■組織の強み■ 代表は元々WEB制作の経験がありませんでしたが、「未経験」であることを活かし「誰でも扱えて、自ら事業成長に寄与できる仕組みや環境、ソリューション」を追求してきました。非エンジニアでも運用可能な仕組みを提供でき、中小企業から大企業まで幅広く支援しています。 完全分業制：営業／ディレクター／デザイナー／エンジニア、それぞれのプロフェッショナルが役割を発揮 自社マーケ実績：SEOメディア、YouTube、オウンドメディアで自社集客を実現し、そのノウハウを顧客にも提供 ▍メンバーの成長を促す環境 短期間でメンバーが大きく成長できる環境づくりにも自信を持っています。たとえば、2024年7月に業務委託として参画した元エンジニアは、すぐに力をつけ、ディレクターや部門責任者を経て、今年11月には事業部長に就任予定。わずか1年で大きくキャリアアップを実現しました。 ■職場の雰囲気と社風■ オフィスは品川区二葉、大井町駅や下神明駅から徒歩すぐ。メンバーの6名は全員男性で、みな素直で協力的な人柄です。アットホームながら、前向きに成長を目指す雰囲気があります。 ■文化・価値観■ A and B：二者択一ではなく、両立を追求して価値を創る 最善を尽くす：昨日より一歩進む 仲間に感謝：まず自分から与える 楽しむ：逆境を学びに変える ■アピールしたい社内制度■ 社員の満足度を高めるための投資は惜しみません。今年10月には、社員旅行で「ジャングリア沖縄」へ行く予定です。 福利厚生：整体、サウナ、四半期毎のお疲れ様会、半期毎の感謝会、社員人生成長旅行