◾︎私たちのチーム 当社では、30代メンバーを中心に約50名が所属しています。 その中で私たち「AISIチーム」は比較的若く、AI分野で事績を挙げている社外メンバーも多数いる多様性に富んだチームです。 AISIチーム　計12名 　社員　5名　（40代マネージャー１名、30代エンジニア2名、20代エンジニア2名） 　パートナー社員　7名　（ほとんど30代。AI・生成AI・クラウドエンジニア） 自由で意見も出しやすい前向きな雰囲気のチームの中で、それぞれの経験・知識を活かして、日々アイデアを出し合っています。 ◾︎働く環境／デジタル環境 各種生成AIやSaaSツールをお客様に提供するだけではなく、自分たちの業務効率化にもガンガン使っています。 “使えないから諦める”ではなく、必要なら提案すれば使える環境です！ 　利用例：業務に係るミーティングはすべて録画し要約 　　　　　（議事メモのためのひたすらタイピングはやらない！） 　　　　　仕事の状況や過去の経緯は過去資料を生成AIで要約して要点からキャッチアップ 　　　　　資料のたたき台も生成AIに作成してもらうことを推奨！ 　利用ツール（増加中） 　　GoogleWorkSpace各種ツール、MicrosoftM365各種ツール、Notion、Circleback、 　　ChatGPT、Gemini、Claude Code、n8n、など ■働く環境／ワークインライフ また、社内には子育て中のメンバーも多く、働きやすい環境づくりには力を入れています。 リモートワーク、フルフレックス（コアタイムなし）、充実した休暇制度など、普段も利用しやすいものから、会社で交通費、宿泊費を負担して好きな場所で働くことができるワーケーション制度まで様々です。 ■開発環境 お客様にソリューションを提供する場合も、市場のサービスをしがらみ無くフラットに、お客様の課題解決最適なものを選択することができます。 ■コミュニケーション 社内の部活動が推奨されています！（条件を満たせば活動費も出ます） サーフィンやボードゲーム、家族でアクティビティを楽しむパパママファミリーキャンプなど、ユニークな活動がたくさんあります。 ■大切にしている姿勢｜10のSprit 私たちが扱うのは、お客様自身も答えが分からない課題です。 お客様と二人三脚でゴールを目指していくために、10の姿勢を大切にしています。 ・想像を超える価値提供をすること ・相手への共感・情熱を絶やさないこと ・すべての取組みを自分事化すること ・自らの五感で現実の課題を把握すること ・スピード感を持ったアウトプットをすること ・自己鍛錬しつづけること ・衝突を恐れず、誠実に向き合うこと ・挑戦し続けること ・明るく、前向きに、実現に向けて考えぬくこと ・全ての関係者へ謙虚さと感謝をすること みなさん最初からできるわけではないですし、「できた」と終わりがあるものでもありません。 10のSpritにいつも立ち帰って、昨日よりも今日、これがより一層できるように 取り組んでいくことを大事にしています。