クライマーは、受託開発を手がけるシステム開発会社です。 大手企業から中小企業、行政まで、さまざまなクライアントと向き合いながら、幅広い開発案件に取り組んでいます。 最近では、大規模プロジェクトを任される機会も増え、エンジニアには技術力だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力も求められるようになってきました。 だからこそクライマーでは、エンジニア一人ひとりの成長にも本気で向き合い、スキルアップやキャリア形成を支える体制をしっかり整えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 　 エンジニアの成長支援　 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・セミナー等の参加費支援（会社全負担） ・書籍購入支援（会社全負担） ・ツール導入支援（会社全負担） ・社内勉強会 etc… これらのサポートを通じて、エンジニアが専門知識を深め、技術の最前線で活躍できるようにしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　 クライアント・パートナーからの信頼　 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ クライマーのクライアントはご紹介から繋がることが多いです。 ご紹介いただけるということは安心して任せられるという評価をいただいている証拠だと思います。 これは決して技術力だけ得れるものではなく、クライアントのニーズに対応する力や問題解決能力などが必要になります。 これらの重要なスキルが身に付く場所がクライマーです。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 　 新しいことへの挑戦　 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ クライマーは、新しいことに挑戦し続ける会社です。 新しい開発言語やAIの技術を積極的に取り入れ、これまで縁のなかった業界にも自社サービスで挑んでいます。 技術も事業も、まずはやってみる。そしてその挑戦を、ちゃんと形にしていく。 そんな前向きな空気が、チームの中に根づいています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　 未経験から入社した社員に聞く🎤　 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 【入社1ヶ月社員インタビュー】クライマーに入社して得られたこと：前編 https://www.wantedly.com/companies/c-limber/post_articles/895609 【入社1ヶ月社員インタビュー】入社後のギャップ？！&入社の決め手：後編 https://www.wantedly.com/companies/c-limber/post_articles/897073