◾︎私たちのチーム 当社では、30代メンバーを中心に約50名が所属しています。 その中で私たち「AISIチーム」は比較的若く、AI分野で事績を挙げている社外メンバーも多数いる多様性に富んだチームです。 AISIチーム　計12名 　社員　5名　（40代マネージャー１名、30代エンジニア2名、20代エンジニア2名） 　パートナー社員　7名　（ほとんど30代。AI・生成AI・クラウドエンジニア） 自由で意見も出しやすい前向きな雰囲気のチームの中で、それぞれの経験・知識を活かして、日々アイデアを出し合っています。少人数なので意思決定が早く、技術的な提案もしやすい環境です。 ◾︎働く環境／デジタル環境 各種生成AIやSaaSツールをお客様に提供するだけではなく、その時のトレンドに合わせて自分たちの業務効率化にもガンガン使っています。 “使えないから諦める”ではなく、必要なら提案すれば使える環境です！ 　利用例：業務に係るミーティングはすべて録画し要約 　　　　　（議事メモのためのひたすらタイピングはやらない！） 　　　　　仕事の状況や過去の経緯は過去資料を生成AIで要約して要点からキャッチアップ 　　　　　資料のたたき台も生成AIに作成してもらうことを推奨！ 　利用ツール（増加中） 　　GoogleWorkSpace各種ツール、MicrosoftM365各種ツール、Notion、Circleback、 　　ChatGPT、Gemini、Claude Code、Cursor、n8n、Difyなど ■働く環境／ワークインライフ また、社内には子育て中のメンバーも多く、働きやすい環境づくりには力を入れています。 リモートワーク、フルフレックス（コアタイムなし）、充実した休暇制度など、普段も利用しやすいものから、会社で交通費、宿泊費を負担して好きな場所で働くことができるワーケーション制度まで様々です。 ■開発環境 お客様にソリューションを提供する場合も、しがらみ無くフラットにお客様の課題解決最適なものを市場のサービスから選択することができます。 社用PCは採用時にWindows／Macを選択可能です。 ■コミュニケーション 社内の部活動が推奨されています！（条件を満たせば活動費も出ます） サーフィンやボードゲーム、家族でアクティビティを楽しむパパママファミリーキャンプなど、ユニークな活動がたくさんあります。 ■大切にしている姿勢｜10のSprit 私たちが扱うのは、お客様自身も答えが分からない課題です。 お客様と二人三脚でゴールを目指していくために、10の姿勢を大切にしています。 ・想像を超える価値提供をすること ・相手への共感・情熱を絶やさないこと ・すべての取組みを自分事化すること ・自らの五感で現実の課題を把握すること ・スピード感を持ったアウトプットをすること ・自己鍛錬しつづけること ・衝突を恐れず、誠実に向き合うこと ・挑戦し続けること ・明るく、前向きに、実現に向けて考えぬくこと ・全ての関係者へ謙虚さと感謝をすること みなさん最初からできるわけではないですし、「できた」と終わりがあるものでもありません。 10のSpritにいつも立ち帰って、昨日よりも今日、これがより一層できるように 取り組んでいくことを大事にしています。