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上場に向け共にチームを作る!経理担当者/チーフクラスを募集|AI×神経科学

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on 2025-10-15

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上場に向け共にチームを作る!経理担当者/チーフクラスを募集|AI×神経科学

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Ryota Kanai

株式会社アラヤの創業者・代表取締役CEO。京都大学理学部卒業後、オランダ・ユトレヒト大学で主観的知覚のメカニズムについての研究でPhD取得(最優等)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)での意識の神経基盤についての研究活動を経て、英国サセックス大学にて准教授(認知神経科学)。アカデミアを飛び出し日本に帰国しアラヤを起業する。スタートアップという新しい形で、情報科学と神経科学の融合による「人工意識」の開発により汎用人工知能の実現に挑戦中。

Mika Katsumata

2009年ネイルサロンを開業、2018年アパレル販売製造業を起業。 2021年12月にアラヤに入社、経理部門、IPO準備室を経てバックオフィスの強化に尽力、 2023年6月より管理部部長に就任、2023年7月より現職。

M Muramatsu

株式会社アラヤ採用担当。

sayaka inoue

人事メンバー。2022年アラヤ入社。

株式会社アラヤ/Araya Inc.'s members

株式会社アラヤの創業者・代表取締役CEO。京都大学理学部卒業後、オランダ・ユトレヒト大学で主観的知覚のメカニズムについての研究でPhD取得(最優等)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)での意識の神経基盤についての研究活動を経て、英国サセックス大学にて准教授(認知神経科学)。アカデミアを飛び出し日本に帰国しアラヤを起業する。スタートアップという新しい形で、情報科学と神経科学の融合による「人工意識」の開発により汎用人工知能の実現に挑戦中。

What we do

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

What we do

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

Why we do

深層学習により、AIの適用範囲は大きな広がりを見せています。この流れは今後さらに加速し、様々なモノにAIが搭載される未来が来ると我々は考えています。 そのような未来では、AIをエッジデバイスに搭載できるように小型化することや、人が全ての正解を教えるのではなく、AIが自律的に学習を行い、柔軟に行動することが求められます。 このような未来のニーズに向けて、アラヤでは主に、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発と、深層強化学習や内発的動機(好奇心など)をベースとした自律エージェントのアルゴリズム開発、およびこれらの産業応用を進めています。

How we do

私たちは国内外の様々な研究機関(人工知能・神経科学)、大手企業、スタートアップとのコネクションを活かし、常に最先端の技術にキャッチアップし、 新しい技術を生み出し続けています。 2018年には、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するプロジェクト「高効率・高速処理を可能とするAIチップ・次世代コンピューティングの技術開発」の研究開発項目の1つである「革新的AIエッジコンピューティング技術の開発」に対してKDDI株式会社と共同提案を行い、採択されました。 論文を発表する従業員も多く、定期的な勉強会の開催なども行われています。 https://www.araya.org/research_publication/ 和気あいあいとした雰囲気の中、オフィスではいつもあちこちで活発な議論が交わされています。また、常に最先端の技術を取り入れることができるよう、論文紹介などをはじめとした勉強会も頻繁に開催されています。

As a new team member

弊社管理部において、経理担当者(チーフクラス)を募集いたします。 IPO準備中ですので、上場申請書類、開示書類の作成にも関わっていただけます。 IPOを目指す経理チームを一緒に盛り上げてくださる方、お待ちしております! 【業務内容】 ・経理業務(伝票作成、振込、購買) ・月次、四半期、年次決算(工数管理、原価計算、資料作成等) ・資金管理業務(小口現金、切手や印紙等の管理) ・監査対応業務(資料作成、準備) ・その他上記に付随する業務 【使用している会計ソフト】 ・奉行シリーズ 【アピールポイント】 ・少人数チーム×IPO準備中 業務効率化や構築などに携わっていただけます。 意思決定のスピードが早く、裁量をもって仕事を進めていただくことが可能です。 ・フレックスタイム制 ご家庭の都合等に合わせ、柔軟な働き方が選択できます。 子供がいる社員も多く、お迎え等に合わせ勤務時間を調整しています。 ・駅チカのオフィス 最寄り駅のJR秋葉原駅から徒歩2~3分と立地の良いオフィスです。 商業ビルも複数あるため日々のランチにも困りません。 【管理部門チーム構成】 ・管理部長/CFO・・・1名 ・経理・・・3名 ・助成金担当・・・1名 ・人事採用・・・3名 ・情シス・・・1名 ・社長秘書/法務・・・1名 【社風】 ・ベンチャー企業ならではの自由度の高さ ・落ち着いた社員が多い ・わからないことがあれば、slackやweb会議でいつでも質問が可能 【年間休日】 120日以上(完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日) 【フレックスタイム制について】 ・コアタイムがなく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ■選考プロセス 書類選考 1次面接 2次面接 最終面接 ※2次面接以降対面面接を予定しております(遠方にお住まいなど選考中の来社が難しい場合は相談可能) ※書類選考通過時に適性検査、2次面接通過後に人事面談をお願いしております。(いずれも選考要素はございません) 【社風】 ・ベンチャー企業ならではの自由度の高さ ・落ち着いた社員が多い ・わからないことがあれば、slackやweb会議でいつでも質問が可能 【年間休日】 120日以上(完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日) 【フレックスタイム制について】 ・コアタイムがなく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 【必須スキル】 ・経理経験2年以上 ・月次年次決算の担当経験 ・会計ソフト使用経験(奉行シリーズだと尚可) ・商業簿記2級以上またはそれに類する知識 ・秋葉原オフィスに出社可能な方(基本的には出社業務となります) 【歓迎スキル】 ・開示資料作成経験 ・業務仕組化の経験 ・ベンチャー企業での経理経験 ・IPO経験またはIPO準備会社での勤経経験 ・固定資産管理 ・語学力(英語) 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、主体的に考えて行動してタスクを進められる人 ・定型的な業務だけでなく、常に改善意識をもって業務に取り組める方 ・細かいことに気付き、他者とオープンなコミュニケーションが取れる方 ・変化を許容し楽しめる方 【その他】 ・業務の変更範囲:当社の業務全般 ・勤務地の変更範囲:転勤なし ・受動喫煙対策:建物内禁煙
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    Mika Katsumataさんの性格タイプは「モチベーター」
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    M MuramatsuBusiness (Finance, HR etc.)
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