CROSS TOKYOでは、事業の急速な成長と組織のスケールアップに伴い、営業部門を統括し、成長を加速させるセールスマネージャーを募集します。メンバー（現行3名）を6名体制へと拡大するチームを率い、戦略策定から実行まで、営業部門のすべてを担っていただくコアポジションです。 当社は今、事業の急拡大フェーズにあります。この成長を一時的なものにせず、より強固で持続的なものとするため、営業組織の抜本的な強化が不可欠です。次なるステージへ進むためのエンジンとなり、組織全体を牽引してくださる強いリーダーシップを持った方を求めています。 【働く魅力】 ・経営層直下のポジション：社長と直接連携し、事業の根幹となる営業戦略を立案・実行する裁量権があります。 ・組織づくりを主導：単なるマネジメントではなく、組織拡大フェーズにおけるチームビルディングと文化醸成をゼロから主導できます。 ・圧倒的な成長機会：事業と組織が共に伸びるフェーズで、自身のマネジメントスキルとビジネスセンスを極限まで高めることができます。 ▽事業内容 クラウドファンディングを入り口として、商品の訴求ポイントやターゲットの反応、初期の販売データを検証。その後は、自社ECやAmazon・楽天などへの販路展開、広告運用、CRM施策へとスムーズにつなげられるよう、マーケティング戦略の設計から広告運用、DX支援、クリエイティブ制作まで、お客様のフェーズに応じた包括的なサポートを提供しています。 ▽業務内容 営業部門の責任者として、下記業務を遂行いただきます。 ・事業計画に基づくセールス戦略の策定、実行、進捗管理。 ・メンバー（6名体制を想定）の目標設定、日常の指導、育成、評価。 ・ハイタッチ営業、大規模案件のクロージング支援。 ・営業プロセスの最適化と、デリバリー部門など他部署との連携強化。 ・セールスメンバーの採用計画立案と選考への参画。 ▽雇用区分 正社員 ▽必須条件 法人営業における高い実績とクロージング能力。 3名以上のチームマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む）。 営業戦略の立案から実行までの一連の経験。 基本的なビジネススキルを備えている方。 ▽求める人物像 高い目標を掲げ、達成に向けてチームを巻き込み、コミットできる方。 変化や挑戦を歓迎し、新しい組織や仕組みを主体的に作り上げたいという強い意欲のある方。 メンバーの成長とチームの成功に情熱を注げる、真のリーダーシップを持った方。 ▽描けるキャリアパス CROSS TOKYOが目指すグローバルCxOへの最短ルートと同様に、マネジメント職としての道を歩んでいただきます。 1年目：セールス部門の責任者として売上目標達成とチームパフォーマンスの最大化を達成。 2年目：営業戦略を高度化し、仕組み化を徹底。事業部長クラスとして、他部門との連携を強化。 3年目以降：事業責任者またはCxO候補として、経営の中枢を担うポジションへの昇格を目指していただきま す。 最後までご覧いただきありがとうございます！まずは当社の成長戦略や、このポジションの具体的な役割について、カジュアルにお話ししませんか？ご応募お待ちしております。