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AI文書DX|エンタープライズセールス|パッケージ+AIソリューション提案

エンタープライズセールス
Mid-career

on 2026-02-04

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AI文書DX|エンタープライズセールス|パッケージ+AIソリューション提案

Mid-career
Mid-career

Go Miyasaka

FRAIM株式会社では、Word文化が根強い日本のドキュメント作成業務に革新を起こすべく、自社プロダクトであるLAWGUE( https://lawgue.com/ )を開発しています。 その中で、私自身はCTOとして、プロダクト開発に携わっています。 少数精鋭の開発チームですが、チームワークもとてもよく、技術的にもビジネス的にも楽しい環境です。 興味がある方は是非ご連絡ください!

FRAIMメンバーインタビューvol.05

Go Miyasaka's story

山田 純希

京都大学(修士)を卒業後は外資系投資銀行でキャリアスタート。スタートアップ企業から大企業にわたるまで複数のM&A、債券発行による資金調達、グローバルIPO、大規模株式調達案件の提案及び執行に関わりました。 大学卒業時からベンチャーにずっと興味があったのですが、出会いの機会に恵まれ、2020年8月にFRAIM株式会社(当時:日本法務システム研究所)の営業企画部長 兼 経営企画部長として参画しました。 現在はマーケティング全般、協業先とのプロジェクトマネジメント、OEM製品の企画販売等、営業企画部門の責任者と予算策定や調達戦略等、営業企画部門の責任者を兼任しています。

FRAIMメンバーインタビューvol.01

山田 純希's story

FRAIM株式会社's members

FRAIM株式会社では、Word文化が根強い日本のドキュメント作成業務に革新を起こすべく、自社プロダクトであるLAWGUE( https://lawgue.com/ )を開発しています。 その中で、私自身はCTOとして、プロダクト開発に携わっています。 少数精鋭の開発チームですが、チームワークもとてもよく、技術的にもビジネス的にも楽しい環境です。 興味がある方は是非ご連絡ください!
FRAIMメンバーインタビューvol.05

FRAIMメンバーインタビューvol.05

What we do

この世に毎日うまれる、数十億の文書。 その一枚一枚を、もっと速く、正確につくれたなら、 人類の働き方は、どれほど豊かになるだろう。 そんな問いから、私たちは、 文書作成を「しくみ」ごと変えることにしました。 AIをはじめ、あらゆる技術で、 次なる文書体験を開発していきます。 あたらしい働き方を、日本から、世界へ。 -- ◆「文書作成を、再発明する。」◆ 私たちは「文書作成」から、ビジネスパーソンの生産性を高め、働き方を豊かにしていくことを目指しています。 【事業について】 (1)AIを活用した文書作成支援サービス 文書作成の非効率をAIサポートで解決!現在、多数の企業・士業・官公庁などでご利用いただいております。 AIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE」は、大手の製造業、インフラ、メーカー、メガバンクなど幅広い業種で活用され、多くの顧客のドキュメントDXを加速させています。 (2)ライセンス提供 独自のコア技術を自社製品だけでなく、お客様の既存システムのバージョンアップや新規プロダクトのコア機能開発に対するソリューションとして活用いただくべく、ライセンスとしての提供も行っています。 実際に2022年にはディスクロージャー・IR領域で強みを持つ企業様と資本業務提携をし、保有する独自のエディタ技術をより幅広い文書で活用いただくことを企図しております。 【FRAIMについて】 単なるソフトをつくるのではなく、AIの力で、人々が豊かに働くための「フレーム=業務を革新する仕組み」をつくっていくことをビジョンとしています。 ビジネスパーソンが、本当にやりたいことだけに時間を使える世界を目指し、さまざまな「ドキュメントDX」プラットフォームを提供していきます。 ◆受賞歴・メディア掲載◆ ・Forbes「Forbes 30 Under 30 Asia 2021(アジアを代表する30歳未満の30人)」に創業者の堀口が選出 https://www.forbes.com/30-under-30/2021/asia/enterprise-technology ・三菱UFJ銀行主催の第8回「Rise Up Festa」で最優秀企業賞を受賞 https://www.bk.mufg.jp/info/20210720_riseupfesta.html ・Microsoft for Startups Founders Hubの最高位「Scale」に採択 https://fraim.co.jp/archives/943 ・日本経済新聞『「定型文書DX、官民で効率向上 人材の「頭脳」に余力』 …経済産業省様、航空自衛隊様、三菱UFJ信託銀行様、小田急不動産様での事例が掲載されております。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGH307410Q2A131C2000000/ ・Amateras Startup Review CEOインタビュー『文書作成エディタの”常識”を覆すLAWGUEの挑戦』 …創業者の堀口へのインタビューを掲載いただきました。 https://amater.as/article/interview/fraim/

What we do

この世に毎日うまれる、数十億の文書。 その一枚一枚を、もっと速く、正確につくれたなら、 人類の働き方は、どれほど豊かになるだろう。 そんな問いから、私たちは、 文書作成を「しくみ」ごと変えることにしました。 AIをはじめ、あらゆる技術で、 次なる文書体験を開発していきます。 あたらしい働き方を、日本から、世界へ。 -- ◆「文書作成を、再発明する。」◆ 私たちは「文書作成」から、ビジネスパーソンの生産性を高め、働き方を豊かにしていくことを目指しています。 【事業について】 (1)AIを活用した文書作成支援サービス 文書作成の非効率をAIサポートで解決!現在、多数の企業・士業・官公庁などでご利用いただいております。 AIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE」は、大手の製造業、インフラ、メーカー、メガバンクなど幅広い業種で活用され、多くの顧客のドキュメントDXを加速させています。 (2)ライセンス提供 独自のコア技術を自社製品だけでなく、お客様の既存システムのバージョンアップや新規プロダクトのコア機能開発に対するソリューションとして活用いただくべく、ライセンスとしての提供も行っています。 実際に2022年にはディスクロージャー・IR領域で強みを持つ企業様と資本業務提携をし、保有する独自のエディタ技術をより幅広い文書で活用いただくことを企図しております。 【FRAIMについて】 単なるソフトをつくるのではなく、AIの力で、人々が豊かに働くための「フレーム=業務を革新する仕組み」をつくっていくことをビジョンとしています。 ビジネスパーソンが、本当にやりたいことだけに時間を使える世界を目指し、さまざまな「ドキュメントDX」プラットフォームを提供していきます。 ◆受賞歴・メディア掲載◆ ・Forbes「Forbes 30 Under 30 Asia 2021(アジアを代表する30歳未満の30人)」に創業者の堀口が選出 https://www.forbes.com/30-under-30/2021/asia/enterprise-technology ・三菱UFJ銀行主催の第8回「Rise Up Festa」で最優秀企業賞を受賞 https://www.bk.mufg.jp/info/20210720_riseupfesta.html ・Microsoft for Startups Founders Hubの最高位「Scale」に採択 https://fraim.co.jp/archives/943 ・日本経済新聞『「定型文書DX、官民で効率向上 人材の「頭脳」に余力』 …経済産業省様、航空自衛隊様、三菱UFJ信託銀行様、小田急不動産様での事例が掲載されております。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGH307410Q2A131C2000000/ ・Amateras Startup Review CEOインタビュー『文書作成エディタの”常識”を覆すLAWGUEの挑戦』 …創業者の堀口へのインタビューを掲載いただきました。 https://amater.as/article/interview/fraim/

Why we do

「このサービスがなかったとき、今までどんな働き方だったかわからない」と思わせるような変化をもたらしていきたい。 誤字脱字チェック、崩れたレイアウトの修正、過去の参考文書さがし、…時間がどんどん過ぎていく、あぁ。こんなことやりたくない! と思ったことはありませんか? ビジネスパーソンであれば、一度は感じたことがあるのではないかという、文書作業のそんな非効率の数々を解消したい。そんな想いから生まれたのが、「LAWGUE(ローグ)」です。 「働く」ことにおいて、文書作業には膨大な時間を費やしています。 多くの企業、官公庁等での文書作業は今でも膨大にあります。 それを削減し、作業自体を無くしていくことは、働く人のみならず、そこに関わるあらゆる人に多くのメリットがあります。 私たちFRAIMは、社会的に大きな意義があるこの取り組み、 「文書作成を、再発明する」によって、社会と人を幸せにしていきます。

How we do

Mission / Visionに共感いただける方、FRAIMの仲間と大きな挑戦をして、世の中に貢献しいていきたいという方、プロダクトに興味がある方、是非一度、お話しさせて下さい! -- ▼FRAIMの仲間 バックグラウンドは様々(GitHubスター数上位ランカー、外資系投資銀行、広告大手、財閥系重工メーカー、メガバンク等)。能力だけでなく、人として魅力的な人たちが集まっています。それぞれがお互いを認め合い、同じ方向へ向かって走っています。 ▼FRAIMのプロダクト(LAWGUE) 技術力に自信あり。プロダクトをより良いものにしていく為にも、チーム間で連携や意見、要望も重視しており、代表取締役社長CTOの宮坂が商談への同席も行っております。お客様のフィードバックも素早く開発に組み込み、より多くの課題を解決するプロダクトへと日々成長を続けています。 ▼FRAIMの働き方 FRAIMでは、「Challenge/挑戦を楽しもう」・「Unity/全体最適でいこう」・「Wow/顧客に驚きを届けよう」という3つのValueを意識して働くことを全員に求めています。常に一段上の目標に向けて、全体最適を意識した組織・チームとして挑戦し続け、顧客に驚きを届ける。その先に『文書作成を、再発明する。』という我々のビジョン/ミッションの実現できると考え、行動しています。

As a new team member

FRAIMは「文書作成を、再発明する。」をテーマに、AIと独自のエディタ技術を活用した文書DXを提供するテックカンパニーです。 文書業務は、多くの企業で当たり前のように存在しながら、実は業務負荷が高く、属人化や非効率が放置されてきた領域です。 私たちはその構造に向き合い、大手企業・官公庁の実運用環境で使われるAIプロダクトを展開してきました。 FRAIMの特徴は、パッケージプロダクトの提供にとどまらず、独自のAI技術を活用したソリューション提案・開発案件にも対応している点です。 エンタープライズ企業の要件に応じて、既存プロダクトと技術を組み合わせ、最適な形を設計・提案しています。 今回募集するエンタープライズセールスは、新規・既存いずれの顧客とも向き合いながら、パッケージとソリューションの両軸で提案を行います。 特定のやり方や役割が固まっている環境ではなく、これまでの営業経験を土台にしながら、エンタープライズ提案・プロジェクト推進の力をこれから伸ばしていきたい方を想定しています。 ■事業内容 自社プロダクトと独自AI技術を軸として、エンタープライズ企業向けの文書DXを支援しています。 ・AI搭載型クラウドドキュメントワークスペース「LAWGUE」の提供 ・独自のAI・エディタ技術を活用したソリューション「FRAIM AI Agent」の提供 ※「FRAIM AI Agent」は、お客様のご要望や課題に合わせ、文書生成・レビュー・検索・ナレッジ活用などの機能を個別に設計・開発するプロジェクト型の案件となります。 ■ポジションの魅力 ・パッケージSaaSと開発型ソリューションの両方に関われる ・エンタープライズ企業向けに、業務要件から提案を組み立てる経験 ・AI・特許技術を活用した、競争優位性のある提案が可能 ・新規/既存の両方に関わり、長期的な顧客関係を構築できる ・開発チームと連携し、顧客要望をプロダクト・技術に反映できる ■主な業務内容 エンタープライズ企業に対し、パッケージプロダクトおよび独自AI技術を用いた、ソリューション提案を担当していただきます。 単なるプロダクト販売ではなく、顧客ごとに最適な形を設計する、提案型・プロジェクト型の営業スタイルとなります。 ・エンタープライズ企業(1,000名以上)への提案活動 ・新規/既存顧客双方へのアプローチ ・顧客の業務課題・要件のヒアリング ・パッケージプロダクト(LAWGUE)を用いた提案 ・独自AI技術を活用した開発型ソリューションの企画・提案 ・導入に向けた社内外の調整、合意形成 ・導入後の活用支援、改善提案(カスタマーサクセス担当との協業) ※業務変更範囲:雇入れ直後は上記の通りとし、変更の範囲はすべての業務への配置転換あり。 ■使用ツール(環境) ・Salesforce,Zendesk,FORCAS,Tableau,Google Workspace,Microsoft Office,Zoom,Slack,Notionなど 【応募条件】 【必須(MUST)】 ・法人営業経験(フィールドセールス/新規営業経験) 【歓迎(WANT)】 ・SaaSプロダクト営業経験 ■フレックスタイム制  ・標準労働時間1日8時間(コアタイム:11:00~16:00)※休憩60分  ・残業は全社平均で月20時間程度(残業時間は法令に従い、管理を徹底しております) ■リモートワーク制度  ・リモートワーク可(週2日程度) ■その他制度  ・入社3、6カ月目に年次有給休暇をそれぞれ5日付与しており、入社後に早めに付与することで入社後の活躍をサポートを行うほか、夏季には特別休暇を付与しています。  ・書籍購入補助や各種eラーニングが受講できるシステムを導入し、成長や勉強をサポートしています。  ・健康診断の一部オプションが会社負担でできる制度や外部オンラインカウンセリングサービスを利用できる等、健康へのサポートも行っています。
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