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PM/PMO募集|プロジェクト管理のスペシャリストさん助けて下さい!

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on 2025-10-30

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PM/PMO募集|プロジェクト管理のスペシャリストさん助けて下さい!

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Akiomi Morimoto

当社は社会と共に歩みながらより良い未来を切り拓くことを信念に『ビジネス』×『IT』を柱としたコンサルティングサービスを提供しています。​ 熱量の高い素敵な仲間たちと共に新たな挑戦と更なる事業拡大に向けて邁進しています。​ 私たちと会社を盛り上げていける同志を募集していますので、当社に共感していただける方からのご応募を心よりお待ちしています。​

M T

<好きな言葉> ・継続は力なり

株式会社リードヴァンス's members

当社は社会と共に歩みながらより良い未来を切り拓くことを信念に『ビジネス』×『IT』を柱としたコンサルティングサービスを提供しています。​ 熱量の高い素敵な仲間たちと共に新たな挑戦と更なる事業拡大に向けて邁進しています。​ 私たちと会社を盛り上げていける同志を募集していますので、当社に共感していただける方からのご応募を心よりお待ちしています。​

What we do

私たち株式会社リードヴァンスは、エンタープライズに対するビジネスコンサルティングを主軸に事業を展開する会社です。 ■事業内容■ ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・経営コンサルティング ・組織人事コンサルティング 業界や規模を問わず、現在の業務を徹底的に分析し、フローを可視化します。そこから改善の余地を洗い出し、最適なソリューションを打ち出します。さらにITを活用して課題を解決するだけでなく、業務プロセスそのものを組み替えることで、お客様のビジネスを活性化。時代のニーズに合わせて、一部業務の自動化・ツールの導入も図り、成果の確度を高めます。 ■お客様の課題に応じた施策・支援事例(抜粋)■ 誰もが知る大手コンサルティングファームや大手SIerと連携して、お客様にソリューションを提供しています。 ・製造業:デジタルガバナンスにおける予算ガイドラインの策定 ・官公庁:次世代ハイブリッドクラウド基盤の移行に向けた調査研究 ・金融業:生成AI活用による業務アプリケーションの移行戦略 ・公共団体:次世代納税システムの調達における提案活動 ・人材派遣業:情報セキュリティ特権アカウント管理規定策定 ・物流業:デジタル地図基盤システム開発 ■成長性と今後の展望■ ITという得意分野を活かし、現在注目されている生成AIやシステム基盤を活用した支援をしています。当社のノウハウで新しい業務やシステムの形を提案し、伴走し続けます。 事業展開においては、人材のリスキリング・スキルの底上げ・評価制度の改善を通じて、顧客企業で働く皆さまの成長を応援する教育事業を構想中です。 適切な評価のもと、一人ひとりに適した人材育成を進めることでクライアントの離職率を下げ、従業員の皆さまが安心して働ける環境づくりをサポートしてまいります。

What we do

私たち株式会社リードヴァンスは、エンタープライズに対するビジネスコンサルティングを主軸に事業を展開する会社です。 ■事業内容■ ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・経営コンサルティング ・組織人事コンサルティング 業界や規模を問わず、現在の業務を徹底的に分析し、フローを可視化します。そこから改善の余地を洗い出し、最適なソリューションを打ち出します。さらにITを活用して課題を解決するだけでなく、業務プロセスそのものを組み替えることで、お客様のビジネスを活性化。時代のニーズに合わせて、一部業務の自動化・ツールの導入も図り、成果の確度を高めます。 ■お客様の課題に応じた施策・支援事例(抜粋)■ 誰もが知る大手コンサルティングファームや大手SIerと連携して、お客様にソリューションを提供しています。 ・製造業:デジタルガバナンスにおける予算ガイドラインの策定 ・官公庁:次世代ハイブリッドクラウド基盤の移行に向けた調査研究 ・金融業:生成AI活用による業務アプリケーションの移行戦略 ・公共団体:次世代納税システムの調達における提案活動 ・人材派遣業:情報セキュリティ特権アカウント管理規定策定 ・物流業:デジタル地図基盤システム開発 ■成長性と今後の展望■ ITという得意分野を活かし、現在注目されている生成AIやシステム基盤を活用した支援をしています。当社のノウハウで新しい業務やシステムの形を提案し、伴走し続けます。 事業展開においては、人材のリスキリング・スキルの底上げ・評価制度の改善を通じて、顧客企業で働く皆さまの成長を応援する教育事業を構想中です。 適切な評価のもと、一人ひとりに適した人材育成を進めることでクライアントの離職率を下げ、従業員の皆さまが安心して働ける環境づくりをサポートしてまいります。

Why we do

■企業理念■ 人々を時代の先端に導き、世の中に「喜び」「希望」「感動」を与える企業へ ■経営理念■ 人や文化を尊び、ともに歩み、常識を超えた価値創造と社会の持続的発展に貢献する ■ビジョン■ 時代の変化に機動的に対応し、社会から信頼され親しまれる調和のとれた革新的な企業を目指す 全社員が成長と人生の喜びを実感でき、人々の心を動かし大きな夢に挑戦し続ける企業を目指す テクノロジー活用の最適を追求し、新しい価値基準とビジネスモデルの創出を目指す ■中長期の活動コンセプト■ 現在は地方を中心に少子化や生産人口の減少が深刻な課題となっています。 デジタル化を進めることで人材不足を解消したり、リモートワークの活用で遠方の人材を獲得したりして、新しい働き方のスキームをつくっていきたいです。 そこで必要なのが、人材育成です。今後の展望にもつながることですが、人材開発の教育プログラムと、採用と教育を統括したプラットフォーム、さらに人材マッチング専用のプラットフォームを提供していきます。

How we do

■事業の特徴■ 世の中には、既存の仕組みに人材を提供するだけの「コンサルティング」も少なくありません。しかし私たちは、お客様の事業・業務・教育といったさまざまな課題を見える化し、一緒に解決策をつくり上げます。解決・改善プロジェクトの運用支援から内製化支援まで、ワンストップで提供できるところが強みです。 ■仕事をするうえで大切にしていること■ 部門間の垣根を超えた総合的な連携を大切にしています。採用メンバーとの連携で人材調達を進め、営業担当者との連携で案件を獲得するなど、多様なポジションとの連携で大きな成果につなげます。 ■メンバーの成長を応援■ 現在、多くのメンバーが「新しいことに挑戦したい」「スキルの研鑽を通じて自身の市場価値を高めたい」といった向上心を抱いています。 こうした姿勢は組織の発展に欠かせないものです。会社としても各人の想いに応えるべく、スキルの底上げに取り組みます。まずは、地方創生や社会課題の解決に貢献できる中核人材を育成する社風を築きます。具体的には、独学で情報を収集し、自己研鑽を積み上げる、そうした努力の一助として、スキル・知識を習得する機会を積極的に提供していく考えです。

As a new team member

誰もが知る大手コンサルティングファームや大手SIerの案件を多数手がけている当社で、クライアントとの折衝からプロジェクト推進を一貫してお任せします。 【具体的には…】 ■顧客ヒアリング・要件整理 ■プロジェクト計画策定 ■プロジェクト管理(進捗・課題・予実・リスク等) ■ステークホルダー調整・承認交渉 ■納品・アフターフォロー 【入社後】 これまでのご経験やスキルに応じた案件に参画していただきます。 プロジェクトマネジメント業務に関わり、プロジェクトチームの生産性向上や管理・運営をご担当いただきます。 ※エンジニアとしての経験も存分に活かすことができます! 【案件例】 ○デジタル地図基盤システム開発 ○営業支援システム開発 ○公共システム保守開発 ○DX基盤開発プロジェクト推進(クラウドネイティブアーキテクチャ) 【カルチャー】 ●風通しの良さ・透明性の高さが会社の魅力! 当社ではチーム間のコラボレーションを大切にしており、定期的に社員交流を深める取り組みを実施。経営層と社員との間に壁は無く、風通しの良い環境となっています。また経営・業績状況を社員に開示しているため、毎月の業績を肌で感じることができ、経営の透明性が高いのが特徴です。 ●ベンチャー企業の中核メンバーとして活躍! 今後は各地方にも拠点を展開し、中期目標において100名規模の企業へと成長させていく予定です。現在、会社の成長に向けて働きやすい環境を整えている最中です。そのため、現段階で入社された方は会社の中核メンバーとして“会社づくり”にも携わることができます。皆で考えた新しい制度や福利厚生をどんどん取り入れていきますので、是非あなたのアイディアもお聞かせください!
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    M Tさんの性格タイプは「サイエンティスト」
    M Tさんのアバター
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