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事業成長を数字で動かすBM募集。戦略×実行で会社を変える経験を!

ブランドマネージャー候補
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on 2025-10-26

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事業成長を数字で動かすBM募集。戦略×実行で会社を変える経験を!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Chisato Tanaka

Saori Kobayashi

2015年株式会社ビーボへ入社。 現在はD2C事業部のブランドマネージャーをしております。 新卒で入社し、カスタマーサクセスDiv.にてユニットリーダー、子会社である株式会社ビースターの同Div.立ち上げを行ってきました。 その経験を生かし新しい顧客層の”なりたい”を実現させるため、 新ブランドの立ち上げ及び、新商品の企画から販売までを担当しております。 仕事もプライベートも"楽しくする!"をモットーに過ごしています!

IJU

千葉県出身、大学時代は社会学部で主に女性学を専攻。2023年に入社し、コーポレートデザイン室に所属し、自治体/NPO団体/学生団体との連携やSDGs活動の運営などを担う。入社一年目で、300以上の自治体との連携、ベルタとして初の性教育コンテンツの確立を実施。

入社してすぐ会社として初めての取り組みにチャレンジし苦悩を乗り越え実現した新卒1年目の話

IJU's story

What we do

◆私たちの事業領域:ライフステージマーケティング事業
BELTAは、妊活・出産・育児・更年期といったライフステージの節目に生じる課題を、
 「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で解決する会社です。 私たちは、妊娠保険、ベビー用品レンタル、健康食品、転職支援など、 人生の意思決定に関わるあらゆる領域を横断し、人の人生に関わる意思決定に接点をもつ「ライフラインプラットフォーム」を目指しています。 すべての事業は「ライフステージ」という一つの軸でつながっており、個人の体験価値を高め、人生に寄り添う仕組みを事業として形にしています。目指すのは、人生そのものを支える新たな産業、ライフステージ産業の創造。 
 ◆特徴と差別化ポイント:体験価値を中心としたD2Cモデル
BELTAは、モノを売る会社ではなく、“人の人生に寄り添う体験”をつくるD2C企業です。 D2C(Direct to Consumer)の強みは、お客様の声をダイレクトに聞きながら、商品・サービスを進化させられること。 これまでに150万人以上のお客様の声をもとに、「就職」「結婚」「妊活」「出産」「育児」「更年期」といったライフステージごとの課題に向き合ってきました。 中でも主力の「ベルタ葉酸サプリ」は、9年連続でオンライン市場No.1を獲得。 妊活・妊娠期を支える定番ブランドとして、医療機関や自治体からも信頼を得ています。 BELTAは、こうした直接の声とデータをもとに、「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で、 お客様の人生に本当に寄り添う新しい体験を形にしています。
【D2Cブランド BELTA】現在では25以上の商品を展開中
休憩室でも使用するラウンジで、感謝の朝礼を実施。お客様の小さな不安や喜びに気づく感性を磨く土台づくりの習慣です。
大切にしている企業理念・価値観
社会全体の構造課題を事業を通して解決するため、部署を超えてミーティングを行います。
年齢・経歴関係なく、仲間と意見を出し合ってより良いプロダクト・事業を促進します。

What we do

【D2Cブランド BELTA】現在では25以上の商品を展開中

◆私たちの事業領域:ライフステージマーケティング事業
BELTAは、妊活・出産・育児・更年期といったライフステージの節目に生じる課題を、
 「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で解決する会社です。 私たちは、妊娠保険、ベビー用品レンタル、健康食品、転職支援など、 人生の意思決定に関わるあらゆる領域を横断し、人の人生に関わる意思決定に接点をもつ「ライフラインプラットフォーム」を目指しています。 すべての事業は「ライフステージ」という一つの軸でつながっており、個人の体験価値を高め、人生に寄り添う仕組みを事業として形にしています。目指すのは、人生そのものを支える新たな産業、ライフステージ産業の創造。 
 ◆特徴と差別化ポイント:体験価値を中心としたD2Cモデル
BELTAは、モノを売る会社ではなく、“人の人生に寄り添う体験”をつくるD2C企業です。 D2C(Direct to Consumer)の強みは、お客様の声をダイレクトに聞きながら、商品・サービスを進化させられること。 これまでに150万人以上のお客様の声をもとに、「就職」「結婚」「妊活」「出産」「育児」「更年期」といったライフステージごとの課題に向き合ってきました。 中でも主力の「ベルタ葉酸サプリ」は、9年連続でオンライン市場No.1を獲得。 妊活・妊娠期を支える定番ブランドとして、医療機関や自治体からも信頼を得ています。 BELTAは、こうした直接の声とデータをもとに、「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で、 お客様の人生に本当に寄り添う新しい体験を形にしています。

Why we do

社会全体の構造課題を事業を通して解決するため、部署を超えてミーティングを行います。

年齢・経歴関係なく、仲間と意見を出し合ってより良いプロダクト・事業を促進します。

◆社会の“まだ整っていない”領域を、事業で変える 就職、結婚、妊活、出産、育児、更年期、病気など、
どれも人生で誰もが通る道なのに、支援の仕組みはまだ十分に整っていません。 就職の悩みやキャリアの不安、妊活の孤独、産後うつ、育児と仕事の両立、更年期の不調。
こうした課題は決して個人の努力で解決できるものではなく、少子化やジェンダーギャップ、健康寿命の格差など、社会全体の構造的な課題にもつながっています。 それでも今の社会には、こうした領域に本気で取り組む産業がまだ存在していません。
だからこそ私たちは、「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で、
人生の節目にある“まだ整っていない課題”を、事業の形で解決しています。 ◆正解のない領域に挑む、BELTAの使命 【Mission】女性のライフステージ課題を解決する 【Vision】世界40億人が、自分と社会を好きになれる世界をつくる BELTAが向き合うのは、まだ誰も正解を知らない領域です。誰もやったことがないからこそ、失敗も、試行錯誤もたくさんある。 けれど、そこにこそ「挑戦する価値」があると信じています。まだないを、共に形にしていく仲間を求めています。

How we do

休憩室でも使用するラウンジで、感謝の朝礼を実施。お客様の小さな不安や喜びに気づく感性を磨く土台づくりの習慣です。

大切にしている企業理念・価値観

BELTAは、挑戦と感謝が共存するチームです。 
成果で報い、成長で応えながら、一人ひとりが自らの意思で挑戦し、仲間に感謝を伝える文化を大切にしています。スタートアップのスピード感と、大企業並みの専門性を兼ね備えた100名規模の組織。 だからこそ、意思決定は早く、挑戦がそのまま会社の成長に直結します。助産師・管理栄養士・薬剤師などの専門家と、マーケターやエンジニアが横断的に協働。「誰かの役に立ちたい」×「成果にこだわりたい」人たちが集う場所です。 その文化を支えているのが、4つの柱です。 【1. 原体験がないとできないマーケターは、マーケターではない】 よく聞かれるのが「なぜ男性が女性向け商材に携わるのか」という質問。 私たちはこう考えています。
相手の気持ちになりきり、憑依して考え抜くことができるかどうか。 それが「本質的なマーケター」の条件です。だから、性別や立場に関係なく、人に深く共感し、課題の本質を見抜ける人こそが、BELTAで価値を生み出すマーケターだと考えています。 【2. クレド(行動指針)】 BELTAらしい行動は、すべてここから生まれます。クレドは、判断や行動に迷ったときに立ち返る“心の軸”。「お客様のために」「仲間のために」「社会のために」どう動くかを明文化し、全員が日々の仕事の中で体現しています。 挑戦と感謝、成果と信頼。その両立こそ、BELTAのクレドの核です。 【3. 感謝の朝礼】 感謝の朝礼は、「日々の小さな感謝」や「仲間への感謝」を伝え合う時間。 これは創業時から大切にしているクレドであり、 お客様の小さな不安や喜びに気づく感性を磨く土台づくりの習慣です。 感謝を言葉にすることで、チームの温度が生まれ、信頼が積み重なっていきます。 【4. 6つの価値観】 BELTAのすべての挑戦は、この6つの価値観に根ざしています。 ・カスタマーファースト – すべてはお客様の目的達成のために。
・データドリブン – 150万人の声が、次の挑戦を導く。
・テクノロジー – 想いを届けるために技術を使う。
・マーケティング – 売るためでなく、社会課題を解くために。
・成果思考 – 努力ではなく、結果で語る。
・感謝 – 感謝が、すべての挑戦の原点。

As a new team member

【ブランド×戦略×事業成長】 \BELTAの未来をつくる。Femtech D2Cブランドを率いる事業責任者候補を募集しています/ D2Cのその先へ。“事業の顔”としてブランドを育てる挑戦、始めませんか? ▍私たちについて BELTAは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といった女性のライフステージに寄り添い、社会課題を解決するFemtech D2Cブランドです。 現在は主力の「BELTAブランド」をはじめ、スキンケア・ヘアケア・ベビーケアなど複数ブランドを展開し、130万人以上の方々の人生に伴走してきました。 私たちは今、“ブランド”の枠を超えて「ライフステージマーケティング企業」への進化を進めています。 その成長の中核を担うのが、今回募集する「事業責任者候補(もしくは事業部長)」です。 ▍募集職種 事業責任者候補(または事業部長候補) D2Cブランドの責任者として、ブランド戦略の立案から商品開発、マーケティング施策の実行まで、経営と二人三脚で事業成長をリードしていただきます。 ▍業務内容 ・市場調査/ユーザー分析によるブランド戦略の立案 ・ブランドマネジメント全般(予算管理・数値責任含む) ・商品企画・開発(ニーズ分析/社内外との連携) ・プロモーション施策の企画・実行(新規顧客獲得/LTV向上) ・新ブランド立ち上げや育成戦略の設計・推進 ・マーケティングチームのマネジメント・育成 ※ご経験や意志に応じて、裁量を広くお任せします。 ▍このポジションの魅力 ✨ 「社会課題×ビジネス」の最前線で、ブランドを育てる本質的な挑戦 ✨ 経営と並走しながら、PL責任を持つダイナミックな事業推進が可能 ✨ 事業全体に対してフルスタックに関われる柔軟性と自由度 ✨ D2Cという変化の激しい領域で、市場とお客様に直接向き合える ✨ ブランドを“育てる”だけでなく、“つくる”ところから関われる ▍応募資格 【必須条件】※以下すべてに該当する方 ◎ PL責任を持ったご経験のある方 ◎ Webマーケティングの実務経験をお持ちの方 ◎ D2C業界での実務経験をお持ちの方 ◎ マネジメント経験(チーム/プロジェクト問わず) 【歓迎条件】 ・ブランドの立ち上げやリブランディングのご経験 ・化粧品、健康食品、ECなどの業界経験 ・経営企画・事業責任者ポジションのご経験 ▍勤務地・働き方 所在地:東京都港区北⻘山2-12-28 ⻘山ビル5階 アクセス:外苑前駅・表参道駅から徒歩圏内 勤務形態:フル出社(髪型・服装・ネイル自由) ▍最後に BELTAはまだまだ“進化の途中”にあるブランドです。 だからこそ、ブランドを「守る」のではなく、「攻めて育てる」リーダーが必要です。 数字にも、社会にも、チームにも向き合いながら、 BELTAの“次の10年”を一緒につくっていきませんか? まずはカジュアルにお話ししましょう! 「話を聞きに行きたい」より、お気軽にエントリーお待ちしています!
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