Discover companies you will love

  • ITアーキテクト
  • NEW

開発|急成長中の医療DX企業で、技術の中核を担うITアーキテクト募集!

ITアーキテクト
Mid-career
NEW

on 2025-10-22

19 views

0 requested to visit

開発|急成長中の医療DX企業で、技術の中核を担うITアーキテクト募集!

Mid-career
Mid-career

Yasuyuki Sato

2016年7月 ㈱フロンティア・フィールド 代表取締役 日本アルトマーク社の経験と人脈を活かし、医療に役立てる事業を営むため弊社創業 2013年9月 ㈱日本アルトマーク イノベーション事業部長 兼務 ㈱medパス 取締役 アプリによる医療情報提供ビジネス(medy)の事業責任者(事業部長)として従事 メドピア社との共同出資により医療系認証ビジネス事業を目的としたメドパス社を設立 2009年4月 ㈱NTTドコモ モバイルデザイン推進室 担当課長 デンマークにおける医療系海外プロジェクトを推進

メドコムを「医療のインフラ」へ。代表・佐藤が語る株式会社メドコムの目指す先

Yasuyuki Sato's story

白幡 和也

河原(小島) 加世子

ファストファッションの店長からキャリアをスタートし、社会人3年目のタイミングから本部へ異動し、そこから人事のキャリアをスタートさせました。アパレル業界→広告・マーケティング業界→医療DX業界と業界を変えながら人事としてのキャリアを構築中です。新卒採用、中途採用などの採用業務を中心に取り組み、今は組織開発を個人としてもテーマに日々活動しています!

株式会社メドコム's members

2016年7月 ㈱フロンティア・フィールド 代表取締役 日本アルトマーク社の経験と人脈を活かし、医療に役立てる事業を営むため弊社創業 2013年9月 ㈱日本アルトマーク イノベーション事業部長 兼務 ㈱medパス 取締役 アプリによる医療情報提供ビジネス(medy)の事業責任者(事業部長)として従事 メドピア社との共同出資により医療系認証ビジネス事業を目的としたメドパス社を設立 2009年4月 ㈱NTTドコモ モバイルデザイン推進室 担当課長 デンマークにおける医療系海外プロジェクトを推進

What we do

【事業内容】  弊社は「医療の情報革命で、すべての人を幸せに」を掲げ、医療向けスマートフォン「メドコム」の企画・開発・販売・保守を一貫して提供しています。 医療現場のアナログ業務を改善するため、チャット機能やナースコール連携など、医療従事者の声を反映した機能を搭載。現在、95以上の病院で導入され、5万人以上が利用中です。 2023年7月には大型資金調達を実施。今後は医療従事者の業務効率化や病院経営のDXをさらに加速させていきます。

What we do

【事業内容】  弊社は「医療の情報革命で、すべての人を幸せに」を掲げ、医療向けスマートフォン「メドコム」の企画・開発・販売・保守を一貫して提供しています。 医療現場のアナログ業務を改善するため、チャット機能やナースコール連携など、医療従事者の声を反映した機能を搭載。現在、95以上の病院で導入され、5万人以上が利用中です。 2023年7月には大型資金調達を実施。今後は医療従事者の業務効率化や病院経営のDXをさらに加速させていきます。

Why we do

メドコムを立ち上げたきっかけは、家族ががんを患ったことでした。医療の情報って、提供する側と受ける側でこんなに差があるのか…と驚いたんです。 49歳になって「この先の20年、何をすべきか?」と考えたとき、医療の情報や働き方の課題に本気で向き合いたいと思い、起業を決意しました。 今は、こんな想いを込めて事業を進めています: PURPOSE:医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする VISION:医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する

How we do

竜巻に飛び込むことで、竜巻を起こすことで、成長しそれを楽しむ。 そんな人がメドコムにおける理想の人物像であり、このような人材が集まり事業を推進しています。 そして、その理想の人物像がもつ圧倒的3要素を下記3つで表現しています。 ⅰ.挑戦する勇気 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむ! 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか/どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

As a new team member

【業務概要】 ・ソフトウェア開発におけるシステムアーキテクチャの全体最適、安定運用、関連ガイドライン順守された設計 ・各開発工程でのレビュー、テスト結果確認、システム変更管理承認での品質維持 ・エンジニアの教育、情報発信 ・技術営業サポート(見積り、フィジビリティチェック、顧客ヒアリングなど) ・新技術/新サービスの導入(調査、検証、導入企画/決裁、導入作業、効果測定) 【必須(MUST)】 ・システムアーキテクチャ、クラウドシステムインフラ(AWSなど)に関する知見 ・3年以上のバックエンドのアプリ開発経験  ・3年以上の実装品質向上のための各種レビュー経験  (ドキュメントレビュー、コードレビュー、テスト設計・結果レビューなど) ・3年以上のデータベース設計、チューニング・実装経験 ・サイバーセキュリティの知見、およびセキュリティ対応経験・監査対応経験 【歓迎(WANT)】 ・プロダクト管理の知見 ・医療やライフサイエンス関連データ・システムの知見 ・システムオペレーションに関する知見(ITIL、OSSなど) ・IT事業/ITプロダクトの立ち上げ or エバンジェリスト経験 ・最新のデジタル技術を⽤いたソリューション提案経験 【勤務形態】 ・フレックスタイム制  標準労働時間:1日あたり8時間  コアタイム:11時~15時 ・リモートワーク応相談(許可制)  拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。
0 recommendations

    Team Personality Types

    白幡 和也さんの性格タイプは「コントリビューター」
    白幡 和也さんのアバター
    白幡 和也経営企画部HR担当・シニアマネージャー
    河原(小島) 加世子さんの性格タイプは「ライザー」
    河原(小島) 加世子さんのアバター
    河原(小島) 加世子Other
    白幡 和也さんの性格タイプは「コントリビューター」
    白幡 和也さんのアバター
    白幡 和也経営企画部HR担当・シニアマネージャー
    河原(小島) 加世子さんの性格タイプは「ライザー」
    河原(小島) 加世子さんのアバター
    河原(小島) 加世子Other

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2016

    87 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都江東区豊洲3丁目2-24 豊洲フォレシア9階