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第二次創業期の中核メンバー募集|事業拡大を共にリードする幹部候補募集

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on 2025-11-05

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第二次創業期の中核メンバー募集|事業拡大を共にリードする幹部候補募集

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山口 雄大

■現在25歳 ■大阪市出身 ■役員 ■主な業務:営業/採用など会社経営に関わること全般 ■趣味:サッカー、シーシャ ■モットー:早くいきたければ一人でいけ、遠くに行きたければみんなでいけ。 ■Rebozuに入社した理由的な(以下例文、200文字程度) 大学3回生時にマレーシア留学の経験から「自分の人生を生きる人を創出する」ことを就活の軸に設定し、新卒時に「挑戦者が日本を元気にする」という理念に惹かれBNGパートナーズに入社。その後すぐご縁もあり入社してわずか2ヶ月で会社を辞めることを決断し、代表の佐々木とRebozu合同会社を設立し会社の理念「物心両面で豊かな人を創出する」という方針の代理店営業を共同経営し今に至る。

|創業2ヶ月で倒産の危機|自分の人生生きる人を創出する

山口 雄大's story

Hiroaki Sasaki

大学在学中、Fringe81株式会社に内定者インターンとして入社。 関西支社の立上げに従事。広告媒体のセールス兼運用で大手人材会社から、健康食品会社、ゲーム会社まで幅広く担当。 その後、株式会社デルタソリューションズにて決済端末の獲得部署に配属。法人客をメインに決済端末の導入支援を経験。新規営業の力を身につけた。 2021年9月~2023年3月までは個人事業主として、2023年4月今後の発展をするためにRebozu合同会社を設立。2023年7月にはUberEatsJapanと一次代理店契約。現在はUberEatsを始めとした飲食店へのデリバリーサービスの導入支援。決済サービスや経営コンサルティングなどを実施している。

髙野 冬華

■年齢:現在24歳 ■出身:大阪府和泉市 ■主な業務:営業/広報 ◾️モットー:人生一度きり!

平山 竜生

■現在25歳 ■大阪府出身 ■事業責任者を経て、現在は役員を務めています。 ■主な業務は、営業・採用・マネジメント・育成・経営全般。

| ガチで人生が変わった | ── 学生インターンから、新卒2年目で経営陣になった話

平山 竜生's story

Rebozu合同会社's members

■現在25歳 ■大阪市出身 ■役員 ■主な業務:営業/採用など会社経営に関わること全般 ■趣味:サッカー、シーシャ ■モットー:早くいきたければ一人でいけ、遠くに行きたければみんなでいけ。 ■Rebozuに入社した理由的な(以下例文、200文字程度) 大学3回生時にマレーシア留学の経験から「自分の人生を生きる人を創出する」ことを就活の軸に設定し、新卒時に「挑戦者が日本を元気にする」という理念に惹かれBNGパートナーズに入社。その後すぐご縁もあり入社してわずか2ヶ月で会社を辞めることを決断し、代表の佐々木とRebozu合同会社を設立し会社の理念「物心両面で豊かな人を創出する」という方針の代理店...

What we do

Rebozu合同会社では、デリバリーサービス導入支援を中心とした営業代行業務をしております。2023年6月末時点では30社以上いる一次代理店の中でTOP5に入る営業成績を挙げております。Rebozuでは、お客様に価値のあるサービスを厳選して営業代行をしております。また、短期間で急成長してこれた営業ノウハウを研修に落とし込み未経験の方でも営業を始めやすい環境を作っております。今後は、デリバリーサービスを主軸として飲食店に関連するサービスを営業代行できる状態を作り、店舗様への価値提供を最大化していくとともに、Rebozuでも飲食店を運営していくメソッドの確率をしていくために運営しております。
【オフィス】

What we do

【オフィス】

Rebozu合同会社では、デリバリーサービス導入支援を中心とした営業代行業務をしております。2023年6月末時点では30社以上いる一次代理店の中でTOP5に入る営業成績を挙げております。Rebozuでは、お客様に価値のあるサービスを厳選して営業代行をしております。また、短期間で急成長してこれた営業ノウハウを研修に落とし込み未経験の方でも営業を始めやすい環境を作っております。今後は、デリバリーサービスを主軸として飲食店に関連するサービスを営業代行できる状態を作り、店舗様への価値提供を最大化していくとともに、Rebozuでも飲食店を運営していくメソッドの確率をしていくために運営しております。

Why we do

私たちは、「夢を応援できる社会(文化)の実現」というMISSIONをもとに 一人でも多くの人が夢を実現できるようなサービス・企業づくりをしていきます。 そんな私たちの想いやカルチャーに共感し、関わる人の物心両面を豊かにするプロダクトを一緒につくるメンバーを募集しております。また、Rebozuは、物心の豊かさを両面から追求し、社会に貢献することを目指しています。私たちが関わる人や仲間、お客様たちは、お互いを尊重し、協力し合い、共に成長することを大切にしています。私たちは、社会人としての責任を果たし、社会的な問題に対して積極的に取り組んでいきます。私たちはVISIONを通して誰もが幸せになる社会を実現することです。まだまだ少ない成功事例しか生み出していませんが、今後も常に改善を重ね、より良い未来を目指し続けていきます。

How we do

Rebozu合同会社ではミッション、ビジョン、バリューは次のものを大事にしております。 【Vision】夢を応援できる社会(文化)の実現 【Mission】物心両面で豊かな人を輩出する 【Value】挑戦の連鎖を創出/T・T・T(大切な人の大切な人まで大切に)/起業家意識(自律・自立・自責) また、今後の事業展開も考え権限移譲を積極的に取り入れています。入社年度や経歴、学生社会人関係なくリーダー職や事業責任者を任せていく方針をとっております。

As a new team member

私たちは、AI×飲食DX(集客〔MEO・SNS・インバウンド〕/デリバリー)を軸に、 飲食店の売上改善・業務効率化を支援するベンチャー企業です。 現在、会社は第二次創業期。事業モデルの拡大、組織体制の強化、そして新規プロダクト開発が並行して進んでいます。このフェーズで求めているのが、事業と組織を共に創り上げる「幹部候補」です。 単なるマネジメントではなく、戦略立案・実行・仕組みづくりまでを一気通貫で担うポジション。 経営者直下で、意思決定や事業拡張のスピードを肌で感じながら動ける環境です。 ■主な業務内容 ・事業戦略・営業戦略の設計と推進 ・チームマネジメント/KPI設計と運用 ・新規プロジェクトの企画立案・実行 ・組織課題の発見と改善(採用・教育・体制整備) ・経営層とのディスカッション/事業全体の数値管理 ■このポジションの魅力 ・経営者と同じ視座で事業を動かす経験ができる ・成長フェーズ特有の“仕組みづくり”を一から任される裁量 ・組織づくり・事業拡大の両方を体験できる稀有な環境 ・成果はすべて「数値」として可視化、正当に評価 一緒に働くのは、挑戦を恐れず、仲間の成功に本気で向き合うメンバーたち。 「一緒にこの会社を育てていく」そんな当事者意識を持てる方をお迎えしたいと思っています。 ■求める人物像 ・ベンチャーの成長期に関わりたい方 ・数字をベースにロジカルに考え、行動できる方 ・チームで成果を出すことを楽しめる方 ・経営・事業づくり・マネジメントに興味がある方 ※営業/CS/企画/人事などの経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ■入社後のキャリアイメージ 入社後まずは既存事業のKPI運用・チームマネジメントからスタート。 1〜3ヶ月で現場理解と仕組み改善を行い、半年以内に事業責任者・部門責任者としての役割をお任せします。 最終的には、事業部長・経営メンバーとして事業拡大をリードしていただくことを期待しています。 ■まずは話を聞きにきてください 今のタイミングでジョインすることでしか得られない経験があります。 具体的なポジション・裁量範囲・成長環境について、 まずはカジュアルにお話ししましょう。
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    Founded on 04/2023

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    大阪府大阪市中央区大手通2丁目4−8 assess大手通ビル 5F