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祐孝 清水
株式会社鎌倉新書（東証一部上場）代表取締役社長兼会長ＣＥＯ 1990年父親の経営する社員3名の同社に入社。顧客は出版物が欲しいのではなく、そこに書かれてある情報が知りたいのだという視点から、出版業ではなく情報加工業と定義。同社を出版からセミナー・コンサルティングへそしてインターネットサービスへと業態を転換させてきました。また公益財団法人つなぐいのち基金専務理事、東京ニュービジネス協議会理事など、社会奉仕活動も積極的に行っています。
小林史生
株式会社 鎌倉新書 代表取締役ＣＯＯ １９７４年生まれ。関西学院大学卒。デューク大学経営大学院経営学修士（ＭＢＡ） ２０００年に楽天に入社。楽天市場初期の主要メンバーとして複数の事業部長を歴任。 ２００７年からは楽天の国際化を推進し、国際戦略部長としてアジア・欧米での事業開発を担当。その後、米国に計８年間駐在し、カリフォルニアでは買収先企業の社長に就任。国内外で数々の企業のＶ字回復実績を持つ。
堀内ゆりか
大学で管理栄養士の資格を取得後、食関連の会社へ総合職として就職。人事部に配属なり、新卒採用に従事。西日本の採用担当として、毎年150名の採用を行ってました。 2020年からは鎌倉新書で採用全般を担当しております。
加藤 初子
新卒で医療系人材派遣会社に入社し、営業職および派遣コーディネーターとして医療現場と人材のマッチングに従事。 その後、転職により株式会社鎌倉新書へ入社し、新卒・中途採用を含む採用業務全般を担当。
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「顧客の声を起点に、毎年進化を」──変化を楽しむ営業マネージャーの挑戦
加藤 初子's story
株式会社鎌倉新書's members
株式会社鎌倉新書（東証一部上場）代表取締役社長兼会長ＣＥＯ
1990年父親の経営する社員3名の同社に入社。顧客は出版物が欲しいのではなく、そこに書かれてある情報が知りたいのだという視点から、出版業ではなく情報加工業と定義。同社を出版からセミナー・コンサルティングへそしてインターネットサービスへと業態を転換させてきました。また公益財団法人つなぐいのち基金専務理事、東京ニュービジネス協議会理事など、社会奉仕活動も積極的に行っています。
What we do
株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。
What we do
株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。
Why we do
日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。
高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。
How we do
■ 一人ひとりがオーナーシップを持つ
鎌倉新書は、中途入社が９割の会社です。それぞれのメンバーが、各自の知識と経験を活かし、責任を持って仕事に取り組んでいます。
また、自分のアイデアをドンドン具現化していくために、積極的にチャレンジしていける風土があります。
■ フラットで、公平に評価される
社内の雰囲気はかなりフラットです。新卒から役員まで並びの席に座り、仕事をしています。
部長や役員とも気軽に意見交換をすることができるため、学びの機会に恵まれている環境です。
■ 働く仲間とのコミュニケーションを大切にする
社内には「はらっぱ」と呼ばれるリラックススペースがあり、気分転換やお昼休憩に利用できます。部署を超えたカジュアルなコミュニケーションが取りやすく、新しいアイデアが生まれることも。
社員同士でミーティングを行う場合には、仕切りのないファミレス席を活用しています。話し合いの内容がオープンになっていて、より活発な議論ができるようになっています。
As a new team member
■Wantedly限定のエンジニア向け会社説明会にご招待！
■「話を聞きに行きたい」のクリックお待ちしています
◆募集職種について◆
エンジニア
「いいお墓」「いい葬儀」「いい介護」等のポータルサイトにおけるWebアプリケーション開発・設計・運用保守や、社内システムの開発に携わります。
開発工程の要件定義から行い、事業部のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。
事業会社特有の開発環境にて必要な知識やスキルが身につくので、市場価値の高いエンジニアを目指せます
【使用技術】
・DB：MySQL
・インフラ：AWS （EC2, RDS, S3, Lambda, ECS等）, Ansible, Terraform
・使用技術：PHP, Laravel, JavaScript 等
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：GitHub issue, Backlog, Zenhub
・情報共有ツール：esa, Chatwork
日本が直面する社会課題である終活を本気で解決していきたいという思いと、付加価値の高い人材に成長したい方にこそチャレンジしていただきたいです。
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