『日本経済を、もっと多国籍に。』 この壮大な挑戦を分かち合いたい。 未来を、私たちと一緒に創りませんか？ （HP：https://guidable.co.jp/） 累計ユーザー登録数が250,000人（2024年12月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や日本で暮らす外国人のためのHow toに特化したWebサイト「Guidable Japan」を開発運営しています。 ▍運営サイト ￣￣￣￣￣￣ Guidable Jobs：https://guidablejobs.jp/ Guidable Japan：https://guidable.co/ja/ ▍Guidableで成長できる理由 ￣￣￣￣￣￣ ①社会貢献を通じて成長できる 外国人と企業をつなぐ求人サイトを活用し、日本の労働課題に挑戦。 社会に影響を与えながら、自身の成長も実感できます。 ②裁量と責任で成長できる 若手中心のチームで、成果次第で中核メンバーとして活躍可能。 責任ある業務を通じて、スピード感ある成長が叶います。 ③課題解決力で成長できる 外国人採用の戦略立案から面接代行まで幅広く担当。 実践的な経験を通じて、ビジネスの総合力を早期に身につけられます。 ▍こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣ ・フィールドセールスとして、顧客と直接向き合い、事業の価値を届けたい方 ・会社の成長に直結する契約の起点となり、大きな価値貢献をしたい方 ・社会課題の解決に、セールスとして貢献したい方 ▍業務内容（マネージャー） ￣￣￣￣￣￣ サービスの牽引とセールスチームの組織づくりをお任せします。 プレイングマネージャーとしてリードしつつ、組織体制の整備に伴い、徐々にマネジメントに専念していただくことを想定しています。 具体的には… ・チームマネジメントと組織運営 ・関連部署と連携した営業戦略の策定と実行 ・新規顧客の開拓と提案 ・自社サービスの改善提案、業務拡大提案 ▍業務内容（メンバー） ￣￣￣￣￣￣ 在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を提案します。 インサイドセールスが商談を設定するため、顧客ヒアリングと提案に専念できます。 具体的には… ・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ・見込み顧客へのアプローチ ・セールス戦略の策定・実行 ・他部署と連携した顧客アプローチ ・営業資料のブラッシュアップ・最適化 ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣ ■マネージャー 【成長産業と経営への貢献】 現在3,000社が利用し、年間1,000社が新規契約する成長市場です。 1人目のマネージャーとして、経営陣に近い立場でIPOを目指し、事業拡大に貢献できます。 【社会貢献と組織作り】 海外人材の活用で社会課題である「人材不足」の解決に貢献します。 裁量を持って組織をゼロから作っていける、やりがいのあるポジションです。 ■メンバー 【社会貢献とキャリアアップ】 人材不足を解決するサービスで社会貢献をしながら、セールスだけでなくマーケティングにも携わり、会社の中核として成長できます。 ▍チームについて ￣￣￣￣￣￣ フィールドセールスは6名で構成され、積極的に行動し、実行力のあるメンバーが揃っています。 ▍応募資格（必須） ￣￣￣￣￣￣ ポテンシャル採用のため、これまでのご経験に関係なくご応募いただけます。 ▍応募資格（歓迎） ￣￣￣￣￣￣ ■マネージャー ・2年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・人材、証券、保険などの業界での営業経験 ・営業チームのリーダーまたはマネージャー経験をお持ちの方 ・システム（CRM / SFA / MA）を用いた営業業務改善経験 ・協業など外部企業との連携をハンドリング経験 ■メンバー ・一般的なPCスキル（ExcelやPowerPointなど） ・営業、接客、テレアポ業務の経験 ・人材業界での営業経験：2年以上 ・営業として今後のキャリアを築いていきたいと考えている方 ・信頼関係構築のために丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・フィードバックを成長のチャンスと受け止めて自分のスキルにしていける方 ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣ 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901 ▍弊社のことがよりわかる記事 ￣￣￣￣￣￣ "Guidable"ってどんな会社？ https://www.wantedly.com/companies/guidable/post_articles/924041 #社会貢献 #人材 #グローバル #外国人 #IPO準備 #ベンチャー #フィールドセールス