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ソリューション営業‗既存顧客を担当/全国のレジャー施設の課題解決を伴走!

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on 2025-11-12

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ソリューション営業‗既存顧客を担当/全国のレジャー施設の課題解決を伴走!

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Koichi Morimoto

遊び・体験・レジャー施設を商品としたEC事業「アソビュー!」の営業部門のマネージャを経験した後、遊びの提供事業者さまの総合支援を行うレジャーサクセス部にて責任者をしております。 「遊びを求めるお客様(ゲスト)と遊びを提供したい事業者様(パートナー)が交わる機会」を、より多く提供し、最高の瞬間にすべく、日々お客様とともに課題に向き合っています。 <職務経歴> 大学卒業後、株式会社ラウンドワンに就職。4年間の間で店舗運営・アルバイトのコーチング・新店立ち上げを経験。その後、株式会社リクルート住まいカンパニーでの営業経験を経て、グルーポン・ジャパン株式会社へ転職。 既存契約企業・店舗に対して、より多くの価値を生み出すサクセス領域をメインに従事。 2021年2月より株式会社Blue Starへ転職。IT人事コンサルとして企業とエンジニアを繋ぐ営業組織の新規立ち上げに携わる。 2022年2月にアソビュー株式会社へ入社。

佐藤 弘崇

新卒で東京シティ信用金庫に入庫。個人および法人営業として資産運用や中小企業を対象とした融資業務に従事。2020年に株式会社アダストリアに入社。店舗運営から売上管理、店舗独自の売上促進の施策を担当。2022年より現職のアソビュー株式会社に入社。サービスEC事業「アソビュー!」とSaaS事業「ウラカタ」の新規開拓営業からカスタマーサクセスを担当。

Sotarillex Nkmr

自分が「これいいな!」と思ったものが他者の興味に刺さった瞬間が好きです。 地元の「岐阜」を大好きなことがきっかけで、地域の良さを世に発信できるようなお仕事ができればと思い、アソビューへ入社。ふるさと納税事業、EC事業「アソビュー!」のコンサルを経て、現在はレジャーサクセス部にて、遊びの提供事業者さまのカスタマーサクセスを担当

アソビュー株式会社's members

遊び・体験・レジャー施設を商品としたEC事業「アソビュー!」の営業部門のマネージャを経験した後、遊びの提供事業者さまの総合支援を行うレジャーサクセス部にて責任者をしております。 「遊びを求めるお客様(ゲスト)と遊びを提供したい事業者様(パートナー)が交わる機会」を、より多く提供し、最高の瞬間にすべく、日々お客様とともに課題に向き合っています。 <職務経歴> 大学卒業後、株式会社ラウンドワンに就職。4年間の間で店舗運営・アルバイトのコーチング・新店立ち上げを経験。その後、株式会社リクルート住まいカンパニーでの営業経験を経て、グルーポン・ジャパン株式会社へ転職。 既存契約企業・店舗に対して、よ...

What we do

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 ■ 1. マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 ■ 2. レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 ■ 3. ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

What we do

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 ■ 1. マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 ■ 2. レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 ■ 3. ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

Why we do

■ Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ■ Vision:アソビューの中長期的な目標 「遊びで、1億人の幸せをつくる」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

How we do

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

<社内の雰囲気> 従業員数はおよそ200名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 <Value:大切にしたい価値観> 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多く、「ここ行ったよ〜!」のような話も飛び交っています。アウトドア・インドア関係なく遊びが好きな方は多いです。 <休日について> 年次有給休暇は入社初日に10日付与されます。 また、夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)や誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)などもございます。 産休/育休の取得も推進しております。 <福利厚生> 交通費支給は支給されます(上限あり)。また、近隣住宅手当(条件付き)もございます。 アソ誕制度(誕生日休暇)のような独自性の高いものもあります。 <社内施策> キックオフ(半期毎の全社会議)や全社交流イベント、表彰制度などをはじめ、働く皆様がよりお互いを高めあったり成長支援につながる施策等を展開しています。

As a new team member

【募集背景】 当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。 【本ポジションのミッション】 レジャー・観光業界の既存クライアントを担当し、「顧客の事業成長(Success)」と「自社売上の最大化(Sales)」の両方を実現することがミッションです。 単なるサポートやプロダクトの活用支援に留まらず、顧客の運営/経営/集客課題を専門のコンサルタントとともに伴走しながら、アップセル・クロスセル提案を主体的に行い、LTV(顧客生涯価値)の最大化にコミットしていただきます。 【業務内容】 当社が展開する体験事業者・レジャー施設向けサービス「アソビュー!(集客支援)」「ウラカタ(SaaS)」を導入いただいているお客様に対するアプローチを行っていただきます。 ■顧客支援活動(信頼関係の構築)■ ・担当顧客の日々の運営で発生する問い合わせ対応 ・データ(販売実績や来場者数など)分析に基づく、顧客の販売戦略やオペレーション改善提案 ・WEBチケット導入時のオンボーディング支援、および新機能の紹介を通じた利活用支援 ・顧客との定例会の実施と、良好なリレーションの構築 【本ポジションの魅力】 ・私たちのプロダクトは人の「ワクワク」に直結するもの: 私たちが向き合うのは、遊園地や水族館といった人々の「ワクワクする時間」です。単なるシステム(WEBチケット)提供に留まらず、デジタル(SaaS)の力で、クライアントの「事業成長」とゲストの「感動体験」の両方をデザインできること。それがアソビューの仕事の面白さです。 ・ただの営業ではなく、顧客の成長を身近で実感できる: 本ポジションは、単なる「プロダクト売り」ではなく、アソビューのソリューションを通じて顧客の事業そのものをグロースさせる、インパクトの大きな仕事です。 【導入施設例】 ・遊園地・テーマパーク 横浜・八景島シーパラダイス、ナガシマスパーランド、東京サマーランド、ひらかたパーク、鈴鹿サーキット等 ・水族館 沖縄美ら海水族館、名古屋港水族館、マクセルアクアパーク品川、サンシャイン水族館、新江ノ島水族館等 ・動物園 恩賜上野動物園、東山動植物園、天王寺動物園、神戸どうぶつ王国、那須サファリパーク等 ・展望台・タワー 東京スカイツリー、東京タワー、ハルカス300、京都タワー等 ・美術館・博物館 東京国立博物館、国立科学博物館、九州国立博物館、京都鉄道博物館、金沢21世紀美術館等 ・文化施設 二条城、首里城、新宿御苑、世界遺産 平等院等
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    佐藤 弘崇さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    佐藤 弘崇レジャーサクセス部
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