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既卒・第二新卒|人と企業を繋ぐ、1人目のコンサルティング営業を募集!

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on 2025-11-27

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既卒・第二新卒|人と企業を繋ぐ、1人目のコンサルティング営業を募集!

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アイドリーム21 採用担当

アイドリーム21の採用担当です。社員インタビューや募集記事の更新、皆さまとのカジュアル面談を担当します!よろしくお願いいたします。

社員の成長や幸せが会社の原動力に|創業20周年・代表インタビュー

アイドリーム21 採用担当's story

株式会社アイドリーム21's members

アイドリーム21の採用担当です。社員インタビューや募集記事の更新、皆さまとのカジュアル面談を担当します!よろしくお願いいたします。

What we do

アイドリーム21は、設立から20年以上にわたり「エンジニアファースト」を掲げてきたSES(システムエンジニアリングサービス)の会社です。 金融・チケット販売・SNS広告など、社会インフラを支える開発現場を長期的に支援しています。 長年の信頼関係に支えられた安定した取引が多く、中には10年以上続くプロジェクトもあります。 「役員への信頼が厚い」「エンジニアを丁寧にフォローしてくれる」といった声をいただき、エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。 大切にしているのは「人を大切にする文化」。 やみくもに人を集めて送り込むのではなく、一人ひとりの強みを理解し、誠実にマッチングすることを信条としています。 営業も“数字を追う”のではなく、“信頼を積み重ねる”スタイルです。
2025年は伊香保へ!
群馬サファリパークへ行きました!

What we do

アイドリーム21は、設立から20年以上にわたり「エンジニアファースト」を掲げてきたSES(システムエンジニアリングサービス)の会社です。 金融・チケット販売・SNS広告など、社会インフラを支える開発現場を長期的に支援しています。 長年の信頼関係に支えられた安定した取引が多く、中には10年以上続くプロジェクトもあります。 「役員への信頼が厚い」「エンジニアを丁寧にフォローしてくれる」といった声をいただき、エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を注いでいます。 大切にしているのは「人を大切にする文化」。 やみくもに人を集めて送り込むのではなく、一人ひとりの強みを理解し、誠実にマッチングすることを信条としています。 営業も“数字を追う”のではなく、“信頼を積み重ねる”スタイルです。

Why we do

私たちは、「人と夢をつなぐ会社」でありたいと考えています。 エンジニアが安心して挑戦できる環境を整え、その成長が会社の成長につながる。 そんな想いを胸に事業を続けて、創業20周年を迎えました。 これを機に「次の20年」を一緒につくる営業メンバーを新規募集します。 これまで支えてきたお客様とエンジニアの信頼を未来につなぐ。 そして、会社全体をもう一度上昇気流に乗せる。 その中心となるのが、あなたです。 ◆私たちの社名【i Dream 21】とは 【i】=人(Human)、愛(あい): すべての価値は「人」から生まれるという考えが出発点です。 【Dream】=夢: 人が前に進むために、人生最大のモチベーションとなるのが夢です。社員が夢を持ち、その実現を目指すことが会社の成長につながると信じています。 【21】=今: 未来を切り拓くために、一日一日を誠実に生きることが欠かせません。 この考え方は、20年を超える歴史の中で、私たちの指針であり続けています。 ◆MVV(ミッション・ビジョン・バリュー) Mission(使命) エンジニアとその家族を幸せにすること。 そしてその幸せを周囲にも広げていくこと。 Vision(未来像) 急速に変化するIT業界の中で、 多様なエンジニア層を育て、社会に提供していくこと。 Value(価値観) 「人と夢をつなぐ」「共に成長する」「共に幸せになる」 ◆アイドリーム21が大切にしていること 創業以来、私たちは「誠実・素直・謙虚、そして感謝」という価値観を土台に、少数精鋭で20年歩んできました。社員一人ひとりを大切にし、そのご家族も含めて「どうしたら長く続けられるか」「どうしたら成長できるか」を真剣に考えてきました。 目先の利益だけを追求するのではなく、先々のことを考え、本質的な判断をすることを心掛けています。 小さな会社だからこそ、社員一人ひとりの力が会社を支えています。長く安心して働きながら成長してもらえるよう、一人ひとりに向き合う姿勢を大切にしています。 ◆社長のプロフィール 韓国の国立大学工学部を卒業後、アメリカ留学を準備していましたが、不況の影響でその夢を断念。IT専門教育機関でスキルを習得し、大手航空会社の発券システムや大手小売店の在庫管理システムなど、数多くのプロジェクトに携わりました。 30歳で単身来日し、日本の文化やサービス精神に触れて強い関心を抱くように。韓国系ベンチャー企業や共同代表などビジネス経験を重ねたのち、独立してアイドリーム21を創業しました。

How we do

2025年は伊香保へ!

群馬サファリパークへ行きました!

アイドリーム21では、「SES=孤独な働き方」というイメージを変えたいと考えています。月1回の帰社日、バーベキューや社員旅行など、メンバーが自然に交流できる場を大切にしています。 年に一度の社員旅行では、家族へのプレゼント企画や表彰式を行い、 「社員や家族を大切にする文化」が根づいています。社長との距離も近く、何でも相談できる雰囲気です。 【一緒に働くメンバーの声(技術職リーダー・2015年入社)】 前職でもSES企業に10年勤めましたが、現場に1人で入ることが多く、「自分の頑張りを誰も見ていない」と感じることがありました。アイドリーム21に転職を決めた理由は、人とのつながりを感じられる職場だったからです。 実際に入社してみると、メンバー同士が自然に声を掛け合い、誰かが困っていれば気にかける文化があります。チームで支え合う雰囲気があり、安心して働けると思いますよ。 今はネット銀行のシステム開発に携わりながら、若手のフォローや提案活動にも関わっています。将来的には、自社メンバーをもっと現場に送り出して、育てていきたいです。 社長はとても真摯で熱い方。社員や家族の幸せを本気で考えてくれる人です。

As a new team member

SES(システムエンジニアリングサービス)の営業として、 エンジニアとお客様の橋渡し役をお願いします。 お客様の課題や案件内容をヒアリングし、最適なエンジニアを提案・調整していく仕事です。営業経験がなくても、社長やリーダー社員が同行するので1から学べる環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・エンジニアの提案・面談・契約(自社/パートナー/フリーランス) ・既存顧客との定期打合せ(案件状況の確認・ニーズのヒアリング) ・新規顧客/パートナー企業の開拓 ・エンジニアへのフォロー面談、職場状況のヒアリング ・契約・調整業務の対応 \営業の1日(例)/ 09:30 出社後、前日までの作業や当日の予定を確認します。 10:00 社長と前日&当日の予定をすり合わせます。 10:30 前日までの提案済み案件の進捗チェック、担当案件の要員を探す、案件もとへ諸連絡を行うなど、お客様まわりの業務に取り組みます。 13:00 ランチタイム(1時間) 14:00 現場の状況などと調整してエンジニアとの面談を行います。 15:00 既存のお客様やビジネスパートナー、現場訪問などに同行します。打合せ後、帰り道は社長から直接、営業ノウハウを共有! 17:00 午前中と同様、お客様への提案をまとめたり、既存のご契約に関する対応を行います。 18:20 日報報告して終了です! \ここがポイント/ はじめは既存のお客様やビジネスパートナー、現場への定例訪問に同行していただきます。定例訪問では各お客様の案件進捗を確認することが目的です。 慣れてきたら、徐々に1人で提案する機会を増やしていきます。 入社後、数ヵ月ほどは社長とマンツーマンで座学教育を実施。座学でIT用語やSESの仕組み、営業の方針・ビジネス上でのルール等々をしっかりサポートします。 一人立ちするのは半年〜1年ほどが目安ですが、成長スピードは人それぞれ。一緒にキャリアの方向性を決め手いきましょう。 ◆この仕事の魅力 ・未経験歓迎! 異業種からの転職も可能です。 ・インセンティブ制度あり!頑張りを正当に評価 ・長期案件も多く、安定した顧客基盤があるので営業がしやすい ・信頼関係重視の営業スタイルで「売り込み感なし」 ・年間休日120日、残業ほぼなし、メリハリのある働き方 ◆求める人物像 <必須条件> ・社会人経験1年以上ある方(業界不問) ・顧客とのやりとりや交渉に抵抗がない方 ・基本的なPC操作(Excel・メール等)が可能な方 ・国内居住、池袋オフィスに勤務できる方 <歓迎条件> ・コンサルティング営業の経験(人材業界やIT・Web業界など) ・キャリア支援やアドバイザーとしての実務経験 ・人の話を丁寧に聞けるコミュニケーション力 ・学び続ける力 ◆選考フロー 書類選考→面接2~3回→内定 経験よりも、人柄や想いを重視しています。 「人のために働くことが好き」「安定した環境で成長したい」という方にピッタリの環境です。
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