「退職で終わらない関係性」を実現する──。 ハッカズークはアルムナイ（退職者）と企業をつなぎ、 人と組織の関係を再定義するHR×SaaS企業です。 アルムナイ専用サービス『Official-Alumni.com』と、 コンサルティング支援を通じて、企業の組織変革を支援しています。 今回募集するのは、顧客企業のパートナーとして伴走し、 アルムナイの価値を最大化する HRコンサルタント です。 ▍募集背景 アルムナイ市場はここ数年で急成長を続け、導入企業数は直近3年で4倍に。 金融・商社・メーカー・ITなど多様な業界の大手企業が導入し、 「人的資本経営」を推進する新たな手段として注目を集めています。 事業の拡大に伴い、より多くの企業と深く関わりながら、 新しい“企業と人の関係性”を創る仲間を募集しています。 ▍業務内容 アルムナイ専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・クラウドサービスを活用しながら、企業と退職者（アルムナイ）のつながりを強化するためのコンサルティングを行います。 ・「アルムナイとどう関わるか」を企業と一緒に考え、仕組みや取り組みの企画・実行をサポートします。 ・アルムナイコミュニティ（退職者ネットワーク）をゼロから立ち上げるプロジェクトをリードします。 ・企業からの声やシステムの改善要望を集め、プロダクト開発や他部門にフィードバックしてサービス向上につなげます。 まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 大手企業へのコンサルティング支援というチャレンジングな業務ではありますが、 最初は経験豊富なリーダーのサポートを受けながら進めていただき、少しずつ独り立ちを目指します。 ▍このポジションの魅力ポイント 1）企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが、顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて、直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3）変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ▍得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 ▍必須経験 社会人経験5年以上ある方で、以下いずれかのご経験 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 ▍歓迎 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 ▍フィットする方 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 少しでもご興味いただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？