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本当に良いモノを未来のファンに届ける!広報の枠にとらわれない人Wanted

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on 2018-07-13

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本当に良いモノを未来のファンに届ける!広報の枠にとらわれない人Wanted

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Katsuya Bob Kato

幸せを探求しながら、 メンバーで楽しみながら、 小さく長く続く会社を続けていきたいと思っています。

加藤貿易株式会社's members

幸せを探求しながら、 メンバーで楽しみながら、 小さく長く続く会社を続けていきたいと思っています。

What we do

加藤貿易は15年目を迎えました。 「他には真似できない」オリジナリティの高い自社企画商品や 良いものだけど、まだ必要な人に届いていないブランド・商品・素材・技術などを 国内外問わず探し出し、世の中に企画・発信・販売していく会社です。 世の中に隠れている原石(モノや技術)を見つけ輝かせる 「人と人をモノでつなぐ」というミッションのもと、企業活動を行っております。 【モノプロダクション事業】 ●ブランドセクション ブランドセクションでは、世の中の消費者がまだ気づいていない潜在的な悩みを探し出し、 それを解決出来るような商品を開発し、オリジナルブランドととして販売をしております。 ・ナッツを使ったサステナブルなギフトブランド「nuts link」(ナッツリンク)https://monoprogift.com/view/category/ct11 →ナッツパティシエによる厳選した素材と試行錯誤によるレシピから生まれたフレーバーナッツを詰め合わせたギフトアイテムを展開。 ・メンズボクサーパンツブランド「DARK SHINY」 https://darkshiny.net/ →日本でも有数のデザイン数を誇るボクサーパンツブランド ・男性の悩みを解決することに特化した商品ブランド「Protect X(プロテクトエックス)」 →男性用むくみ対策ソックスシリーズ https://protectx.jp/ →男の着るエチケットをコンセプトにしたアンダーウェアシリーズ https://protectx.jp/boxer ●アライアンスセクション 良いモノや素材・技術を持っているサプライヤー様と長期的なパートナーシップを結び、 共にブランド、素材・技術の普及に務めております。 ・ベルギー王室御用達高級チョコレート「Galler(ガレー)」 https://www.galler.jp/ ・ナポレオンによって制定されたレジオンドヌール勲章を受賞したフランスの女性醸造家が手作りするBIOシードル「HEROUT(エルー)」 https://www.maisonherout.com/ 【OEM事業】 OEM事業は、台湾・中国や東南アジア諸国の豊富なネットワークを活かし、 メーカーさま、卸さま・小売店さまの商品企画開発から生産、仕入れ、納品までの トータルサポートをしております。 流通をワンストップで行うことにより、一貫したサービスを提供しています。 OEM事業のメイン商材は機能性下着です。 2019年からはマヌカハニーやフランス産ワインのOEMにもチャレンジします。 OEMで取り扱う商品も他社が真似しにくい、商品以外の独自のサプライチェーンなどで差別化するなど、競争優位性を高く保てる商品の取扱いを意識しております。
オリジナルブランド『DARK SHINY』
日本国内のインターネット販売すべてをお任せ頂いている『Galler』

What we do

オリジナルブランド『DARK SHINY』

日本国内のインターネット販売すべてをお任せ頂いている『Galler』

加藤貿易は15年目を迎えました。 「他には真似できない」オリジナリティの高い自社企画商品や 良いものだけど、まだ必要な人に届いていないブランド・商品・素材・技術などを 国内外問わず探し出し、世の中に企画・発信・販売していく会社です。 世の中に隠れている原石(モノや技術)を見つけ輝かせる 「人と人をモノでつなぐ」というミッションのもと、企業活動を行っております。 【モノプロダクション事業】 ●ブランドセクション ブランドセクションでは、世の中の消費者がまだ気づいていない潜在的な悩みを探し出し、 それを解決出来るような商品を開発し、オリジナルブランドととして販売をしております。 ・ナッツを使ったサステナブルなギフトブランド「nuts link」(ナッツリンク)https://monoprogift.com/view/category/ct11 →ナッツパティシエによる厳選した素材と試行錯誤によるレシピから生まれたフレーバーナッツを詰め合わせたギフトアイテムを展開。 ・メンズボクサーパンツブランド「DARK SHINY」 https://darkshiny.net/ →日本でも有数のデザイン数を誇るボクサーパンツブランド ・男性の悩みを解決することに特化した商品ブランド「Protect X(プロテクトエックス)」 →男性用むくみ対策ソックスシリーズ https://protectx.jp/ →男の着るエチケットをコンセプトにしたアンダーウェアシリーズ https://protectx.jp/boxer ●アライアンスセクション 良いモノや素材・技術を持っているサプライヤー様と長期的なパートナーシップを結び、 共にブランド、素材・技術の普及に務めております。 ・ベルギー王室御用達高級チョコレート「Galler(ガレー)」 https://www.galler.jp/ ・ナポレオンによって制定されたレジオンドヌール勲章を受賞したフランスの女性醸造家が手作りするBIOシードル「HEROUT(エルー)」 https://www.maisonherout.com/ 【OEM事業】 OEM事業は、台湾・中国や東南アジア諸国の豊富なネットワークを活かし、 メーカーさま、卸さま・小売店さまの商品企画開発から生産、仕入れ、納品までの トータルサポートをしております。 流通をワンストップで行うことにより、一貫したサービスを提供しています。 OEM事業のメイン商材は機能性下着です。 2019年からはマヌカハニーやフランス産ワインのOEMにもチャレンジします。 OEMで取り扱う商品も他社が真似しにくい、商品以外の独自のサプライチェーンなどで差別化するなど、競争優位性を高く保てる商品の取扱いを意識しております。

Why we do

世界では今まででは考えられないリーダーが誕生し、世の中が激しく揺れ動いている中で、 加藤貿易ではいち早く変化に対応出来るよう常に時流を読み、 会社、スタッフがどう生きていくのが幸せなのかを探求し続けることを重要視しております。 そのため、あまり大きな組織にはせずに、 自分たちに相応な、地に足をつけた事業を長期的な視野で展開していき、 長く社会に必要とされる会社であり続けたいと思っております。 私たちにはこんな想いがあります。 良いモノだけど、知られていないものがある。 良いモノだけど、伝わりにくいものがある。 良いモノだけど、隠れてしまっているものがある。 私たちは、 そんな可能性を秘めた原石を みつけ、みがき、ひろげ、 人(生産者)と人(消費者)をモノでつなぐ、 モノプロダクションです。

How we do

一人一人が向上心、成長意欲をもって仕事に向き合うことを重要視しています。 結果として他のメンバーから「この人と一緒に働きたい」と思われる、そんな人達が加藤貿易にはいます!!

As a new team member

中小企業こそ広報のチカラを徹底的に強めるべきという想いを元に 一般的な広報の枠にとらわれないメンバーを募集! 未来の広報メンバーとはこんな価値観で仕事をしたいと想っています。 ☆広報のチカラで「ファン」を見つけ、育てる。「ファン」と一緒にブランドを育てていく。 ☆広報のチカラでユーザーに商品以外の価値を届け続けることで、商品やブランドのファンを増やし、長くファンで居続けてもらう。 働き方はフルタイムから時短や週数日勤務など柔軟に考慮しますので、 子育て中のママやパパなども大歓迎です。 ▼広報PRの具体的なお仕事内容 ○広報として弊社が取り扱うブランドの認知拡大に関わる全てをお任せ致します。 ・広報・PR・ファンマーケティング戦略の立案 →代表と一緒にゼロから立案してトライ・アンド・エラーを繰り返していきます。 ・商品企画 →リリース後にメディアなどに取り上げられやすくするために 商品企画から携わっていただきます。 ・メディアへの積極営業 ・ニュースリリース、メディア向け資料作成 ・自社メディアやSNSの運営、管理、コンテンツ作成、ディレクション ▼こんな人ならイイな ・人と関わることが好きな方 ・新しいことに対する好奇心が旺盛な方 ・素直に人の話が聞ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・利他の気持ちを大切にできる方 ▼こんなところがお仕事の魅力です ・商品企画からファンとのコミュニケーションまで一貫して関わることが出来ます。 ・世の中の隠れた良いモノの情報にいち早く触れることが出来ます。 ・モノが生まれるところから育っていくところに携われます。 ・失敗を恐れずに自分で考えた戦略を実現しトライアンドエラーを繰り返せる。 ▼働き方・環境 ○勤務地: JR山手線浜松町駅から徒歩7分、都営地下鉄大門駅から徒歩3分 ○完全週休2日、残業は月10時間未満! 職種により繁忙期などで残業が増える月はありますが、基本的に残業は月に10時間未満であることが殆どです。 ○出社時間の調整やリモートワークも考慮します 弊社には代表を筆頭に子育て中のママ・パパメンバーが多いです。 基本的にはオフィスへ出社して頂きますが、保育園の行事・子供の通院、家族の看病などで 通勤時間を費やすことが非効率の際などは、リモートワークで働くことも考慮します。
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Founded on 06/2009

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