 【代表プロフィール】 韓国の国立大学工学部を卒業後、アメリカ留学を準備していましたが、不況の影響でその夢を断念。IT専門教育機関でスキルを習得し、大手航空会社の発券システムや大手小売店の在庫管理システムなど、数多くのプロジェクトに携わりました。 30歳で単身来日し、日本の文化やサービス精神に触れて強い関心を抱くように。韓国系ベンチャー企業や共同代表などビジネス経験を重ねたのち、独立してアイドリーム21を創業しました。 \社長インタビューはこちら/ 社員の成長や幸せが会社の原動力に|創業20周年・代表インタビューhttps://www.wantedly.com/companies/company_idream21/post_articles/1018000

As a new team member

社会を支えるシステムを開発するお仕事です。 ■具体的な業務内容 金融系、販売システムなどの業務系システム開発を中心に、これまでの経験を生かして様々なプロジェクトへの参画が可能です。 ・販売管理システム開発、運用保守(基本/詳細設計、テスト) ・金融系システム開発、運用保守 ・モバイル向け広告配信サービスの開発保守(要件定義、基本設計、開発、テスト、運用保守) ■参画可能プロジェクト例 ・チケット購入システムの開発保守(Java、PL/SQL、Oracle、Spring) ・インターネットバンキング口座管理システム開発(C#、SQLServer、ASP.Net、Hulft、ジョブ管理) ・融資審査、リスク分析など調査システムの運用保守(.NET(C#)、SQLServer、SourceSafe、SVN、VirtualBox) ・SNSアプリでのPV配信、アンケートなど企業向けサービスの開発保守(Windows、Mac、Linux、Ruby、JavaScript、HTML、CSS、MySQL、AWS、Git、Ruby on Railsなど) ・介護業界請求システムのマイグレーション開発(Java、JavaScript、PowerBuilder、SQLServer、SQLAnyWhere) ■このポジションで身につくスキル、成長ポイント ・生活インフラに関わるシステム開発で、人の役に立つ仕事です ・モノづくりに興味がある人にも!ゼロからシステムを作り上げる達成感が味わえます ・要件定義~テスト~運用保守まで、エンジニアとして幅広いスキルが身につきます ・10年以上続く案件もあり、腰を据えて安定して働けます ・資格取得や経験を積むことが評価される職種です!努力次第で収入UPが可能です ■求めるスキル (必須条件) ・IT業界での何かかしらの開発経験(年数・言語は問いません) ・何事にも積極的に前向きにチャレンジできる方 (歓迎条件) ・Java、.NET、PHP、Rubyなど全般、C#等での開発経験 ・Typescript、Node、React、Angular、RESTAPI、Kotlinなどフロントエンド&バックエンド開発経験 ・DBA/データベースの設計・運用・管理経験(Oracle、SQLserverなど) ・スマートフォンアプリ(iOS、Androidなど)の開発 ・インフラ系(サーバー・ネットワーク・セキュリティ等)の経験 ・証券、生保など金融業界の業務知識 ・ITスキルに興味があり、最新の情報技術を学んでいける方 ・チームや会社のみんなと頑張りたいという気持ちが持てる方
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