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株式会社メドコム / 経営企画部HR担当・シニアマネージャー
社員採用をはじめ、評価制度の設計運用、組織開発に関する施策の立案実行など、HR領域全般に従事。
HRBPとして組織開発、評価制度設計、中途採用を主導
・組込み開発エンジニア、PM ・エンジニア採用、組織開発(人事部兼務)
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