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マネージャー職|組織を創る・支える・守るピープルマネジメント

管理部長
Mid-career

on 2025-11-04

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マネージャー職|組織を創る・支える・守るピープルマネジメント

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Yutaka Oshima

慶應義塾大学卒業後、新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入社し、製造業やサービス業の会計監査業務、総合商社経理部への出向を経験。 その後、Kudan株式会社に転職し、経営管理業務(本邦親会社、在英子会社)、上場準備業務に従事し、2018年12月上場、東証マザーズに貢献。その後、フリーランスの公認会計士として顧客の決算支援を行う。 2024年にカーボンフライに参画し、経営管理本部にて管理部全体のマネジメントと、経理財務を担当。組織の発展のため大きく貢献中!

Taiki Tokiwa

神奈川県小田原市出身。 工科高校卒業後、塗料製造メーカーにて約10年勤務。 製造から安全衛生、在庫管理や配送まで幅広く経験。 2025年3 月よりカーボンフライに参画し、 安全衛生管理の専任担当として活躍中。 趣味は旅行で、47都道府県制覇を目指して旅を続けている。 現在、残りは20県。次は九州地方を巡る予定。

【入社エントリーVol.03】安全と健康面からのサポート。現場といのちを守る最前線

Taiki Tokiwa's story

Kayo Matsubara

日本女子大学卒業後、パーソルテンプスタッフ(株)へ入社。 3年半、派遣営業の経験を積んだのち人事職へキャリアチェンジ。 メーカーでの採用担当を1年経験し、採用だけでなく組織全体に係る人事へチャレンジしたいという思いからEC系のベンチャー企業へ1人目人事として入社。 人事部の立ち上げに携わりました。その後、草創期の組織を大きく成長させる経験をつみたいという思いからヘルスケアスタートアップ企業へ転職。COOと共にコーポレート全体の立ち上げを行いました。コロナをきっかけに新しい働き方の実現を目指し独立し、フリーランスの人事として活動。複数社の支援をする中でカーボンフライと出会いジョイン。カーボンナノチューブのように強くて柔和な組織へと成長できるよう日々奮闘中!

【部署紹介#01】夢の素材×個性派集団 !20代から60代の異色メンバーが紡ぐイノベーション

Kayo Matsubara's story

Y Inaba

三重県出身。名古屋→東京と少しずつ拠点を移しながら、化粧品やインテリアメーカー、工業用部品の商社などで仕入れ・商品開発のキャリアを重ねる。 業界や職種にとらわれずチャレンジを続ける中で、「より未知で、より面白い世界を見てみたい」と考えるようになり、2025年6月カーボンフライへ総務としてジョイン。 創業間もないスタートアップで、バックオフィス全体を支える役割を担いながら、自身も柔軟な働き方・生き方を探求中。

【INTERVIEW#07#08】支える人がいるから挑戦できる。縁の下から組織を動かす力

Y Inaba's story

株式会社カーボンフライ's members

慶應義塾大学卒業後、新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入社し、製造業やサービス業の会計監査業務、総合商社経理部への出向を経験。 その後、Kudan株式会社に転職し、経営管理業務(本邦親会社、在英子会社)、上場準備業務に従事し、2018年12月上場、東証マザーズに貢献。その後、フリーランスの公認会計士として顧客の決算支援を行う。 2024年にカーボンフライに参画し、経営管理本部にて管理部全体のマネジメントと、経理財務を担当。組織の発展のため大きく貢献中!

What we do

私たちはカーボンナノチューブ(CNT)とその製造装置の研究開発・生産・販売に特化したスタートアップです。 カーボンナノチューブは航空宇宙、自動車、エレクトロニクス、エネルギー分野など多岐にわたる産業での応用が期待されている革新的な素材です。 私たちは、この産業における長年の課題であった「高品質かつ低コストなカーボンナノチューブの量産」を実現し、独自の製造設備開発も手がけています。 さらに、カーボンナノチューブの具体的な用途開発も並行して推進することで、素材から応用までの一貫した研究開発体制を構築しています。 素材特性の深い理解と製造技術の革新により、私たちだからこそ実現できるカーボンナノチューブの社会実装を目指します。

What we do

私たちはカーボンナノチューブ(CNT)とその製造装置の研究開発・生産・販売に特化したスタートアップです。 カーボンナノチューブは航空宇宙、自動車、エレクトロニクス、エネルギー分野など多岐にわたる産業での応用が期待されている革新的な素材です。 私たちは、この産業における長年の課題であった「高品質かつ低コストなカーボンナノチューブの量産」を実現し、独自の製造設備開発も手がけています。 さらに、カーボンナノチューブの具体的な用途開発も並行して推進することで、素材から応用までの一貫した研究開発体制を構築しています。 素材特性の深い理解と製造技術の革新により、私たちだからこそ実現できるカーボンナノチューブの社会実装を目指します。

Why we do

『夢の素材』と称されるカーボンナノチューブの無限の可能性を私たちは確信しています。 比類なき強度、卓越した電気特性、優れた熱伝導性、そして驚異的な軽量性を兼ね備えたこの素材は、次世代の技術革新を根本から変革する潜在力を秘めています。 現在、その実用化は特定分野に限られていますが、私たちはこの「夢の素材」を夢で終わらせることなく、高品質かつ低コストでの量産技術を確立し、幅広い産業分野への実装を加速させます。 カーボンナノチューブの持つ可能性を最大限に引き出すことで、持続可能な社会の構築に貢献し、人類の未来に新たな地平を切り拓きます。

How we do

カーボンフライは創業からわずか4期目のスタートアップですが、既に国内の上場企業をはじめとする複数の有力企業から高い評価と注目を集めています。 最先端の独自技術と革新的な製造プロセスにより、業界の常識を覆す「高品質かつ低コスト」でのカーボンナノチューブ量産を実現しました。 多様なバックグラウンドを持つ精鋭の研究チームが連携し、基礎研究から製品開発、製造、品質管理に至るまでの一貫したバリューチェーンを構築。市場ニーズに即応した研究開発を推進すると同時に、機動的な開発体制で常に新たな領域への挑戦を続けています。 さらに、グローバル市場からの旺盛な需要に応えるべく、積極的な海外展開のための基盤構築も進行中です。 フラットな組織構造と部門の壁を超えたオープンなコミュニケーションを強みに、今後も急成長を続けるテクノロジースタートアップとして、カーボンナノチューブの世界的な社会実装を牽引していきます。

As a new team member

管理部を統括する「管理部長」ポジションの募集です。 幅広い業務を行う管理部メンバーのピープルマネジメントを主にお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・バックオフィスメンバーのマネジメント(7名を想定) ・予算管理 ・事業戦略と事業計画の立案 【必須(MUST)】 ・バックオフィス部門での実務経験(業界不問) ・マネジメントのご経験(2人以上) ・部署チームを跨いだプロジェクトの進行経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業でのご就業経験 ・何かを変えたことがある方 ・オーナーシップを持ち自ら考え行動できる方 ・組織を成長させていくことに興味のある方 <<働き方>> ●フレックスタイム制  1日8時間を基準とし、コアタイムの11:00〜16:00までを除き、  フレキシブルにはたらく時間帯を選択することができます。 ●通勤手当  自宅からオフィスまでの通勤費用が支給されます。 ●PC支給  社員は職種を問わずノートパソコンが支給されます。 ●モニター支給  PC同様にモニターを支給しています。職種によってはデュアルディスプレイも可能です。 ●Perk(パーク)福利厚生サービス  Wantedly Perkの利用が可能です。映画割引など様々な特典が受けられます。 ●健康診断  社員の健康維持のため、健康診断を指定のクリニックで受診できます。 ●服装髪型自由  オフィス内で勤務される方は服装・髪型・ネイル自由です。 ●ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、電気ポット有   ●お茶、コーヒー、ジュースなどのドリンク飲み放題!  執務室内の冷蔵庫にお茶(紅茶、ジャスミン茶)・コーヒー・牛乳・  プロテインドリンク・コーラなど数種類のドリンクが常に飲み放題です。
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    Kayo Matsubara経営管理本部 ヒューマンサクセス室 室長
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