『日本経済を、もっと多国籍に。』 私たちが目指すのは、国籍を超えて活躍できる社会です。 Guidableの事業を通じて、国籍を超えた社会づくりに関わってみませんか？ （HP：https://guidable.co.jp/） 累計ユーザー登録数が400,000人（2025年8月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や日本で暮らす外国人のためのHow toに特化したWebサイト「Guidable Japan」を開発運営しています。 ▍運営サイト ￣￣￣￣￣￣ Guidable Jobs：https://guidablejobs.jp/ Guidable Japan：https://guidable.co/ja/ ▍Guidableで成長できる理由 ￣￣￣￣￣￣ ①社会貢献を通じて成長できる 外国人と企業をつなぐ求人サイトを活用し、日本の労働課題に挑戦。 社会に影響を与えながら、自身の成長も実感できます。 ②裁量と責任で成長できる 若手中心のチームで、成果次第で中核メンバーとして活躍可能。 責任ある業務を通じて、スピード感ある成長が叶います。 ③課題解決力で成長できる 外国人採用の戦略立案から面接代行まで幅広く担当。 実践的な経験を通じて、ビジネスの総合力を早期に身につけられます。 ▍こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣ ・会社の司令塔として、営業戦略の立案から実行までを担いたい方 ・若手中心のチームで、裁量と責任を持って早期に成長したい方 ・IPOを目指すベンチャーで、事業のコアメンバーとして活躍したい方 ▍業務内容（マネージャー） ￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスチームは、日本企業に対する弊社メインサービスの外国人向け求人サイトのサービス内容の紹介・商談機会の獲得をしています。 電話やメールなどを活用した非対面話法に加えて、直接対面してニーズをヒアリングできる展示会にも積極的に出展しています。マーケティングチームと連携し、問い合わせを商談化する役割も担っています。 インサイドセールス部に所属する約8名のメンバーの統括をし、より多くの価値貢献に繋げることがマネージャーのミッションです。 具体的には… ・チームマネジメント・日々の業務進捗の管理などの組織運営 ・営業のアプローチ戦略策定と実行 ・プレイングマネージャーとしての活動 ▍業務内容（メンバー） ￣￣￣￣￣￣ 人材不足に悩む日本企業に対して、外国人向け求人サイトのサービスを提案します。 電話やメール、展示会での対面など、様々なチャネルを駆使して商談機会を創出することが主なミッションです。 ・電話やメール、展示会での対面営業による新規顧客へのアプローチ ・顧客課題のヒアリングと商談機会の獲得 ・マーケティングチームとの連携と商談化へのフォローアップ ・マネージャーと連携し、自身のKPIとチーム目標達成への貢献 ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣ 【社会貢献性】 人材不足という社会課題を解決するソリューションを企業に提供することで、社会に貢献できます。 【大きな裁量】 単なるセールス業務にとどまらず、マーケティング業務にも携わることができます。大きな裁量を持って、会社の営業を担う中核ポジションとして活躍できます。 【上場を見据えた成長環境】 2年後の上場を目指すベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献できます。会社の成長を肌で感じながら、自身の成長も実感できる環境です。 ▍チームについて ￣￣￣￣￣￣ インサイドセールス部署は現在社員2名、アルバイト4名、派遣社員2名の計8名で構成されています。 まだ小規模なチームではありますが、アットホームな環境で楽しく働くことができる部署です。 ▍応募資格（必須） ￣￣￣￣￣￣ ・データをもとに改善提案・交渉を行なった経験 ・弊社Mission「日本経済を、もっと多国籍に。」に共感してくださる方 ▍応募資格（歓迎） ￣￣￣￣￣￣ ■マネージャー ・to Bマーケティングのご経験がある方 ・プレイングマネージャーとして成果を上げてこられたご経験のある方 ■メンバー ・2年以上の新規開拓営業経験（法人・個人顧客問わず） ・インサイドセールスのご経験がある方 ・テレアポのご経験がある方 ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣ 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901 ▍Guidableってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣ https://www.wantedly.com/companies/guidable/post_articles/924041 #社会貢献 #人材 #グローバル #外国人 #IPO準備 #ベンチャー #インサイドセールス